World Vision International

Job Opportunities in Honduras

Somos una organización cristiana de ayuda humanitaria, desarrollo y promoción de la justicia, dedicada a trabajar con niños, niñas, familias y comunidades para reducir la pobreza e injusticia. Servimos a todas las personas, sin distinción de raza, religión, grupo étnico o género.

Actualmente tocamos la vida de más de 75 mil niñas y niños en Honduras, en 12 Departamentos, 28 Programas de Desarrollo de Área y 694 comunidades.

We are a Christian aid organization, developing and promoting justice, dedicated to working with children, families, and communities to overcome poverty and injustice. We serve all people, regardless of race, religion, ethnicity or gender.

Currently, we touch the lives of over 75,000 children in Honduras, in 12 departments, 28 Area Development Programs, and 694 communities.

Current Opportunities

4 Trabajadores Sociales / San Pedro Sula

Oportunidad de Contribuir

a la tierna protección de la niñez en Honduras

Título del puesto:

4 Trabajadores Sociales

Fecha límite de aplicación:

Según aplicaciones.

Localidad del puesto:

San Pedro Sula

Fecha de inicio vacante:

Según aplicaciones

Cantidad requerida:

4 Plazas

Esquema de trabajo:

Plazas Temporales

Propósito del Puesto

Contribuir a mejorar la calidad de vida de los NNA y sus familias, priorizando y dando respuesta a aquellas situaciones que reflejan una mayor carencia de recursos personales, sociales o económicos; promoviendo el pleno desarrollo de las capacidades de las personas para promover su bienestar social.

Requisitos Técnicos:

  • Formación universitaria: Licenciatura en Trabajado Social, Colegiado.

  • 1 año de experiencia en abordaje comunitario, familiar e individual y en gestión de recursos locales.

  • Experiencia en levantamiento de estudios sociales, económicos y familiares.

  • Conocimiento de temas de Derechos de la Niñez.

  • Experiencia en coordinación de procesos con Dinaf.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Atender a NNA y sus familias en situación de vulnerabilidad, alineado al principio superior.

  • Fortalecer el trabajo coordinado entre WVH y DINAF en la protección de los NNA.

  • Fortalecer las herramientas que ayuden a mejorar la data institucional de los NNA más vulnerables.

¿Eres la persona? ¡Aplica a esta vacante ahora!

¡Felicidades estás por iniciar un nuevo gran capitulo en tu carrera profesional y te estamos esperando! Para aplicar solamente debes de completar tu perfil en nuestro sitio de carreras:

Si estas interesado debes ingresar en la sección: Mi puesto de trabajo, Acciones de Desarrollo y Movilidad Interna.

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  1. Completar la siguiente información:

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Apellidos (Last Name)

Correo electrónico (Email)

Contraseña (Password)

Confirmación de Contraseña (Confirm password)

Dirección (Address line 1)

País (Country)

  1. ¿Ha trabajado anteriormente en World Vision? (Have you worked for World Vision before)

  2. Subir su cv (Upload CV)

  3. Completar el espacio Core Values (Valores Centrales)

  4. Colocar sus iniciales

  5. Favor dar click al espacio que dice: I`m not a robot

  6. Dar click a los espacios de Data Privacy Consent

  7. Colocar sus iniciales

  8. Dar Click en el botón que dice Apply

¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos una organización cristiana de ayuda humanitaria, desarrollo y promoción de la justicia que sirve a todas las personas, sin distinción de raza, religión, grupo étnico o género.

Al trabajar con nosotros te conviertes en un protagonista que influye en favor de los niños, niñas, familias y comunidades más vulnerables alrededor del mundo. En Honduras tocamos la vida de más de 75 mil niñas y niños, estamos en 12 Departamentos, 28 Programas de Área y 694 comunidades.

Nuestra Causa

Una niñez tiernamente protegida, promotora de una sociedad más justa y segura.

Nuestra Visión

Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud.

Nuestra oración para cada corazón, la voluntad de hacer esto posible.

Nuestra Misión

World Vision es una confraternidad internacional de cristianos cuya misión es seguir a Jesucristo, nuestro Señor y Salvador trabajando con los pobres y oprimidos para promover la transformación humana, buscar la justicia y testificar de las buenas nuevas del Reino de Dios

Somos Cristianos

Seguimos a Jesús– en su identificación con los pobres, los que no tienen poder, los afligidos, los oprimidos, los marginados; en su especial preocupación por las niñas y los niños; en su respeto por la dignidad otorgada por Dios a las mujeres de igual manera que a los hombres; en su reto por las actitudes y los sistemas injustos; en su llamado para compartir los recursos con los unos y los otros; en su amor por todas las personas sin discriminación o condiciones; en su oferta de una nueva vida por medio de la fe en Él. A partir de Él nosotros derivamos nuestro entendimiento integral del evangelio del Reino de Dios, el cual forma las bases de nuestra respuesta a la necesidad humana.

Política de Protección de la Niñez y Salvaguardia de Adultos

World Vision es una organización centrada en los niños que se compromete a salvaguardar a todos los niños y adultos beneficiarios, y tiene cero tolerancias para los incidentes de violencia o abuso contra niños o adultos vulnerables, incluida la explotación o el abuso sexual.

Cada miembro potencial del equipo debe comprender la importancia de estos temas y está abierto a más entrenamiento y orientación sobre nuestras políticas y responsabilidades de Safeguarding.

Agradecemos tu interés para poner tu talento

a favor de la tierna protección de la niñez!!

Forma parte de nuestra familia ¡Únete a nuestras comunidades!

Web: http://www.wvi.org/es/honduras

Facebook: https://www.facebook.com/worldvisionhonduras/

Linkedin: https://www.linkedin.com/organization/16195222/admin/

Twitter: https://twitter.com/vmhonduras

Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=2X-m_XjhZLo

2 Psicólogos / San Pedro Sula

Oportunidad de Contribuir

a la tierna protección de la niñez en Honduras

Título del puesto:

2 Psicólogos

Fecha límite de aplicación:

Según aplicaciones

Localidad del puesto:

San Pedro Sula

Fecha de inicio vacante:

Según aplicaciones

Cantidad requerida:

2 Plazas

Esquema de trabajo:

Plazas Temporales

Propósito del Puesto

Brindar atención directa psicológica a NNA y sus familias en condiciones de vulneración de sus derechos, mediante entrevistas y evaluaciones psicológicas con un enfoque terapéutico en la atención de los niños y niñas.

Requisitos Técnicos:

  • Formación Universitaria: Licenciatura en Psicología, Colegiado.

  • 1 año de experiencia en procesos terapéuticos, intervención en crisis – primeros auxilios psicológicos.

  • Experiencia en manejo y aplicación de pruebas psicométricas a niños, adolescentes y adultos.

  • Conocimiento en técnicas terapéuticas individuales y grupales.

  • Conocimiento en temas de Derechos de la Niñez.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Desarrollo de la aplicación y evaluación de pruebas psicológicas, técnicas terapéuticas e intervenciones psicológicas a NNA y familias.

  • Apoyar a NNA y sus familias, dando seguimiento a los resultados del informe psicológico.

  • Prevenir, mediante un trabajo psicoterapéutico y de atención psicológica, los factores de situación y/o riesgo de vulneración, que pudieran afectar la salud mental del NNA, donde le permitiría desarrollar procesos que le favorecerá a mantener al NNA alejados en una situación de dificultad a su integración social y familiar.

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¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos una organización cristiana de ayuda humanitaria, desarrollo y promoción de la justicia que sirve a todas las personas, sin distinción de raza, religión, grupo étnico o género.

Al trabajar con nosotros te conviertes en un protagonista que influye en favor de los niños, niñas, familias y comunidades más vulnerables alrededor del mundo. En Honduras tocamos la vida de más de 75 mil niñas y niños en Honduras, en 12 Departamentos, 28 Programas de Área y 694 comunidades.

Nuestra Causa

Una niñez tiernamente protegida, promotora de una sociedad más justa y segura.

Nuestra Visión

Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud.

Nuestra oración para cada corazón, la voluntad de hacer esto posible.

Nuestra Misión

World Vision es una confraternidad internacional de cristianos cuya misión es seguir a Jesucristo, nuestro Señor y Salvador trabajando con los pobres y oprimidos para promover la transformación humana, buscar la justicia y testificar de las buenas nuevas del Reino de Dios

Somos Cristianos

Seguimos a Jesús– en su identificación con los pobres, los que no tienen poder, los afligidos, los oprimidos, los marginados; en su especial preocupación por las niñas y los niños; en su respeto por la dignidad otorgada por Dios a las mujeres de igual manera que a los hombres; en su reto por las actitudes y los sistemas injustos; en su llamado para compartir los recursos con los unos y los otros; en su amor por todas las personas sin discriminación o condiciones; en su oferta de una nueva vida por medio de la fe en Él. A partir de Él nosotros derivamos nuestro entendimiento integral del evangelio del Reino de Dios, el cual forma las bases de nuestra respuesta a la necesidad humana.

Política de Protección de la Niñez y Salvaguardia de Adultos

World Vision es una organización centrada en los niños que se compromete a salvaguardar a todos los niños y adultos beneficiarios, y tiene cero tolerancia para los incidentes de violencia o abuso contra niños o adultos vulnerables, incluida la explotación o el abuso sexual.

Cada miembro potencial del equipo debe comprender la importancia de estos temas y está abierto a más entrenamiento y orientación sobre nuestras políticas y responsabilidades de Safeguarding.

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3 Maestros(as) Centro de Cuidado Infantil /San Marcos-Ocotepeq

Oportunidad de Contribuir

a la tierna protección de la niñez en Honduras

Título del puesto:

3 Maestros(as) de Centro de Cuidado y Desarrollo Infantil

Fecha límite de aplicación:

Según aplicaciones

Localidad del puesto:

3 San Marcos - Ocotepeque

Fecha de inicio vacante:

Según aplicaciones

Cantidad requerida:

3 Plazas

Esquema de trabajo:

Plazas Temporales

Propósito del Puesto

Asegurar la atención y el Cuidado de las niñas y niños de 3 a 12 años, hijas e hijos de las familias dedicadas a las actividades de corta de café, dichos niñas y niños serán cuidadas en un ambiente agradable y seguro que permiten las instalaciones correspondientes a los Centros de Desarrollo y Cuidado Infantil (CCDI), desarrollando metodologías pedagógicas, a fin prevenir la posibilidad de inserción al trabajo infantil y generar impacto sostenible en el bienestar y tierna protección de las niñas y los niños del área de influencia del proyecto Prevención de Trabajo Infantil en la Zona Cafetalera del Municipio de San Juan.

Requisitos Técnicos:

  • Maestro(a) de Educación Preescolar, educación básica o Educación Especial o con experiencia en el área de la docencia.

  • 1 año de experiencia en trabajo de atención a la Primera Infancia y Estimulación Temprana y Primeros Auxilios.

  • Conocer la programación curricular para esos niveles ( 1,2,3 de pre-básica y básica).

  • Conocimiento en Desarrollo de la Primera Infancia.

  • Conocimiento en técnicas de enseñanza aprendizaje Infantil.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Realizar las labores de Cuidado y Estimulación Temprana a las niñas y niños de 3 a 12 años, hijas e hijos de las familias dedicadas a las actividades de corta de café.

  • Desarrollo de la metodología “Puentes Educativos”, adaptada a la cultura del café.

  • Desarrollar jornadas sobre saneamiento básico y medidas de bioseguridad.

  • Implementar las metodologías Puentes Educativos y Escuelas y Casas Saludables.

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País (Country)

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¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos una organización cristiana de ayuda humanitaria, desarrollo y promoción de la justicia que sirve a todas las personas, sin distinción de raza, religión, grupo étnico o género.

Al trabajar con nosotros te conviertes en un protagonista que influye en favor de los niños, niñas, familias y comunidades más vulnerables alrededor del mundo. En Honduras tocamos la vida de más de 75 mil niñas y niños en Honduras, en 12 Departamentos, 28 Programas de Área y 694 comunidades.

Nuestra Causa

Una niñez tiernamente protegida, promotora de una sociedad más justa y segura.

Nuestra Visión

Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud.

Nuestra oración para cada corazón, la voluntad de hacer esto posible.

Nuestra Misión

World Vision es una confraternidad internacional de cristianos cuya misión es seguir a Jesucristo, nuestro Señor y Salvador trabajando con los pobres y oprimidos para promover la transformación humana, buscar la justicia y testificar de las buenas nuevas del Reino de Dios

Somos Cristianos

Seguimos a Jesús– en su identificación con los pobres, los que no tienen poder, los afligidos, los oprimidos, los marginados; en su especial preocupación por las niñas y los niños; en su respeto por la dignidad otorgada por Dios a las mujeres de igual manera que a los hombres; en su reto por las actitudes y los sistemas injustos; en su llamado para compartir los recursos con los unos y los otros; en su amor por todas las personas sin discriminación o condiciones; en su oferta de una nueva vida por medio de la fe en Él. A partir de Él nosotros derivamos nuestro entendimiento integral del evangelio del Reino de Dios, el cual forma las bases de nuestra respuesta a la necesidad humana.

Política de Protección de la Niñez y Salvaguardia de Adultos

World Vision es una organización centrada en los niños que se compromete a salvaguardar a todos los niños y adultos beneficiarios, y tiene cero tolerancia para los incidentes de violencia o abuso contra niños o adultos vulnerables, incluida la explotación o el abuso sexual.

Cada miembro potencial del equipo debe comprender la importancia de estos temas y está abierto a más entrenamiento y orientación sobre nuestras políticas y responsabilidades de Safeguarding.

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3 Maestros(as) Centro de Cuidado Infantil /Pueblo Nuevo- Copán

Oportunidad de Contribuir

a la tierna protección de la niñez en Honduras

Título del puesto:

3 Maestros(as) de Centro de Cuidado y Desarrollo Infantil

Fecha límite de aplicación:

Según aplicaciones

Localidad del puesto:

3 Pueblo Nuevo - Copán

Fecha de inicio vacante:

Según aplicaciones

Cantidad requerida:

3 Plazas

Esquema de trabajo:

Plazas Temporales

Propósito del Puesto

Asegurar la atención y el Cuidado de las niñas y niños de 3 a 12 años, hijas e hijos de las familias dedicadas a las actividades de corta de café, dichos niñas y niños serán cuidadas en un ambiente agradable y seguro que permiten las instalaciones correspondientes a los Centros de Desarrollo y Cuidado Infantil (CCDI), desarrollando metodologías pedagógicas, a fin prevenir la posibilidad de inserción al trabajo infantil y generar impacto sostenible en el bienestar y tierna protección de las niñas y los niños del área de influencia del proyecto Prevención de Trabajo Infantil en la Zona Cafetalera del Municipio de San Juan.

Requisitos Técnicos:

  • Maestro(a) de Educación Preescolar, educación básica o Educación Especial o con experiencia en el área de la docencia.

  • 1 año de experiencia en trabajo de atención a la Primera Infancia y Estimulación Temprana y Primeros Auxilios.

  • Conocer la programación curricular para esos niveles ( 1,2,3 de pre-básica y básica).

  • Conocimiento en Desarrollo de la Primera Infancia.

  • Conocimiento en técnicas de enseñanza aprendizaje Infantil.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Realizar las labores de Cuidado y Estimulación Temprana a las niñas y niños de 3 a 12 años, hijas e hijos de las familias dedicadas a las actividades de corta de café.

  • Desarrollo de la metodología “Puentes Educativos”, adaptada a la cultura del café.

  • Desarrollar jornadas sobre saneamiento básico y medidas de bioseguridad.

  • Implementar las metodologías Puentes Educativos y Escuelas y Casas Saludables.

¿Eres la persona? ¡Aplica a esta vacante ahora!

¡Felicidades estás por iniciar un nuevo gran capitulo en tu carrera profesional y te estamos esperando! Para aplicar solamente debes de completar tu perfil en nuestro sitio de carreras:

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Nombre (Name)

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Dirección (Address line 1)

País (Country)

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  4. Colocar sus iniciales

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  7. Colocar sus iniciales

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¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos una organización cristiana de ayuda humanitaria, desarrollo y promoción de la justicia que sirve a todas las personas, sin distinción de raza, religión, grupo étnico o género.

Al trabajar con nosotros te conviertes en un protagonista que influye en favor de los niños, niñas, familias y comunidades más vulnerables alrededor del mundo. En Honduras tocamos la vida de más de 75 mil niñas y niños en Honduras, en 12 Departamentos, 28 Programas de Área y 694 comunidades.

Nuestra Causa

Una niñez tiernamente protegida, promotora de una sociedad más justa y segura.

Nuestra Visión

Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud.

Nuestra oración para cada corazón, la voluntad de hacer esto posible.

Nuestra Misión

World Vision es una confraternidad internacional de cristianos cuya misión es seguir a Jesucristo, nuestro Señor y Salvador trabajando con los pobres y oprimidos para promover la transformación humana, buscar la justicia y testificar de las buenas nuevas del Reino de Dios

Somos Cristianos

Seguimos a Jesús– en su identificación con los pobres, los que no tienen poder, los afligidos, los oprimidos, los marginados; en su especial preocupación por las niñas y los niños; en su respeto por la dignidad otorgada por Dios a las mujeres de igual manera que a los hombres; en su reto por las actitudes y los sistemas injustos; en su llamado para compartir los recursos con los unos y los otros; en su amor por todas las personas sin discriminación o condiciones; en su oferta de una nueva vida por medio de la fe en Él. A partir de Él nosotros derivamos nuestro entendimiento integral del evangelio del Reino de Dios, el cual forma las bases de nuestra respuesta a la necesidad humana.

Política de Protección de la Niñez y Salvaguardia de Adultos

World Vision es una organización centrada en los niños que se compromete a salvaguardar a todos los niños y adultos beneficiarios, y tiene cero tolerancia para los incidentes de violencia o abuso contra niños o adultos vulnerables, incluida la explotación o el abuso sexual.

Cada miembro potencial del equipo debe comprender la importancia de estos temas y está abierto a más entrenamiento y orientación sobre nuestras políticas y responsabilidades de Safeguarding.

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3 Maestros(as) Centro de Cuidado Infantil / Nueva Frontera

Oportunidad de Contribuir

a la tierna protección de la niñez en Honduras

Título del puesto:

3 Maestros(as) de Centro de Cuidado y Desarrollo Infantil

Fecha límite de aplicación:

Según aplicaciones

Localidad del puesto:

3 El Ermitaño, Trascerros

(Nueva Frontera – Santa Bárbara)

Fecha de inicio vacante:

Según aplicaciones

Cantidad requerida:

3 Plazas

Esquema de trabajo:

Plazas Temporales

Propósito del Puesto

Asegurar la atención y el Cuidado de las niñas y niños de 3 a 12 años, hijas e hijos de las familias dedicadas a las actividades de corta de café, dichos niñas y niños serán cuidadas en un ambiente agradable y seguro que permiten las instalaciones correspondientes a los Centros de Desarrollo y Cuidado Infantil (CCDI), desarrollando metodologías pedagógicas, a fin prevenir la posibilidad de inserción al trabajo infantil y generar impacto sostenible en el bienestar y tierna protección de las niñas y los niños del área de influencia del proyecto Prevención de Trabajo Infantil en la Zona Cafetalera del Municipio de San Juan.

Requisitos Técnicos:

  • Maestro(a) de Educación Preescolar, educación básica o Educación Especial o con experiencia en el área de la docencia.

  • 1 año de experiencia en trabajo de atención a la Primera Infancia y Estimulación Temprana y Primeros Auxilios.

  • Conocer la programación curricular para esos niveles ( 1,2,3 de pre-básica y básica).

  • Conocimiento en Desarrollo de la Primera Infancia.

  • Conocimiento en técnicas de enseñanza aprendizaje Infantil.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Realizar las labores de Cuidado y Estimulación Temprana a las niñas y niños de 3 a 12 años, hijas e hijos de las familias dedicadas a las actividades de corta de café.

  • Desarrollo de la metodología “Puentes Educativos”, adaptada a la cultura del café.

  • Desarrollar jornadas sobre saneamiento básico y medidas de bioseguridad.

  • Implementar las metodologías Puentes Educativos y Escuelas y Casas Saludables.

¿Eres la persona? ¡Aplica a esta vacante ahora!

¡Felicidades estás por iniciar un nuevo gran capitulo en tu carrera profesional y te estamos esperando! Para aplicar solamente debes de completar tu perfil en nuestro sitio de carreras:

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  1. Completar la siguiente información:

Nombre (Name)

Apellidos (Last Name)

Correo electrónico (Email)

Contraseña (Password)

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Dirección (Address line 1)

País (Country)

  1. ¿Ha trabajado anteriormente en World Vision? (Have you worked for World Vision before)

  2. Subir su cv (Upload CV)

  3. Completar el espacio Core Values (Valores Centrales)

  4. Colocar sus iniciales

  5. Favor dar click al espacio que dice: I`m not a robot

  6. Dar click a los espacios de Data Privacy Consent

  7. Colocar sus iniciales

  8. Dar Click en el botón que dice Apply

¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos una organización cristiana de ayuda humanitaria, desarrollo y promoción de la justicia que sirve a todas las personas, sin distinción de raza, religión, grupo étnico o género.

Al trabajar con nosotros te conviertes en un protagonista que influye en favor de los niños, niñas, familias y comunidades más vulnerables alrededor del mundo. En Honduras tocamos la vida de más de 75 mil niñas y niños en Honduras, en 12 Departamentos, 28 Programas de Área y 694 comunidades.

Nuestra Causa

Una niñez tiernamente protegida, promotora de una sociedad más justa y segura.

Nuestra Visión

Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud.

Nuestra oración para cada corazón, la voluntad de hacer esto posible.

Nuestra Misión

World Vision es una confraternidad internacional de cristianos cuya misión es seguir a Jesucristo, nuestro Señor y Salvador trabajando con los pobres y oprimidos para promover la transformación humana, buscar la justicia y testificar de las buenas nuevas del Reino de Dios

Somos Cristianos

Seguimos a Jesús– en su identificación con los pobres, los que no tienen poder, los afligidos, los oprimidos, los marginados; en su especial preocupación por las niñas y los niños; en su respeto por la dignidad otorgada por Dios a las mujeres de igual manera que a los hombres; en su reto por las actitudes y los sistemas injustos; en su llamado para compartir los recursos con los unos y los otros; en su amor por todas las personas sin discriminación o condiciones; en su oferta de una nueva vida por medio de la fe en Él. A partir de Él nosotros derivamos nuestro entendimiento integral del evangelio del Reino de Dios, el cual forma las bases de nuestra respuesta a la necesidad humana.

Política de Protección de la Niñez y Salvaguardia de Adultos

World Vision es una organización centrada en los niños que se compromete a salvaguardar a todos los niños y adultos beneficiarios, y tiene cero tolerancia para los incidentes de violencia o abuso contra niños o adultos vulnerables, incluida la explotación o el abuso sexual.

Cada miembro potencial del equipo debe comprender la importancia de estos temas y está abierto a más entrenamiento y orientación sobre nuestras políticas y responsabilidades de Safeguarding.

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3 Maestros(as) Centro de Cuidado Infantil / La labor-Ocotepequ

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a la tierna protección de la niñez en Honduras

Título del puesto:

3 Maestros(as) Centro de Cuidado y Desarrollo Infantil

Fecha límite de aplicación:

Según aplicaciones

Localidad del puesto:

3 La labor - Ocotepeque

Fecha de inicio vacante:

Según aplicaciones

Cantidad requerida:

3 Plazas

Esquema de trabajo:

Plazas Temporales

Propósito del Puesto

Asegurar la atención y el Cuidado de las niñas y niños de 3 a 12 años, hijas e hijos de las familias dedicadas a las actividades de corta de café, dichos niñas y niños serán cuidadas en un ambiente agradable y seguro que permiten las instalaciones correspondientes a los Centros de Desarrollo y Cuidado Infantil (CCDI), desarrollando metodologías pedagógicas, a fin prevenir la posibilidad de inserción al trabajo infantil y generar impacto sostenible en el bienestar y tierna protección de las niñas y los niños del área de influencia del proyecto Prevención de Trabajo Infantil en la Zona Cafetalera del Municipio de San Juan.

Requisitos Técnicos:

  • Maestro(a) de Educación Preescolar, educación básica o Educación Especial o con experiencia en el área de la docencia.

  • 1 año de experiencia en trabajo de atención a la Primera Infancia y Estimulación Temprana y Primeros Auxilios.

  • Conocer la programación curricular para esos niveles ( 1,2,3 de pre-básica y básica).

  • Conocimiento en Desarrollo de la Primera Infancia.

  • Conocimiento en técnicas de enseñanza aprendizaje Infantil.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Realizar las labores de Cuidado y Estimulación Temprana a las niñas y niños de 3 a 12 años, hijas e hijos de las familias dedicadas a las actividades de corta de café.

  • Desarrollo de la metodología “Puentes Educativos”, adaptada a la cultura del café.

  • Desarrollar jornadas sobre saneamiento básico y medidas de bioseguridad.

  • Implementar las metodologías Puentes Educativos y Escuelas y Casas Saludables.

¿Eres la persona? ¡Aplica a esta vacante ahora!

¡Felicidades estás por iniciar un nuevo gran capitulo en tu carrera profesional y te estamos esperando! Para aplicar solamente debes de completar tu perfil en nuestro sitio de carreras:

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Nuestra Causa

Una niñez tiernamente protegida, promotora de una sociedad más justa y segura.

Nuestra Visión

Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud.

Nuestra oración para cada corazón, la voluntad de hacer esto posible.

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World Vision es una confraternidad internacional de cristianos cuya misión es seguir a Jesucristo, nuestro Señor y Salvador trabajando con los pobres y oprimidos para promover la transformación humana, buscar la justicia y testificar de las buenas nuevas del Reino de Dios

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Seguimos a Jesús– en su identificación con los pobres, los que no tienen poder, los afligidos, los oprimidos, los marginados; en su especial preocupación por las niñas y los niños; en su respeto por la dignidad otorgada por Dios a las mujeres de igual manera que a los hombres; en su reto por las actitudes y los sistemas injustos; en su llamado para compartir los recursos con los unos y los otros; en su amor por todas las personas sin discriminación o condiciones; en su oferta de una nueva vida por medio de la fe en Él. A partir de Él nosotros derivamos nuestro entendimiento integral del evangelio del Reino de Dios, el cual forma las bases de nuestra respuesta a la necesidad humana.

Política de Protección de la Niñez y Salvaguardia de Adultos

World Vision es una organización centrada en los niños que se compromete a salvaguardar a todos los niños y adultos beneficiarios, y tiene cero tolerancia para los incidentes de violencia o abuso contra niños o adultos vulnerables, incluida la explotación o el abuso sexual.

Cada miembro potencial del equipo debe comprender la importancia de estos temas y está abierto a más entrenamiento y orientación sobre nuestras políticas y responsabilidades de Safeguarding.

Agradecemos tu interés para poner tu talento

a favor de la tierna protección de la niñez!!

Forma parte de nuestra familia ¡Únete a nuestras comunidades!

Web: https://www.worldvision.hn/

Facebook: https://www.facebook.com/worldvisionhonduras/

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/vision-mundial-honduras/ Twitter: https://twitter.com/WorldVisionHN

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15 Maestros(as) Centro de Cuidado Infantil / San Juan-Intibucá

Oportunidad de Contribuir

a la tierna protección de la niñez en Honduras

Título del puesto:

15 Maestros(as) Centro de Cuidado y Desarrollo Infantil

Fecha límite de aplicación:

Según aplicaciones

Localidad del puesto:

3 Jagua

3 El Naranjo

3 El sarzal

3 Cataulaca

3 Agua Caliente norte

(San Juan - Intibucá)

Fecha de inicio vacante:

Según aplicaciones

Cantidad requerida:

15 Plazas

Esquema de trabajo:

Plazas Temporales

Propósito del Puesto

Asegurar la atención y el Cuidado de las niñas y niños de 3 a 12 años, hijas e hijos de las familias dedicadas a las actividades de corta de café, dichos niñas y niños serán cuidadas en un ambiente agradable y seguro que permiten las instalaciones correspondientes a los Centros de Desarrollo y Cuidado Infantil (CCDI), desarrollando metodologías pedagógicas, a fin prevenir la posibilidad de inserción al trabajo infantil y generar impacto sostenible en el bienestar y tierna protección de las niñas y los niños del área de influencia del proyecto Prevención de Trabajo Infantil en la Zona Cafetalera del Municipio de San Juan.

Requisitos Técnicos:

  • Maestro(a) de Educación Preescolar, educación básica o Educación Especial o con experiencia en el área de la docencia.

  • 1 año de experiencia en trabajo de atención a la Primera Infancia, Estimulación Temprana y Primeros Auxilios.

  • Conocer la programación curricular para esos niveles ( 1,2,3 de pre-básica y básica).

  • Conocimiento en Desarrollo de la Primera Infancia.

  • Conocimiento en técnicas de enseñanza aprendizaje Infantil.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Realizar las labores de Cuidado y Estimulación Temprana a las niñas y niños de 3 a 12 años, hijas e hijos de las familias dedicadas a las actividades de corta de café.

  • Desarrollo de la metodología “Puentes Educativos”, adaptada a la cultura del café.

  • Desarrollar jornadas sobre saneamiento básico y medidas de bioseguridad.

  • Implementar las metodologías Puentes Educativos y Escuelas y Casas Saludables.

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¡Felicidades estás por iniciar un nuevo gran capitulo en tu carrera profesional y te estamos esperando! Para aplicar solamente debes de completar tu perfil en nuestro sitio de carreras:

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¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos una organización cristiana de ayuda humanitaria, desarrollo y promoción de la justicia que sirve a todas las personas, sin distinción de raza, religión, grupo étnico o género.

Al trabajar con nosotros te conviertes en un protagonista que influye en favor de los niños, niñas, familias y comunidades más vulnerables alrededor del mundo. En Honduras tocamos la vida de más de 75 mil niñas y niños en Honduras, en 12 Departamentos, 28 Programas de Área y 694 comunidades.

Nuestra Causa

Una niñez tiernamente protegida, promotora de una sociedad más justa y segura.

Nuestra Visión

Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud.

Nuestra oración para cada corazón, la voluntad de hacer esto posible.

Nuestra Misión

World Vision es una confraternidad internacional de cristianos cuya misión es seguir a Jesucristo, nuestro Señor y Salvador trabajando con los pobres y oprimidos para promover la transformación humana, buscar la justicia y testificar de las buenas nuevas del Reino de Dios

Somos Cristianos

Seguimos a Jesús– en su identificación con los pobres, los que no tienen poder, los afligidos, los oprimidos, los marginados; en su especial preocupación por las niñas y los niños; en su respeto por la dignidad otorgada por Dios a las mujeres de igual manera que a los hombres; en su reto por las actitudes y los sistemas injustos; en su llamado para compartir los recursos con los unos y los otros; en su amor por todas las personas sin discriminación o condiciones; en su oferta de una nueva vida por medio de la fe en Él. A partir de Él nosotros derivamos nuestro entendimiento integral del evangelio del Reino de Dios, el cual forma las bases de nuestra respuesta a la necesidad humana.

Política de Protección de la Niñez y Salvaguardia de Adultos

World Vision es una organización centrada en los niños que se compromete a salvaguardar a todos los niños y adultos beneficiarios, y tiene cero tolerancia para los incidentes de violencia o abuso contra niños o adultos vulnerables, incluida la explotación o el abuso sexual.

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Coordinador(a) de Enfoque de Programación Urbana / Tegucigalpa

Oportunidad de Contribuir

a la tierna protección de la niñez en Honduras

Título del puesto:

Coordinador(a) de Enfoque de Programación Urbana

Fecha límite de aplicación:

Según aplicaciones

Localidad del puesto:

Tegucigalpa

Fecha de inicio vacante:

Según aplicaciones

Cantidad requerida:

1 Plaza

Esquema de trabajo:

Plaza permanente

Propósito del Puesto

Coordinar la implementación técnica, programática, operativa y financiera del FCPA en alineamiento a su diseño, las Políticas y Procedimientos Organizacionales a fin de generar impacto sostenible en respuesta a la asociación estratégica, nuestra promesa 2030 orientada al bienestar y tierna protección de las niñas, niños, adolescentes y jóvenes más vulnerables en contextos frágiles.

Requisitos Técnicos:

  • Formación universitaria y/o técnica en Ciencias Sociales, Ciencias Jurídicas, Pedagogía, Psicología o carreras afines.

  • Mínimo 3 años de experiencia en coordinación e implementación de proyectos de desarrollo comunitario en zonas urbanas (fortalecimiento de organizaciones de base comunitaria, iglesias, patronatos, escuelas, o entidades del área social comunitaria).

  • Experiencia sobre programación urbana, contextos frágiles y prevención de violencia.

  • Conocimiento en gestión de proyectos.

  • Manejo de vehículo 4x4.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Asegurar la planeación e implementación programática técnico y financiera del FCPA bajo su responsabilidad en alineamiento al diseño del mismo y sus contribuciones al Programas técnicos afines.

  • Articular el relacionamiento y socio estratégico con las Familias, La Iglesia y otras organizaciones e instituciones con presencia local, municipal que facilite y asegure la implementación de las acciones del proyecto representando World Vision Honduras a nivel local municipal, generando alianzas e incidencia que faciliten la implementación del proyecto y otras iniciativas organizacionales.

  • Contribuir con el liderazgo organizacional al establecimiento de un trabajo en equipo y cumplimiento de la política de Protección de la niñez, estándares y protocolos de comportamiento, con el objetivo de garantizar a World Vision Honduras como una organización segura para la niñez con el propósito de prevenir posibles violaciones, transgresiones u omisiones de protección en cada una de las intervenciones.

  • Realizar las acciones que faciliten el empoderamiento del tejido social comunitario sobre prevención de la violencia y tierna protección de la niñez por medio de procesos de participación proactiva, trabajo en asocio y gestión local.

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¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos una organización cristiana de ayuda humanitaria, desarrollo y promoción de la justicia que sirve a todas las personas, sin distinción de raza, religión, grupo étnico o género.

Al trabajar con nosotros te conviertes en un protagonista que influye en favor de los niños, niñas, familias y comunidades más vulnerables alrededor del mundo. En Honduras tocamos la vida de más de 75 mil niñas y niños en Honduras, en 12 Departamentos, 28 Programas de Área y 694 comunidades.

Nuestra Causa

Una niñez tiernamente protegida, promotora de una sociedad más justa y segura.

Nuestra Visión

Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud.

Nuestra oración para cada corazón, la voluntad de hacer esto posible.

Nuestra Misión

World Vision es una confraternidad internacional de cristianos cuya misión es seguir a Jesucristo, nuestro Señor y Salvador trabajando con los pobres y oprimidos para promover la transformación humana, buscar la justicia y testificar de las buenas nuevas del Reino de Dios

Somos Cristianos

Seguimos a Jesús– en su identificación con los pobres, los que no tienen poder, los afligidos, los oprimidos, los marginados; en su especial preocupación por las niñas y los niños; en su respeto por la dignidad otorgada por Dios a las mujeres de igual manera que a los hombres; en su reto por las actitudes y los sistemas injustos; en su llamado para compartir los recursos con los unos y los otros; en su amor por todas las personas sin discriminación o condiciones; en su oferta de una nueva vida por medio de la fe en Él. A partir de Él nosotros derivamos nuestro entendimiento integral del evangelio del Reino de Dios, el cual forma las bases de nuestra respuesta a la necesidad humana.

Política de Protección de la Niñez y Salvaguardia de Adultos

World Vision es una organización centrada en los niños que se compromete a salvaguardar a todos los niños y adultos beneficiarios, y tiene cero tolerancia para los incidentes de violencia o abuso contra niños o adultos vulnerables, incluida la explotación o el abuso sexual.

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Asistente Administrativo / Tegucigalpa

Oportunidad de Contribuir

a la tierna protección de la niñez en Honduras

Título del puesto:

Asistente Administrativo

Fecha límite de aplicación:

Según aplicaciones

Localidad del puesto:

Tegucigalpa

Fecha de inicio vacante:

Según aplicaciones

Cantidad requerida:

1 Plaza

Esquema de trabajo:

Plaza permanente

Propósito del Puesto

Brindar apoyo administrativo, logístico, financiero y contable que le sean asignados para el desarrollo e implementación de las actividades del proyecto, cumpliendo con las políticas, sistemas y controles vigentes de la organización y/o el donante, que le permita al hacer equipo con el resto de la estructura administrativa de la zona donde se desarrolla el proyecto, que permita la ejecución de las actividades planificadas.

Requisitos Técnicos:

  • Grado universitario en el grado de Técnico o Licenciatura en Administración de Empresas o Contaduría Pública o carreras afines.

  • 3a 5 años de experiencia en procesos administrativos, logísticos, financieros y contables.

  • Conocimiento en proyectos de fondos de la cooperación internacional o fondos nacionales.

  • Conducir vehículo 4x4.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Realizar proceso de compras/contratación de materiales, insumos y/o servicios que le sean asignados por su jefe inmediato.

  • Dar apoyo logístico en eventos o capacitaciones que programe el proyecto, siguiendo las políticas y procesos administrativos.

  • Llevar a cabo revisiones/procesos contables y de registro del mismo de acuerdo a las políticas financieras de la organización y del donante.

  • Dar seguimiento a la ejecución y reportes financieros, cumpliendo con los estándares exigidos por la organización y el donante.

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¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos una organización cristiana de ayuda humanitaria, desarrollo y promoción de la justicia que sirve a todas las personas, sin distinción de raza, religión, grupo étnico o género.

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Nuestra Causa

Una niñez tiernamente protegida, promotora de una sociedad más justa y segura.

Nuestra Visión

Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud.

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Nuestra Misión

World Vision es una confraternidad internacional de cristianos cuya misión es seguir a Jesucristo, nuestro Señor y Salvador trabajando con los pobres y oprimidos para promover la transformación humana, buscar la justicia y testificar de las buenas nuevas del Reino de Dios

Somos Cristianos

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Política de Protección de la Niñez y Salvaguardia de Adultos

World Vision es una organización centrada en los niños que se compromete a salvaguardar a todos los niños y adultos beneficiarios, y tiene cero tolerancia para los incidentes de violencia o abuso contra niños o adultos vulnerables, incluida la explotación o el abuso sexual.

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3 Oficiales de Protección a la Infancia /Florido,Trojes,Guasau

Oportunidad de Contribuir

a la tierna protección de la niñez en Honduras

Título del puesto:

3 Oficiales de Protección a la Infancia

Fecha límite de aplicación:

Según aplicaciones

Localidad del puesto:

1 Florido

1 Trojes

1 Guasaule

(Puntos Fronterizos)

Fecha de inicio vacante:

Según aplicaciones

Cantidad requerida:

1 Plazas

Esquema de trabajo:

Plaza permanente

Propósito del Puesto

Brindar atención primaria a los NNA migrantes extra continentales que transitan en el país, basándose en el procedimiento establecidos por el Protocolo de Atención y Protección Integral de la Niñez en Situación de Migración, con el objetivo de garantizar los derechos y protección de los NNA atendidos.

Requisitos Técnicos:

  • Nivel Técnico o Diversificado (Secundaria completada)y/o Pasante Universitario de carreras sociales.

  • Dos años de experiencia en atención a la niñez y adolescencia e.g. centros escolares o proyectos de ayuda social.

  • Conducir vehículo 4x4 y/o motocicleta.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Brindar atención primaria a los NNA y familias migrantes extra continentales durante se encuentran en tránsito en el país. (Fronteras).

  • Gestionar las coordinaciones con la Oficina Regional para dar la atención y protección necesaria a los NNA migrantes y su familia, que se encuentren en vulneración de sus derechos, no acompañados o sean víctima de algún delito.

  • Garantizar las coordinaciones oportunas interinstitucionales o con las organizaciones no gubernamentales en la zona, con el fin de brindar abordajes o atenciones en conjunto al ser necesario.

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¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos una organización cristiana de ayuda humanitaria, desarrollo y promoción de la justicia que sirve a todas las personas, sin distinción de raza, religión, grupo étnico o género.

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Nuestra Causa

Una niñez tiernamente protegida, promotora de una sociedad más justa y segura.

Nuestra Visión

Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud.

Nuestra oración para cada corazón, la voluntad de hacer esto posible.

Nuestra Misión

World Vision es una confraternidad internacional de cristianos cuya misión es seguir a Jesucristo, nuestro Señor y Salvador trabajando con los pobres y oprimidos para promover la transformación humana, buscar la justicia y testificar de las buenas nuevas del Reino de Dios

Somos Cristianos

Seguimos a Jesús– en su identificación con los pobres, los que no tienen poder, los afligidos, los oprimidos, los marginados; en su especial preocupación por las niñas y los niños; en su respeto por la dignidad otorgada por Dios a las mujeres de igual manera que a los hombres; en su reto por las actitudes y los sistemas injustos; en su llamado para compartir los recursos con los unos y los otros; en su amor por todas las personas sin discriminación o condiciones; en su oferta de una nueva vida por medio de la fe en Él. A partir de Él nosotros derivamos nuestro entendimiento integral del evangelio del Reino de Dios, el cual forma las bases de nuestra respuesta a la necesidad humana.

Política de Protección de la Niñez y Salvaguardia de Adultos

World Vision es una organización centrada en los niños que se compromete a salvaguardar a todos los niños y adultos beneficiarios, y tiene cero tolerancia para los incidentes de violencia o abuso contra niños o adultos vulnerables, incluida la explotación o el abuso sexual.

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P&C (HR) Business Partner

*For WV internal applicants only.

*Position location to be determined by home country of successful candidate in a jurisdiction (US state or country) where WVI is registered to operate.

*Please submit your CV in English.

PURPOSE OF POSITION:

The P&C (HR) Business Partner (BP) plays a crucial role in the execution of the HR Transformation Strategy. Partnering with Client Business Leaders in support of strategic business objectives, the BP advises and coaches executives, managers and employees in all elements of employee life cycle. The BP works collaboratively with P&C Centres of Expertise, the Operational Effectiveness unit and the P&C Executive office to deliver integrated HR solutions, including workforce planning, performance management, talent transformation, management and leadership development, digitalisation, and all issues related to the rhythm of the P&C business.

This position will support WVI senior leaders in aligning people strategies, goals and priorities with Our Promise going further. (S)he will encourage the use of innovative People Management/OD resources, tools and practices to reinforce and positively change beliefs, attitudes, operating models and structure of organizations to facilitate the delivery of Our Promise.

KEY RESPONSIBILITIES:

Strategic Partner for leaders and client group SLTs:

  • Work as first level consultant with leaders and managers to identify strategic people needs.

  • Acts as a thought partner with leaders and managers to improve people-related priorities in the business unit.

  • Assist leaders and managers with strategic planning and forecasting needs regarding people.

  • Provides assistance and guidance to leaders and managers on the full range of P&C activities associated with the rhythm of P&C business.

  • Act as an initial point of contact and intermediary for leaders and managers in assigned business units.

  • Coach leaders and managers on HR and people management practice.

  • Maintain current understanding of the client’s department, strategy, people-related issues by becoming valuable member of client's leadership team.

Change Agent for client groups, advising leaders on all aspects of organisational development involving:

  • Collaborate with leaders and managers to design organizational structures, job roles.

  • Function as HR lead for leaders and managers going through organizational restructures.

  • Evaluate the impact of proposed changes on employees, and manage change to minimize disruption to the business.

  • Advise leaders and managers on the need for, development and ongoing changes of the department's people plan.

  • Actively partner with leaders and managers and work with them to collaboratively identify practice improvement.

Employee Champion acting as a single point of contact and intermediary for employees, leaders and managers in assigned business units.

  • Directing employees to P&C Helpdesk and P&C Generalist Services in Effectiveness Unit as appropriate. Handling employee issues that are escalated from the P&C Help Desk.

  • Provides guidance, counselling, and training to executives on employee relations issues.

  • Assist leaders and managers with issues related in interviewing, hiring, terminations, promotions, performance review, and other HR topics.

  • Occasionally investigates and recommends solutions to employee relations issues in a quick and efficient manner.

Functional Expert who works to:

  • Maintain current understanding of the client’s department, strategy, people related issues by becoming valuable member of client's leadership team.

  • Maintain a current knowledge of legislation and regulation that relate to HR issues, and collaborate with office of CPO in developing appropriate policies and procedures.

  • Collaborate with other P&C teams on cross-functional HR initiatives that support current and future business strategies.

  • Coordinate with Operational Effectiveness unit to discuss/collaborate on operational P&C issues that have arisen in client groups.

  • Communicates regularly with the Centres of Expertise to collaborate on issues related to client groups and give feedback on rhythm of business and P&C priority issues.

KNOWLEDGE, SKILLS & ABILITIES:

  • Five to eight years’ experience in HR Business Partnering or related high level specialist role.

  • Strong consultation skills and experience influencing and interacting with senior leaders.

  • Outstanding people and client relationship skills. Proficient in coaching, mediating, influencing, facilitation, presentation, communication, analysis, and problem solving.

  • Bachelor degree from a college or university and four or more years of related human resources experience, or an equivalent combination of education and experience.

Preferred:

  • Professional certificate in HR/OD/ Management.

  • Strong business acumen in multi-national environment.

Work Environment/Travel:

  • Willingness to travel up to 10% of the time.

Data Analytics Audit Manager, VisionFund

*Position location to be determined by home country of successful candidate in a jurisdiction (US state or country) where VF/WVI is registered to operate.

*Please submit your CV in English.

PURPOSE OF POSITION:

The purpose of this position is to lead on the application and utilization of robust Data Analytics across VFI and to project manage the implementation and roll out of a Continuous Auditing program in VFI Global Centre and across our network of Microfinance institutions.

The successful candidate will work under the guidance of the VisionFund International (VFI) Global Director of Internal Audit, to perform the following tasks:

  • Develops and enhances a suite of queries for interrogation of key data sets, including loan portfolio data but in future looking to expand into other business data sets.

  • Leads on production of regular monthly analytics for all MFIs in Global Centre, based on data from BankBI, our central warehouse of operational and financial performance data.

  • Project manages the VFI Continuous Auditing project, supervising the rollout of IDEA software to all MFIs and and the adoption of regular monthly analytics on portfolio data from Core banking Systems in the MFI.

  • Provides training and supervision to IA staff who are conducting data analytics in the MFIs.

  • Keeps abreast of current developments in the auditing profession and changes in regulation.

  • Recommending changes to VFI Internal Audit procedures and tools based on knowledge gained through analysis.

The incumbent will also be instrumental in developing Internal Audit Management Information and thus, the position is responsible and accountable for:

  • Oversight of the regular quarterly follow-up process for GC and MFI audit recommendations.

  • Production of enhanced Management Information for Internal Audit and relevant data to support reporting to board and management.

  • Effective engagement and collaboration with clients.

  • Persuasive and timely communication of risks to VisionFund management.

  • Promoting a Christ-centered environment in the Internal Audit team.

KEY RESPONSIBILITIES:

  • Develops and enhances a suite of queries for interrogation of key data sets, including loan portfolio data but in future looking to expand into other business data sets.

  • Leads on production of regular monthly analytics reporting for all MFIs in Global Centre, based on data from BankBI, our central warehouse of operational and financial performance data.

  • Project manages the VFI Continuous Auditing project, supervising the rollout of IDEA software to all MFIs and the adoption of regular monthly analytics and reporting on portfolio data from Core banking Systems in the MFI.

  • Provides training and supervision to IA staff who are conducting data analytics in the MFIs.

  • Keeps abreast of current developments in the auditing profession and changes in regulation.

  • Recommending changes to VFI Internal Audit procedures and tools based on knowledge gained through analysis.

  • Oversight of the regular quarterly follow-up process for GC and MFI audit recommendations.

  • Production of enhanced Management Information for Internal Audit and relevant data to support reporting to board and management.

KNOWLEDGE, SKILLS & ABILITIES:

  • Bachelor’s Degree or higher in Accounting, Finance, or a related field.

  • 5-years professional experience in investigation, auditing, analytics or related field.

  • CPA (Certified Public Accountant) or CIA (Certified Internal Auditor) or CA (Chartered Accountant) or CISA or other relevant qualification.

  • Excellent analytical, and communication skills.

  • At least five years of Internal Audit, Investigations or Analytical experience necessary.

  • High degree of competency using technology and working with data. In particular, experience of working with data extraction and interrogation software, such as IDEA or ACL or similar.

  • Excellent verbal and written communication skills in the English language.

  • Spanish or French would be an advantage, but not essential.

Preferred:

  • Good understanding of microfinance and/ or banking operations.

  • Significant experience in Data Analytics.

  • Fluency in English.

  • Knowledge of the VisionFund business and systems is an added advantage.

  • Fluency in French or Spanish.

Work Environment/Travel:

  • Although a high degree of travel is not anticipated for this role, the position requires ability and willingness to travel domestically and internationally up to 20 percent of the time.