Job Opportunities with World Vision Niger

World Vision Niger has worked with the vulnerable children of Niger, their families and communities, since 1994.

Currently, World Vision Niger has a commitment to bring hope and help to vulnerable children and communities in the country through a range of holistic, integrated projects that promote change and improve well-being.

Thank you for your interest in working with World Vision Niger!

Secrétaire - Réceptionniste

WORLD VISION,

ONG INTERNATIONALE CHRETIENNE CENTREE SUR L’ENFANT

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Un (e) « Secrétaire-Réceptionniste »

Localisation: Niamey

Objectif du poste :

Gérer l’accès et l’entrée au bureau à travers l'accueil des visiteurs et les communications téléphoniques de World Vision Niger et effectuer diverses taches de secrétariat.

Responsabilités majeures

  • Accueillir et Diriger les visiteurs vers la personne et le bureau appropriés

  • Répondre, filtrer et transférer les appels téléphoniques entrants

  • S’occuper de l’envoi des courriers par DHL aux bureaux de soutien

  • Recevoir, trier et distribuer les envois ;

  • Superviser la maintenance du système de standard téléphonique,

  • S’occuper de la cantine du staff et la gestion de la salle de réunion

  • Réceptionner dans le système les factures des prestataires/fournisseurs

  • Gérer la petite caisse pour les petites dépenses du bureau

  • Dirige les visiteurs en tenant à jour les répertoires des employés et des départements

  • Assurez-vous que la zone de réception est bien rangée et présentable, sûre et propre

Formation et Expérience

  • Niveau d'éducation minimum requis : Avoir au minimum un BAC+2 en administration, gestion ou communication ; de préférence un BTS en secrétariat bureautique

  • Expérience : Une (1) à deux (2) années d'expérience dans un poste similaire

Aptitudes et compétences

  • Bonnes compétences en communication orale et écrite

  • Maîtrise du français et connaissance pratique de l'anglais serait un atout

  • Excellentes connaissances informatiques

  • Bonnes capacités d'organisation, d’écoute et de confidentialité

  • Bonne gestion des priorités et bon esprit d’équipe

Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature en ligne exclusivement via le site des emplois de World Vision Niger http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-niger au plus tard le 7 février 2020.

Composition du dossier : un CV à jour et une lettre de motivation

World Vision garantit l'égalité des chances à tous. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

NB: World Vision est une organisation focalisée sur l’enfant, par conséquent tout acte de candidature emporte engagement à respecter la politique de protection de l’enfant adoptée par l’institution. Aussi tout antécédent (action, coaction, ou complicité) relatif à la violence sur enfant ou aux mauvais traitements infligés à un enfant est une cause de rejet systématique du dossier du candidat en question.

Niamey, le 20 janvier 2020

Team Leader

WORLD VISION,

ONG INTERNATIONALE CHRETIENNE CENTREE SUR L’ENFANT

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Deux (2) Team Leaders (Chef d’équipe).

Localisation: Torodi & Ouallam

Missions :

  • Coordonner et superviser la mise en œuvre des activités des programmes de développement zonaux sous la supervision du Senior Manager des Opérations.

  • Fournir un soutien stratégique en leadership à l’équipe des agents de terrain pour s’assurer que les mises en œuvres des projets/programmes respectent les normes de World Vision, les attentes des donateurs, des communautés et des partenaires et contribuent à l’amélioration du bien-être des enfants.

  • Développer la capacité des spécialistes des différents secteurs d’activité en vue d’apporter des changements pour les enfants dans les programmes à travers le développement transformationnel durable et communautaire.

  • Apporter un encadrement et une supervision à l’équipe.

  • Représenter World Vision auprès des différents partenaires.

Formation et Expérience

  • Avoir au minimum le niveau Bac + 4 en développement international, Administration, développement rural, Gestion de projet ou diplôme connexe.

  • Au moins 4 ans d’expérience managériale dans la gestion de Projet.

  • Avoir une expérience confirmée dans l’élaboration des propositions d’acquisition de financement et la gestion des subventions.

Aptitudes personnelles et compétences

  • Compréhension de tous les domaines des cycles de gestion de projet dans une organisation internationale.

  • Grande capacité de production périodique et régulière de rapports.

  • Solides compétences en gestion budgétaire et financière.

  • Une très grande capacité de communication en français et en anglais.

  • Capacité de travailler dans un environnement interculturel avec un personnel multinational.

  • Aptitude à résoudre des problèmes complexes et à exercer un jugement indépendant.

  • Maîtrise de l’outil informatique.

  • Etre capable de voyager fréquemment à l’intérieur du pays, dans la sous-région et à l’international

  • Capacité de parvenir à des résultats et des services de qualité.

  • Faire preuve d’intégrité et de sens de responsabilité.

  • Excellente aptitude dans la gestion des relations interpersonnelles.

Les candidatures doivent se faire en ligne via le site des emplois de World Vision Niger http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-niger au plus tard le 24 janvier 2020.

World Vision garantit l'égalité des chances à tous. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

NB: World Vision est une organisation focalisée sur l’enfant, par conséquent tout acte de candidature emporte engagement à respecter la politique de protection de l’enfant adoptée par l’institution. Aussi tout antécédent (action, coaction, ou complicité) relatif à la violence sur enfant ou aux mauvais traitements infligés à un enfant est une cause de rejet systématique du dossier du candidat en question.

Niamey, le 10 janvier 2020

Spécialiste en Changement de Comportement

WORLD VISION,

ONG INTERNATIONALE CHRETIENNE CENTREE SUR L’ENFANT

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Un (1) Spécialiste en Changement de Comportement.

Localisation: Maradi (Chadakori)

But du poste

Coordonner la mise en œuvre des activités de promotion de l’hygiène, l’assainissement et de changement de comportement dans les communautés, les écoles, et les centres de santé, ainsi que le développement d’outils/approches appropriés à cet effet de façon à contribuer à l’atteinte des objectifs du projet.

Tâches principales

  • Assurer la définition de la stratégie de changement de comportement WASH dans nos zones d’intervention et assister les programmes dans la conception et la mise en œuvre du cadre stratégique pour un changement de comportement (DBC)

  • Assurer la mise en œuvre des approches innovantes de promotion de l’hygiène et de l’assainissement (portée et impact) dans les programmes de World Vision Niger

  • Assurer un accompagnement de proximité aux facilitateurs Wash sur les orientations stratégiques du sous-secteur eau hygiène et assainissement au niveau global et dans le pays.

  • Renforcer les capacités des facilitateurs Wash sur les techniques de persuasion de promotion de l’hygiène et de l’assainissement (visite à domicile, le counseling, etc.)

  • Renforcer la capacité des partenaires et du personnel local sur les orientations nationale et globale du secteur Eau Hygiène et Assainissement

  • Assurer la prise en compte de la dimension inclusive (handicap, genre, les plus vulnérables) et faciliter la mise en œuvre des approches innovante (DBC, ATPC, MHM,CVA etc.) pour le changement du comportement dans les communautés et les écoles et assure le suivi des indicateurs clé.

  • Veiller à la mise en œuvre efficace de l’intervention l’eau, l’hygiène et assainissement en milieu scolaire dans nos programmes (WASH UP, Wash up INCLUSIF et autre approche)

  • Assurer la mise en œuvre des activités de marketing de l’assainissement et des produits WASH.

  • Assurer l’évaluation de l’impact des activités de promotion WASH et rapporter mensuellement sur les succès (histoire d’impact)

  • Assurer une bonne budgétisation des activités et leur planification dans les programmes

Formation et Expérience

  • Avoir au minimum : Licence, Master en Sociologie, Anthropologie, Santé Communautaire avec expérience en marketing social.

  • Au moins 3 ans d’expérience dans des activités similaires dans le domaine de l’hygiène et assainissement

  • Très bonne maîtrise du français écrit et parlé et l'anglais serait un atout

Les candidatures doivent se faire en ligne via le site des emplois de World Vision Niger http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-niger au plus tard le 24 janvier 2020.

World Vision garantit l'égalité des chances à tous. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

NB: World Vision est une organisation focalisée sur l’enfant, par conséquent tout acte de candidature emporte engagement à respecter la politique de protection de l’enfant adoptée par l’institution. Aussi tout antécédent (action, coaction, ou complicité) relatif à la violence sur enfant ou aux mauvais traitements infligés à un enfant est une cause de rejet systématique du dossier du candidat en question.

Niamey, le 10 janvier 2020

Coordinateur de Projet WASH

WORLD VISION,

ONG INTERNATIONALE CHRETIENNE CENTREE SUR L’ENFANT

Lance un avis de recrutement pour :

Deux (2) Coordinateurs de Projet WASH.

Localisation: Chadakori et Torodi

But du poste

Coordonner la mise en œuvre des activités de projets spéciaux WASH y compris l’approvisionnement en eau potable, la promotion de l’hygiène, l’assainissement et le changement de comportement dans les communautés, écoles et centre de sante de façon à contribuer à l’atteinte des objectifs du projet.

Responsabilités principales

  • Coordonner toutes les actions de fourniture de service d’eau, hygiène et assainissement dans la zone du projet

  • Assurer la mise en œuvre des approches innovantes de promotion de l’hygiène et de l’assainissement (portée et impact) dans la zone du projet (Marketing d’assainissement, WASH à l’école, Care group, WASH Fit dans les centres de santé, ATPC etc.)

  • Assurer la coordination de l’équipe du projet ainsi que la mise en œuvre des initiatives intersectorielles (sante, WASH, résilience, inclusion)

  • Assurer l’alignement des actions du projet avec les politiques et stratégies nationales

  • Coordonner la collaboration avec les services techniques de l’état et veiller au respect du protocole entre le Ministère de l’hydraulique et Assainissement et World Vision

  • Veiller à la mise en œuvre des stratégies de mise en œuvre au niveau des communautés, école et centre de santé.

  • Appuyer et coordonner la conduite des études et évaluation dans le cadre du projet

  • Faciliter le dimensionnement des ouvrages d’accès à l’eau et assainissement dans le cadre du projet.

  • Assurer le suivi des dépenses du budget dans le cadre de la mise en œuvre du projet

  • Veiller à la supervision technique des travaux de construction dans le cadre du projet.

Formation et Expérience

  • Avoir au minimum le niveau Bac + 4/5 : Master, Ingénieur - Hydraulicien, Hydrogéologue, Santé Communautaire, ou discipline connexe.

  • .Au moins 4 ans d’expérience dans un poste ou activités similaires

  • La Connaissance de l’anglais « écrit et parlé » serait un atout

  • L’expérience dans la gestion et coordination de projet

  • L’expérience dans le domaine du WASH dans les Centres de Santé serait un atout.

Aptitudes personnelles et compétences

  • Un très grand sens de confidentialité, d’intégrité et de neutralité.

  • Capacité à parvenir à des résultats et à des services de qualité.

  • Grande capacité de rédaction périodique et régulière de compte rendus et rapports.

  • Très bon niveau dans la communication écrite et orale en français (en anglais serait un atout).

  • Une maîtrise de l’outil informatique

  • Excellente aptitude dans la gestion des relations interpersonnelles.

  • Bonne connaissance des langues locales.

  • Etre capable de travailler en équipe et de collaborer positivement avec les structures partenaires.

  • Etre autonome.

  • Etre capable de voyager fréquemment et de vivre dans des conditions de milieu rural.

Les candidatures doivent se faire en ligne via le site des emplois de World Vision Niger http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-niger au plus tard le 24 janvier 2020.

World Vision garantit l'égalité des chances à tous. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

NB: World Vision est une organisation focalisée sur l’enfant, par conséquent tout acte de candidature emporte engagement à respecter la politique de protection de l’enfant adoptée par l’institution. Aussi tout antécédent (action, coaction, ou complicité) relatif à la violence sur enfant ou aux mauvais traitements infligés à un enfant est une cause de rejet systématique du dossier du candidat en question.

Niamey, le 10 janvier 2020

EMERGENCY RESPONSE ROSTER

*We have consolidated World Vision's Emergency Response Roster. If you have previously applied your information has been retained and is in our database; do not reapply.

*Answer all questions on the application to be considered for the Emergency Response Roster; country location to be determined based on response.

*If you do not meet minimum eligibility requirements, we invite you to support and help through prayer and donations.

World Vision’s Emergency Response Roster is comprised of highly experienced and vetted humanitarian aid professionals available for short term, medium term, and long term emergency response assignments with World Vision. This roster allows World Vision to more rapidly identify and hire for key positions in its humanitarian response offices.

If selected, eligible applicants will first be fully vetted and then approved for the Emergency Response Roster. As vacancies arise in our humanitarian offices, roster members will be considered for employment opportunities.

If you have the required experience and would like to work with us helping protect lives, restore dignity, and renew hope, we’d love to hear from you.

Minimum Eligibility Requirements for all Emergency Response Roster Positions:

  • 5+ years of cross cultural humanitarian emergency experience outside of your home country.

  • Minimum 2 years experience serving successfully in fragile or unstable environments.

  • Experience directly managing staff during humanitarian emergency responses.

  • Ability to work long hours in stressful environments with a variety of skilled professionals.

  • Demonstrated management of budgets in emergency response settings.

  • Willing to serve unaccompanied; most likely in a team house setting.

  • English proficiency; written and verbal.

  • Grant Acquisition Management experience in your personalized expertise.

  • Strong track record in developing good working relationships with governmental institutions and multilateral agencies.

Below are the World Vision Emergency Response Roster positions that are currently open and accepting applications. If a position matching your background and interests is not listed, we encourage you to check back often as a more appropriate roster position may be listed and accepting applications at that time.

When submitting your application to World Vision’s Emergency Response Roster, please indicate in your cover letter / application which roster position you would like to be considered for.

Director positions currently accepting applications (must have 5-7+ years’ in response leadership role):

  • Response Director

  • Operations Director

  • Programmes Strategy & Development Director

Manager/Specialist positions currently accepting applications (must have 5+ years’ related experience):

  • Communication and External Engagement Manager

  • Human Resources Manager

  • Support Services Manager

  • Finance Manager

  • Information Management Manager

  • Monitoring, Evaluation, Humanitarian Accountability & Learning (MEAL) Manager

  • Grant Acquisition and Management Manager

  • Cash Programming Manager/Specialist

  • Water, Sanitation and Hygiene (WASH) Manager/Specialist

  • Health Manager/Specialist

  • Mental Health and Psychosocial Support Manager/Specialist

  • Nutrition Manager/Specialist

  • Education in Emergencies Manager/Specialist

  • Livelihoods Manager/Specialist

  • Protection Manager/Specialist

  • Child Protection ManManager/Specialist