World Vision International

Job Opportunities in Chad

Current Opportunities

Stagiaire Finance

BUT DU POSTE

Sous la supervision du Chef Comptable, le comptable stagiaire est chargé dappuyer dans les opérations comptables et financières des projets dans le respect des politiques et procédures financières de World Vision.

TACHES

  • S’assurer que toutes les tâches financières journalières sont exécutées en temps opportun conformément aux politiques et procédures.

  • Assister l’équipe des finances dans les paiements.

  • Assister l’équipe des finances dans le classement des pièces comptables.

  • Appuyer l’équipe des finances dans l’implémentation des nouvelles initiatives du partenariat de WVI (GEMS, ProVision, OMNI, etc).

  • S’assurer de la fiabilité, de l’authenticité et de l’exhaustivité des justificatifs devant servir de soubassement aux paiements et à l’établissement des pièces comptables puis de l’archivage des pièces et comptables(Vouchers).

  • Procéder de façon journalière à la mise à jour du tableau de suivi de la trésorerie et le soumettre régulièrement aux chefs de projets avant toute action de paiement.

  • Effectuer des visites régulières sur le terrain pour sassurer de l’effectivité et de la qualité des biens et services fournis aux bénéficiaires du projet.

EXIGENCES

  • Niveau d’éducation minimum demandé: Bac + 2 en comptabilité/gestion ou diplôme équivalent

  • Qualification technique exigée : bonne connaissance en Excel et logiciels spécifiques à la gestion.

Wash Officer

Objectifs du poste

Veiller à la bonne planification, l’exécution, le rapportage et le suivi évaluation des activités deau, hygiène et assainissement dans le Cluster/Projet et apporter lappui/conseil cessaire au Cluster/Project Manager et les différents techniciens conformément aux politiques, aux procédures exigées par les donateurs, Bureaux de soutiens et Bureau National en vue datteindre les objectifs du projet et programme WASH.

Responsabilités majeures

Planifier, mettre en œuvre et évaluer les activités des projets et programmes d’eau, d’hygiène et d’assainissement dans le Cluster pour l’atteinte des objectifs WASH de WV Tchad.

Renforcer les capacités des volontaires, artisans et relais WASH pour les rendre plus opérationnels.

Elaborer et utiliser les outils pour le suivi des activités WASH dans les communautés à travers la Reponse.

Développer un partenariat avec les services techniques pour une adéquation de nos interventions avec les politiques et les stratégies Nationales d’eau, d’hygiène et assainissement.

Assurer la mise en place d’une base de données les communautés et les écoles sur les questions de WASH.

Penser et élaborer des outils et matériels d’éducation pour le changement de comportement des populations dans le domaine de l’eau, hygiène et assainissement en rapport avec le Technicien National WASH.

Développer un partenariat avec tous les acteurs évoluant dans le secteur de l’eau l’hygiène et l’assainissement au niveau local et régional.

Participer activement à l’élaboration des proposals, budgets plan d’actions, et documents de suivi et évaluation de projet de la Réponse.

Initier et appuyer la mise en œuvre des activités WASH dans les Camps des refugies, les sites de déplacés et les populations hôtes.

Assurer le suivi des travaux WASH dans sa zone de responsabilité en collaboration avec le Chef secteur de l’eau et le WASH DME Coordinator.

Qualifications et Expériences :

Avoir au moins une Licence en Hydrogeologie, Geologie, Genie Sanitaire, Hydrauliques ou tout autre domaine pertinent.

Disposer d'au moins deux (02) ans d’expérience de travail dans le domaine de développement rural ou une position similaire.

Comptable

BUT DU POSTE

Sous la supervision du Finance Coordinator, le comptable est chargé des opérations comptables et financières des projets dont il a la charge et veille à l’application des politiques et procédures du Manuel Financier de WVI et du guide de contrôle interne des Programmes/Projets de World Vision Tchad.

RESPONSABILITES:

S’assurer de la fiabilité, de l’authenticité et de l’exhaustivité des justificatifs devant servir de soubassement aux paiements et à l’établissement des pièces comptables puis de l’archivage des pièces et comptables(Vouchers).

Former l’équipe du projet et les partenaires sur les politiques et procédures financiers de World Vision International et organiser des sessions de mise à jour si besoin.

Gérer la petite caisse pour les dépenses courantes du bureau conformément au Manuel Financier de WVI.

Procéder de façon journalière à la mise à jour du tableau de suivi de la trésorerie et le soumettre régulièrement aux chefs de projets avant toute action de paiement.

Effectuer des visites régulières sur le terrain pour s’assurer de l’effectivité et de la qualité des biens et services fournis aux bénéficiaires du projet.

Choisir au hasard un fournisseur ayant soumissionné dans un processus de passation de marchés pour s’assurer de son existence, de la nature de son commerce, de la relation entre le fournisseur et le staff du projet et aussi vérifier si le montant proposé est raisonnable.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

Avoir au minimum une Licence en comptabilité,gestion ou tout autre diplôme similaire.

Disposer d'au moins trois ans d’expériences dans un poste similaire et de preference dans les Organisations de Developpement.

EMERGENCY RESPONSE ROSTER

*We have consolidated World Vision's Emergency Response Roster. If you have previously applied your information has been retained and is in our database; do not reapply.

*Answer all questions on the application to be considered for the Emergency Response Roster; country location to be determined based on response.

*If you do not meet minimum eligibility requirements, we invite you to support and help through prayer and donations.

World Vision’s Emergency Response Roster is comprised of highly experienced and vetted humanitarian aid professionals available for short term, medium term, and long term emergency response assignments with World Vision. This roster allows World Vision to more rapidly identify and hire for key positions in its humanitarian response offices.

If selected, eligible applicants will first be fully vetted and then approved for the Emergency Response Roster. As vacancies arise in our humanitarian offices, roster members will be considered for employment opportunities.

If you have the required experience and would like to work with us helping protect lives, restore dignity, and renew hope, we’d love to hear from you.

Minimum Eligibility Requirements for all Emergency Response Roster Positions:

  • 5+ years of cross cultural humanitarian emergency experience outside of your home country.

  • Minimum 2 years experience serving successfully in fragile or unstable environments.

  • Experience directly managing staff during humanitarian emergency responses.

  • Ability to work long hours in stressful environments with a variety of skilled professionals.

  • Demonstrated management of budgets in emergency response settings.

  • Willing to serve unaccompanied; most likely in a team house setting.

  • English proficiency; written and verbal.

  • Grant Acquisition Management experience in your personalized expertise.

  • Strong track record in developing good working relationships with governmental institutions and multilateral agencies.

Below are the World Vision Emergency Response Roster positions that are currently open and accepting applications. If a position matching your background and interests is not listed, we encourage you to check back often as a more appropriate roster position may be listed and accepting applications at that time.

When submitting your application to World Vision’s Emergency Response Roster, please indicate in your cover letter / application which roster position you would like to be considered for.

Director positions currently accepting applications (must have 5-7+ years’ in response leadership role):

  • Response Director

  • Operations Director

  • Programmes Strategy & Development Director

Manager/Specialist positions currently accepting applications (must have 5+ years’ related experience):

  • Communication and External Engagement Manager

  • Human Resources Manager

  • Support Services Manager

  • Finance Manager

  • Information Management Manager

  • Monitoring, Evaluation, Humanitarian Accountability & Learning (MEAL) Manager

  • Grant Acquisition and Management Manager

  • Cash Programming Manager/Specialist

  • Water, Sanitation and Hygiene (WASH) Manager/Specialist

  • Health Manager/Specialist

  • Mental Health and Psychosocial Support Manager/Specialist

  • Nutrition Manager/Specialist

  • Education in Emergencies Manager/Specialist

  • Livelihoods Manager/Specialist

  • Protection Manager/Specialist

  • Child Protection ManManager/Specialist