EMERGENCY RESPONSE ROSTER

*We have consolidated World Vision's Emergency Response Roster. If you have previously applied your information has been retained and is in our database; do not reapply.

*Answer all questions on the application to be considered for the Emergency Response Roster; country location to be determined based on response.

*If you do not meet minimum eligibility requirements, we invite you to support and help through prayer and donations.

World Vision’s Emergency Response Roster is comprised of highly experienced and vetted humanitarian aid professionals available for short term, medium term, and long term emergency response assignments with World Vision. This roster allows World Vision to more rapidly identify and hire for key positions in its humanitarian response offices.

If selected, eligible applicants will first be fully vetted and then approved for the Emergency Response Roster. As vacancies arise in our humanitarian offices, roster members will be considered for employment opportunities.

If you have the required experience and would like to work with us helping protect lives, restore dignity, and renew hope, we’d love to hear from you.

Minimum Eligibility Requirements for all Emergency Response Roster Positions:

  • 5+ years of cross cultural humanitarian emergency experience outside of your home country.

  • Minimum 2 years experience serving successfully in fragile or unstable environments.

  • Experience directly managing staff during humanitarian emergency responses.

  • Ability to work long hours in stressful environments with a variety of skilled professionals.

  • Demonstrated management of budgets in emergency response settings.

  • Willing to serve unaccompanied; most likely in a team house setting.

  • English proficiency; written and verbal.

  • Grant Acquisition Management experience in your personalized expertise.

  • Strong track record in developing good working relationships with governmental institutions and multilateral agencies.

Below are the World Vision Emergency Response Roster positions that are currently open and accepting applications. If a position matching your background and interests is not listed, we encourage you to check back often as a more appropriate roster position may be listed and accepting applications at that time.

When submitting your application to World Vision’s Emergency Response Roster, please indicate in your cover letter / application which roster position you would like to be considered for.

Director positions currently accepting applications (must have 5-7+ years’ in response leadership role):

  • Response Director

  • Operations Director

  • Programmes Strategy & Development Director

Manager/Specialist positions currently accepting applications (must have 5+ years’ related experience):

  • Communication and External Engagement Manager

  • Human Resources Manager

  • Support Services Manager

  • Finance Manager

  • Information Management Manager

  • Monitoring, Evaluation, Humanitarian Accountability & Learning (MEAL) Manager

  • Grant Acquisition and Management Manager

  • Cash Programming Manager/Specialist

  • Water, Sanitation and Hygiene (WASH) Manager/Specialist

  • Health Manager/Specialist

  • Mental Health and Psychosocial Support Manager/Specialist

  • Nutrition Manager/Specialist

  • Education in Emergencies Manager/Specialist

  • Livelihoods Manager/Specialist

  • Protection Manager/Specialist

  • Child Protection ManManager/Specialist

Resilience and Livelihhods Coordinator

Avis de recrutement

WORLD VISION,

ONG INTERNATIONALE CHRETIENNE CENTREE SUR L’ENFANT

Lance un avis de recrutement pour :

Un (1) Coordinateur « Résilience et Moyens de Subsistance »

Localisation: Niamey

But du poste :

Fournir un leadership technique, orienté la stratégie des opérations dans la programmation de la résilience et des moyens de subsistance ; soutenir les processus de conception, de suivi, d'évaluation, de rapport, de planification et de partenariat de manière à favoriser l'amélioration ainsi qu’une innovation en continue conformément aux normes et directives de World Vision tout en assurant la conformité de celle-ci aux politiques et stratégies du Gouvernement.

Principales responsabilités

Acquisition de ressources: Soutenir le département « Acquisition et Gestion des Ressources » dans l'identification, l'évaluation et la conception de nouveaux projets et programmes de résilience et de moyens de subsistance, y compris l'élaboration de propositions de subventions, de cadres logiques, de plans de suivi et d'évaluation ainsi que de budgets conformes au cadre LEAP.

Elaboration, mise en œuvre et renforcement des capacités du programme: assurer la continuité dans l'élaboration de la stratégie, soutenir les équipes / facilitateurs mettant en œuvre les projets / programmes de résilience et de moyens de subsistance en fournissant régulièrement une formation, des outils y compris les ressources nécessaires afin de faciliter une réalisation rapide et de qualité des projets / programmes.

Déployer des modèles de projet: S'assurer que le BSL « Bâtir des Moyens de Subsistance Sure » (Building Secure Livelihoods -BSL) intègre des approches de renforcement économique en utilisant un large éventail de modèles de résilience et de moyens de subsistance, comprenant sans toutefois s’y limiter, aux suivants:

  • Promotion du maraîchage afin de réduire la dépendance des ménages vulnérables à la production pluviale et améliorer la diversité et la disponibilité d’une nourriture de qualité;

  • Développement de la Chaîne de Valeur Locale (LVCD);

  • Gestion des Ressources Naturelles Agricoles (FMNR): promotion de la gestion durable des ressources naturelles parmi les participants au projet ciblés en utilisant l'approche de mise en œuvre de la FMNR pour améliorer la production;

  • Gestion communautaire de la réduction des risques de catastrophe (CBDRM) et mise à l'échelle du système de garantie.

Suivi, évaluation et planification: Soutenir les processus de suivi, d'évaluation, de planification et de rapport des programmes du secteur de la résilience et des moyens de subsistance, avec le développement d'outils qui peuvent faciliter la mise en œuvre efficace et la qualité des livraisons de projets.

Innovation: Faciliter l'introduction de nouvelles pratiques, méthodologies ou concepts innovants dans les programmes de résilience et de moyens d'existence de World Vision Niger.

Qualifications /Formation, Expérience et Aptitudes

  • Qualification minimale requise : Etre titulaire d’un Diplôme universitaire en agriculture, en sécurité alimentaire, en agroforesterie ou dans une discipline connexe.

  • Expérience: 3 ans dans la gestion de programmes / projets de gestion des moyens de subsistance, de préférence dans un poste de direction dans des ONG internationales ou dans un rôle de gestion de projets / programmes dans des agences des Nations Unies.

  • Préférence: Master en développement international, agriculture, sécurité alimentaire ou discipline connexe ou diplômes ou certificats supplémentaires dans des domaines spécifiques tels que l'agriculture rurale, l'économie, le changement climatique, la planification des ressources et la production agricole. Expérience de travail en développement communautaire

  • Compétences et aptitudes techniques :

    • Bonne maîtrise du français et de l'anglais.

    • Excellentes compétences en gestion de projet et bonne compréhension du cycle de vie du projet

    • Excellente compréhension des meilleures pratiques en matière d'approches de sécurité alimentaire et de moyens d'existence dans le développement communautaire

    • Expérience avec les outils de gestion de projets de développement tels que les cadres logiques, les outils de suivi et d'évaluation, les budgets.

    • Excellentes compétences en supervision, notamment en matière de formation, de mentorat et de soutien du personnel

    • Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale, y compris la rédaction de rapports et les aptitudes à la communication formelle.

    • Excellentes compétences informatiques, y compris la maîtrise de MS Office et de Lotus Notes (ou d'un autre système de courriel principal comme Microsoft Outlook).

    • Solides compétences en négociation.

    • Sensibilité interculturelle, vision du monde flexible et capacité de travailler avec un large éventail de personnes de différents milieux.

    • Maturité émotionnelle et spirituelle et capacité à diriger une équipe de professionnels.

    • Bonne compréhension des normes de World Vision et de Sphère relief.

    • Connaissance et respect du Code de conduite de la Croix-Rouge et des ONG.

    • Aptitude à faire preuve d'un style de vie exemplaire, tel qu'interprété dans le contexte culturel local spécifique.

Les candidatures doivent se faire en ligne via le site des emplois de World Vision Niger http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-niger au plus tard le 20 janvier 2020.

World Vision garantit l'égalité des chances à tous. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

NB: World Vision est une organisation focalisée sur l’enfant, par conséquent tout acte de candidature emporte engagement à respecter la politique de protection de l’enfant adoptée par l’institution. Aussi tout antécédent (action, coaction, ou complicité) relatif à la violence sur enfant ou aux mauvais traitements infligés à un enfant est une cause de rejet systématique du dossier du candidat en question.

Niamey, le 9 janvier 2020

Chargé d'Infrastructures WASH

WORLD VISION,

ONG INTERNATIONALE CHRETIENNE CENTREE SUR L’ENFANT

Lance un avis de recrutement pour :

Deux (2) Chargés d’Infrastructures

Localisation: Maradi & Torodi

Objectif du poste :

Coordonner les études de faisabilité technique, le dimensionnement des Mini Adduction d’eau potable, et assurer la supervision/conduite de travaux d’infrastructures hydrauliques et autres dans le cadre de la mise en œuvre des activités des projets, de façon à contribuer à l’atteinte des objectifs du projet.

Responsabilités principales

  • Assurer les études de faisabilité techniques, le dimensionnement des ouvrages d’accès à l’eau et assainissement et au besoin les D.A.O pour la réalisation dans le cadre du programme.

  • Assurer la supervision technique et au besoin la conduite des travaux de construction d’infrastructures hydrauliques et d’ouvrages de génie civil dans le cadre du programme.

  • Développer et tester de modèles inclusifs d’infrastructures d’accès aux services d’eau, d’hygiène et d’assainissement qui répondent à des besoins spécifiques.

  • Appui à la diversification des modèles de latrine familiales dans nos programmes et travaille étroitement avec le spécialiste en changement de comportement dans la mise en œuvre des initiatives de marketing de l’assainissement dans nos programmes.

  • Appuyer techniquement nos communes d’intervention dans la gestion déléguée des ouvrages d’accès à l’eau potable (processus de sélection des délégataires, maitrise d’ouvrage communale etc.)

  • Elaborer et gérer la base de données technique des ouvrages réalisés par World Vision au niveau des programmes

  • Assurer l’appui technique dans les processus de réception techniques, provisoire des ouvrages d’accès à l’eau et assainissement.

  • Assurer la coordination/supervision des équipes techniques en charge de l’installation des ouvrages d’exhaure sur les forages et de petits ouvrages d’assainissement

Formation et Expérience

  • Master, Ingénieur (Bac + 4 /5), Génie civil, Génie rural, Hydraulique ou diplôme connexe.

  • Au moins 3 ans d’expérience dans des activités similaires

  • La Connaissance de l’anglais écrit et/ou parlé serait un atout

Les candidatures doivent se faire en ligne via le site des emplois de World Vision Niger http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-niger au plus tard le 20 janvier 2020.

World Vision garantit l'égalité des chances à tous. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

NB: World Vision est une organisation focalisée sur l’enfant, par conséquent tout acte de candidature emporte engagement à respecter la politique de protection de l’enfant adoptée par l’institution. Aussi tout antécédent (action, coaction, ou complicité) relatif à la violence sur enfant ou aux mauvais traitements infligés à un enfant est une cause de rejet systématique du dossier du candidat en question.

Niamey, le 9 janvier 2020

DME Coordinator

WORLD VISION,

ONG INTERNATIONALE CHRETIENNE CENTREE SUR L’ENFANT

Lance un avis de recrutement pour :

Un (1) Coordinateur Conception, Suivi et Evaluation.

Localisation: Niamey

But du poste

Servir d’appui pour le suivi, la collecte de données, la supervision et l’évaluation des projets du PATRIP selon le donateur au sein des Programmes et assurer la création, la mise à jour et la gestion adéquate de la base de données.

Tâches principales

  • Appuyer l'équipe ainsi que les partenaires dans la définition d'indicateurs de performance accessibles en conformité avec les objectifs et résultats attendus.

  • Faciliter l’élaboration d'outils de suivi simples, pouvant appuyer le suivi des indicateurs clé tout en renforçant les capacités des équipes dans leur application.

  • Assister le Chef de Projet dans l'élaboration d'un système (visites de terrain, échanges,...) et d'outils de supervision périodique des programmes et projets

  • Assurer la qualité des données par la vérification des données et la réalisation sur le terrain

  • Assurer la coordination dans la préparation et l'exécution des évaluations du projet : détermination des TDR, outils de recherche et ressources humaines, exécution, rapports.

  • Assister le chef de projet dans la gestion de la revue des rapports

  • Servir d’appui à la gestion des données et de la documentation

  • Servir d’appui aux superviseurs en assurant le suivi et la mise en œuvre des recommandations de l'évaluation et des audits

Formation et Expérience

  • Avoir au minimum le niveau Bac + 4 en statistiques, Démographie, Sociologie ou diplôme connexe.

  • Un minimum de 4 ans d'expérience en gestion des données ou en recherche avec une compréhension approfondie de tous les domaines du cycle de gestion des projets dans une organisation internationale.

  • Expérience démontrée en gestion de projet

Aptitudes personnelles et compétences

  • Bonne capacité d'analyse et de rédaction ; compréhension de base de la conception, du suivi et de l'évaluation des projets et programmes

  • Connaissance des pratiques et procédures du suivi et évaluation du travail du programme

  • Connaissance des normes et standards en matière d'audit et de qualité

  • Capacité à clarifier les questions dans le cadre d'un dialogue avec les autres et à s'entendre sur des conclusions et des recommandations compréhensibles et pratiques,

  • Maîtrise du français et de l'anglais écrit et parlé.

  • Etre Créatif et capable d'appliquer une pensée novatrice, d'établir des partenariats et de résoudre des problèmes ;

  • Connaissance des procédures et des pratiques en matière de relations avec les donateurs,

  • Capacité à résoudre des problèmes complexes et à exercer un jugement indépendant.

  • Solide connaissance de Microsoft Office, Lotus Notes ou des programmes similaires de bases de données, de courrier électronique et d'Internet.

Les candidatures doivent se faire en ligne via le site des emplois de World Vision Niger http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-niger au plus tard le 23 janvier 2020.

World Vision garantit l'égalité des chances à tous. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

NB: World Vision est une organisation focalisée sur l’enfant, par conséquent tout acte de candidature emporte engagement à respecter la politique de protection de l’enfant adoptée par l’institution. Aussi tout antécédent (action, coaction, ou complicité) relatif à la violence sur enfant ou aux mauvais traitements infligés à un enfant est une cause de rejet systématique du dossier du candidat en question.

Niamey, le 9 janvier 2020WORLD VISION,

ONG INTERNATIONALE CHRETIENNE CENTREE SUR L’ENFANT

Lance un avis de recrutement pour :

Un (1) Coordinateur Conception, Suivi et Evaluation.

Localisation: Niamey

But du poste

Servir d’appui pour le suivi, la collecte de données, la supervision et l’évaluation des projets du PATRIP selon le donateur au sein des Programmes et assurer la création, la mise à jour et la gestion adéquate de la base de données.

Tâches principales

  • Appuyer l'équipe ainsi que les partenaires dans la définition d'indicateurs de performance accessibles en conformité avec les objectifs et résultats attendus.

  • Faciliter l’élaboration d'outils de suivi simples, pouvant appuyer le suivi des indicateurs clé tout en renforçant les capacités des équipes dans leur application.

  • Assister le Chef de Projet dans l'élaboration d'un système (visites de terrain, échanges,...) et d'outils de supervision périodique des programmes et projets

  • Assurer la qualité des données par la vérification des données et la réalisation sur le terrain

  • Assurer la coordination dans la préparation et l'exécution des évaluations du projet : détermination des TDR, outils de recherche et ressources humaines, exécution, rapports.

  • Assister le chef de projet dans la gestion de la revue des rapports

  • Servir d’appui à la gestion des données et de la documentation

  • Servir d’appui aux superviseurs en assurant le suivi et la mise en œuvre des recommandations de l'évaluation et des audits

Formation et Expérience

  • Avoir au minimum le niveau Bac + 4 en statistiques, Démographie, Sociologie ou diplôme connexe.

  • Un minimum de 4 ans d'expérience en gestion des données ou en recherche avec une compréhension approfondie de tous les domaines du cycle de gestion des projets dans une organisation internationale.

  • Expérience démontrée en gestion de projet

Aptitudes personnelles et compétences

  • Bonne capacité d'analyse et de rédaction ; compréhension de base de la conception, du suivi et de l'évaluation des projets et programmes

  • Connaissance des pratiques et procédures du suivi et évaluation du travail du programme

  • Connaissance des normes et standards en matière d'audit et de qualité

  • Capacité à clarifier les questions dans le cadre d'un dialogue avec les autres et à s'entendre sur des conclusions et des recommandations compréhensibles et pratiques,

  • Maîtrise du français et de l'anglais écrit et parlé.

  • Etre Créatif et capable d'appliquer une pensée novatrice, d'établir des partenariats et de résoudre des problèmes ;

  • Connaissance des procédures et des pratiques en matière de relations avec les donateurs,

  • Capacité à résoudre des problèmes complexes et à exercer un jugement indépendant.

  • Solide connaissance de Microsoft Office, Lotus Notes ou des programmes similaires de bases de données, de courrier électronique et d'Internet.

Les candidatures doivent se faire en ligne via le site des emplois de World Vision Niger http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-niger au plus tard le 23 janvier 2020.

World Vision garantit l'égalité des chances à tous. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

NB: World Vision est une organisation focalisée sur l’enfant, par conséquent tout acte de candidature emporte engagement à respecter la politique de protection de l’enfant adoptée par l’institution. Aussi tout antécédent (action, coaction, ou complicité) relatif à la violence sur enfant ou aux mauvais traitements infligés à un enfant est une cause de rejet systématique du dossier du candidat en question.

Niamey, le 9 janvier 2020

Team Leader

WORLD VISION,

ONG INTERNATIONALE CHRETIENNE CENTREE SUR L’ENFANT

Lance un avis de recrutement pour :

Deux (2) Team Leaders (Chef d’équipe).

Localisation: Torodi & Ouallam

Missions :

  • Coordonner et superviser la mise en œuvre des activités des programmes de développement zonaux sous la supervision du Senior Manager des Opérations.

  • Fournir un soutien stratégique en leadership à l’équipe des agents de terrain pour s’assurer que les mises en œuvres des projets/programmes respectent les normes de World Vision, les attentes des donateurs, des communautés et des partenaires et contribuent à l’amélioration du bien-être des enfants.

  • Développer la capacité des spécialistes des différents secteurs d’activité en vue d’apporter des changements pour les enfants dans les programmes à travers le développement transformationnel durable et communautaire.

  • Apporter un encadrement et une supervision à l’équipe.

  • Représenter World Vision auprès des différents partenaires.

Formation et Expérience

  • Avoir au minimum le niveau Bac + 4 en développement international, Administration, développement rural, Gestion de projet ou diplôme connexe.

  • Au moins 4 ans d’expérience managériale dans la gestion de Projet.

  • Avoir une expérience confirmée dans l’élaboration des propositions d’acquisition de financement et la gestion des subventions.

Aptitudes personnelles et compétences

  • Compréhension de tous les domaines des cycles de gestion de projet dans une organisation internationale.

  • Grande capacité de production périodique et régulière de rapports.

  • Solides compétences en gestion budgétaire et financière.

  • Une très grande capacité de communication en français et en anglais.

  • Capacité de travailler dans un environnement interculturel avec un personnel multinational.

  • Aptitude à résoudre des problèmes complexes et à exercer un jugement indépendant.

  • Maîtrise de l’outil informatique.

  • Etre capable de voyager fréquemment à l’intérieur du pays, dans la sous-région et à l’international

  • Capacité de parvenir à des résultats et des services de qualité.

  • Faire preuve d’intégrité et de sens de responsabilité.

  • Excellente aptitude dans la gestion des relations interpersonnelles.

Les candidatures doivent se faire en ligne via le site des emplois de World Vision Niger http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-niger au plus tard le 24 janvier 2020.

World Vision garantit l'égalité des chances à tous. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

NB: World Vision est une organisation focalisée sur l’enfant, par conséquent tout acte de candidature emporte engagement à respecter la politique de protection de l’enfant adoptée par l’institution. Aussi tout antécédent (action, coaction, ou complicité) relatif à la violence sur enfant ou aux mauvais traitements infligés à un enfant est une cause de rejet systématique du dossier du candidat en question.

Niamey, le 10 janvier 2020

Spécialiste en Changement de Comportement

WORLD VISION,

ONG INTERNATIONALE CHRETIENNE CENTREE SUR L’ENFANT

Lance un avis de recrutement pour :

Un (1) Spécialiste en Changement de Comportement.

Localisation: Maradi (Chadakori)

But du poste

Coordonner la mise en œuvre des activités de promotion de l’hygiène, l’assainissement et de changement de comportement dans les communautés, les écoles, et les centres de santé, ainsi que le développement d’outils/approches appropriés à cet effet de façon à contribuer à l’atteinte des objectifs du projet.

Tâches principales

  • Assurer la définition de la stratégie de changement de comportement WASH dans nos zones d’intervention et assister les programmes dans la conception et la mise en œuvre du cadre stratégique pour un changement de comportement (DBC)

  • Assurer la mise en œuvre des approches innovantes de promotion de l’hygiène et de l’assainissement (portée et impact) dans les programmes de World Vision Niger

  • Assurer un accompagnement de proximité aux facilitateurs Wash sur les orientations stratégiques du sous-secteur eau hygiène et assainissement au niveau global et dans le pays.

  • Renforcer les capacités des facilitateurs Wash sur les techniques de persuasion de promotion de l’hygiène et de l’assainissement (visite à domicile, le counseling, etc.)

  • Renforcer la capacité des partenaires et du personnel local sur les orientations nationale et globale du secteur Eau Hygiène et Assainissement

  • Assurer la prise en compte de la dimension inclusive (handicap, genre, les plus vulnérables) et faciliter la mise en œuvre des approches innovante (DBC, ATPC, MHM,CVA etc.) pour le changement du comportement dans les communautés et les écoles et assure le suivi des indicateurs clé.

  • Veiller à la mise en œuvre efficace de l’intervention l’eau, l’hygiène et assainissement en milieu scolaire dans nos programmes (WASH UP, Wash up INCLUSIF et autre approche)

  • Assurer la mise en œuvre des activités de marketing de l’assainissement et des produits WASH.

  • Assurer l’évaluation de l’impact des activités de promotion WASH et rapporter mensuellement sur les succès (histoire d’impact)

  • Assurer une bonne budgétisation des activités et leur planification dans les programmes

Formation et Expérience

  • Avoir au minimum : Licence, Master en Sociologie, Anthropologie, Santé Communautaire avec expérience en marketing social.

  • Au moins 3 ans d’expérience dans des activités similaires dans le domaine de l’hygiène et assainissement

  • Très bonne maîtrise du français écrit et parlé et l'anglais serait un atout

Les candidatures doivent se faire en ligne via le site des emplois de World Vision Niger http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-niger au plus tard le 24 janvier 2020.

World Vision garantit l'égalité des chances à tous. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

NB: World Vision est une organisation focalisée sur l’enfant, par conséquent tout acte de candidature emporte engagement à respecter la politique de protection de l’enfant adoptée par l’institution. Aussi tout antécédent (action, coaction, ou complicité) relatif à la violence sur enfant ou aux mauvais traitements infligés à un enfant est une cause de rejet systématique du dossier du candidat en question.

Niamey, le 10 janvier 2020

Coordinateur de Projet WASH

WORLD VISION,

ONG INTERNATIONALE CHRETIENNE CENTREE SUR L’ENFANT

Lance un avis de recrutement pour :

Deux (2) Coordinateurs de Projet WASH.

Localisation: Chadakori et Torodi

But du poste

Coordonner la mise en œuvre des activités de projets spéciaux WASH y compris l’approvisionnement en eau potable, la promotion de l’hygiène, l’assainissement et le changement de comportement dans les communautés, écoles et centre de sante de façon à contribuer à l’atteinte des objectifs du projet.

Responsabilités principales

  • Coordonner toutes les actions de fourniture de service d’eau, hygiène et assainissement dans la zone du projet

  • Assurer la mise en œuvre des approches innovantes de promotion de l’hygiène et de l’assainissement (portée et impact) dans la zone du projet (Marketing d’assainissement, WASH à l’école, Care group, WASH Fit dans les centres de santé, ATPC etc.)

  • Assurer la coordination de l’équipe du projet ainsi que la mise en œuvre des initiatives intersectorielles (sante, WASH, résilience, inclusion)

  • Assurer l’alignement des actions du projet avec les politiques et stratégies nationales

  • Coordonner la collaboration avec les services techniques de l’état et veiller au respect du protocole entre le Ministère de l’hydraulique et Assainissement et World Vision

  • Veiller à la mise en œuvre des stratégies de mise en œuvre au niveau des communautés, école et centre de santé.

  • Appuyer et coordonner la conduite des études et évaluation dans le cadre du projet

  • Faciliter le dimensionnement des ouvrages d’accès à l’eau et assainissement dans le cadre du projet.

  • Assurer le suivi des dépenses du budget dans le cadre de la mise en œuvre du projet

  • Veiller à la supervision technique des travaux de construction dans le cadre du projet.

Formation et Expérience

  • Avoir au minimum le niveau Bac + 4/5 : Master, Ingénieur - Hydraulicien, Hydrogéologue, Santé Communautaire, ou discipline connexe.

  • .Au moins 4 ans d’expérience dans un poste ou activités similaires

  • La Connaissance de l’anglais « écrit et parlé » serait un atout

  • L’expérience dans la gestion et coordination de projet

  • L’expérience dans le domaine du WASH dans les Centres de Santé serait un atout.

Aptitudes personnelles et compétences

  • Un très grand sens de confidentialité, d’intégrité et de neutralité.

  • Capacité à parvenir à des résultats et à des services de qualité.

  • Grande capacité de rédaction périodique et régulière de compte rendus et rapports.

  • Très bon niveau dans la communication écrite et orale en français (en anglais serait un atout).

  • Une maîtrise de l’outil informatique

  • Excellente aptitude dans la gestion des relations interpersonnelles.

  • Bonne connaissance des langues locales.

  • Etre capable de travailler en équipe et de collaborer positivement avec les structures partenaires.

  • Etre autonome.

  • Etre capable de voyager fréquemment et de vivre dans des conditions de milieu rural.

Les candidatures doivent se faire en ligne via le site des emplois de World Vision Niger http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-niger au plus tard le 24 janvier 2020.

World Vision garantit l'égalité des chances à tous. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

NB: World Vision est une organisation focalisée sur l’enfant, par conséquent tout acte de candidature emporte engagement à respecter la politique de protection de l’enfant adoptée par l’institution. Aussi tout antécédent (action, coaction, ou complicité) relatif à la violence sur enfant ou aux mauvais traitements infligés à un enfant est une cause de rejet systématique du dossier du candidat en question.

Niamey, le 10 janvier 2020