Coordinador(a) de Enfoque de Programación Urbana / Tegucigalpa

Oportunidad de Contribuir

a la tierna protección de la niñez en Honduras

Título del puesto:

Coordinador(a) de Enfoque de Programación Urbana

Fecha límite de aplicación:

Según aplicaciones

Localidad del puesto:

Tegucigalpa

Fecha de inicio vacante:

Según aplicaciones

Cantidad requerida:

1 Plaza

Esquema de trabajo:

Plaza permanente

Propósito del Puesto

Coordinar la implementación técnica, programática, operativa y financiera del FCPA en alineamiento a su diseño, las Políticas y Procedimientos Organizacionales a fin de generar impacto sostenible en respuesta a la asociación estratégica, nuestra promesa 2030 orientada al bienestar y tierna protección de las niñas, niños, adolescentes y jóvenes más vulnerables en contextos frágiles.

Requisitos Técnicos:

  • Formación universitaria y/o técnica en Ciencias Sociales, Ciencias Jurídicas, Pedagogía, Psicología o carreras afines.

  • Mínimo 3 años de experiencia en coordinación e implementación de proyectos de desarrollo comunitario en zonas urbanas (fortalecimiento de organizaciones de base comunitaria, iglesias, patronatos, escuelas, o entidades del área social comunitaria).

  • Experiencia sobre programación urbana, contextos frágiles y prevención de violencia.

  • Conocimiento en gestión de proyectos.

  • Manejo de vehículo 4x4.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Asegurar la planeación e implementación programática técnico y financiera del FCPA bajo su responsabilidad en alineamiento al diseño del mismo y sus contribuciones al Programas técnicos afines.

  • Articular el relacionamiento y socio estratégico con las Familias, La Iglesia y otras organizaciones e instituciones con presencia local, municipal que facilite y asegure la implementación de las acciones del proyecto representando World Vision Honduras a nivel local municipal, generando alianzas e incidencia que faciliten la implementación del proyecto y otras iniciativas organizacionales.

  • Contribuir con el liderazgo organizacional al establecimiento de un trabajo en equipo y cumplimiento de la política de Protección de la niñez, estándares y protocolos de comportamiento, con el objetivo de garantizar a World Vision Honduras como una organización segura para la niñez con el propósito de prevenir posibles violaciones, transgresiones u omisiones de protección en cada una de las intervenciones.

  • Realizar las acciones que faciliten el empoderamiento del tejido social comunitario sobre prevención de la violencia y tierna protección de la niñez por medio de procesos de participación proactiva, trabajo en asocio y gestión local.

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¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos una organización cristiana de ayuda humanitaria, desarrollo y promoción de la justicia que sirve a todas las personas, sin distinción de raza, religión, grupo étnico o género.

Al trabajar con nosotros te conviertes en un protagonista que influye en favor de los niños, niñas, familias y comunidades más vulnerables alrededor del mundo. En Honduras tocamos la vida de más de 75 mil niñas y niños en Honduras, en 12 Departamentos, 28 Programas de Área y 694 comunidades.

Nuestra Causa

Una niñez tiernamente protegida, promotora de una sociedad más justa y segura.

Nuestra Visión

Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud.

Nuestra oración para cada corazón, la voluntad de hacer esto posible.

Nuestra Misión

World Vision es una confraternidad internacional de cristianos cuya misión es seguir a Jesucristo, nuestro Señor y Salvador trabajando con los pobres y oprimidos para promover la transformación humana, buscar la justicia y testificar de las buenas nuevas del Reino de Dios

Somos Cristianos

Seguimos a Jesús– en su identificación con los pobres, los que no tienen poder, los afligidos, los oprimidos, los marginados; en su especial preocupación por las niñas y los niños; en su respeto por la dignidad otorgada por Dios a las mujeres de igual manera que a los hombres; en su reto por las actitudes y los sistemas injustos; en su llamado para compartir los recursos con los unos y los otros; en su amor por todas las personas sin discriminación o condiciones; en su oferta de una nueva vida por medio de la fe en Él. A partir de Él nosotros derivamos nuestro entendimiento integral del evangelio del Reino de Dios, el cual forma las bases de nuestra respuesta a la necesidad humana.

Política de Protección de la Niñez y Salvaguardia de Adultos

World Vision es una organización centrada en los niños que se compromete a salvaguardar a todos los niños y adultos beneficiarios, y tiene cero tolerancia para los incidentes de violencia o abuso contra niños o adultos vulnerables, incluida la explotación o el abuso sexual.

Cada miembro potencial del equipo debe comprender la importancia de estos temas y está abierto a más entrenamiento y orientación sobre nuestras políticas y responsabilidades de Safeguarding.

Agradecemos tu interés para poner tu talento

a favor de la tierna protección de la niñez!!

Forma parte de nuestra familia ¡Únete a nuestras comunidades!

Web: https://www.worldvision.hn/

Facebook: https://www.facebook.com/worldvisionhonduras/

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/vision-mundial-honduras/Twitter: https://twitter.com/WorldVisionHN

Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=2X-m_XjhZLo

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Asistente Administrativo / Tegucigalpa

Oportunidad de Contribuir

a la tierna protección de la niñez en Honduras

Título del puesto:

Asistente Administrativo

Fecha límite de aplicación:

Según aplicaciones

Localidad del puesto:

Tegucigalpa

Fecha de inicio vacante:

Según aplicaciones

Cantidad requerida:

1 Plaza

Esquema de trabajo:

Plaza permanente

Propósito del Puesto

Brindar apoyo administrativo, logístico, financiero y contable que le sean asignados para el desarrollo e implementación de las actividades del proyecto, cumpliendo con las políticas, sistemas y controles vigentes de la organización y/o el donante, que le permita al hacer equipo con el resto de la estructura administrativa de la zona donde se desarrolla el proyecto, que permita la ejecución de las actividades planificadas.

Requisitos Técnicos:

  • Grado universitario en el grado de Técnico o Licenciatura en Administración de Empresas o Contaduría Pública o carreras afines.

  • 3a 5 años de experiencia en procesos administrativos, logísticos, financieros y contables.

  • Conocimiento en proyectos de fondos de la cooperación internacional o fondos nacionales.

  • Conducir vehículo 4x4.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Realizar proceso de compras/contratación de materiales, insumos y/o servicios que le sean asignados por su jefe inmediato.

  • Dar apoyo logístico en eventos o capacitaciones que programe el proyecto, siguiendo las políticas y procesos administrativos.

  • Llevar a cabo revisiones/procesos contables y de registro del mismo de acuerdo a las políticas financieras de la organización y del donante.

  • Dar seguimiento a la ejecución y reportes financieros, cumpliendo con los estándares exigidos por la organización y el donante.

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¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos una organización cristiana de ayuda humanitaria, desarrollo y promoción de la justicia que sirve a todas las personas, sin distinción de raza, religión, grupo étnico o género.

Al trabajar con nosotros te conviertes en un protagonista que influye en favor de los niños, niñas, familias y comunidades más vulnerables alrededor del mundo. En Honduras tocamos la vida de más de 75 mil niñas y niños en Honduras, en 12 Departamentos, 28 Programas de Área y 694 comunidades.

Nuestra Causa

Una niñez tiernamente protegida, promotora de una sociedad más justa y segura.

Nuestra Visión

Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud.

Nuestra oración para cada corazón, la voluntad de hacer esto posible.

Nuestra Misión

World Vision es una confraternidad internacional de cristianos cuya misión es seguir a Jesucristo, nuestro Señor y Salvador trabajando con los pobres y oprimidos para promover la transformación humana, buscar la justicia y testificar de las buenas nuevas del Reino de Dios

Somos Cristianos

Seguimos a Jesús– en su identificación con los pobres, los que no tienen poder, los afligidos, los oprimidos, los marginados; en su especial preocupación por las niñas y los niños; en su respeto por la dignidad otorgada por Dios a las mujeres de igual manera que a los hombres; en su reto por las actitudes y los sistemas injustos; en su llamado para compartir los recursos con los unos y los otros; en su amor por todas las personas sin discriminación o condiciones; en su oferta de una nueva vida por medio de la fe en Él. A partir de Él nosotros derivamos nuestro entendimiento integral del evangelio del Reino de Dios, el cual forma las bases de nuestra respuesta a la necesidad humana.

Política de Protección de la Niñez y Salvaguardia de Adultos

World Vision es una organización centrada en los niños que se compromete a salvaguardar a todos los niños y adultos beneficiarios, y tiene cero tolerancia para los incidentes de violencia o abuso contra niños o adultos vulnerables, incluida la explotación o el abuso sexual.

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Coordinador(a) de Desarrollo Local / Tegucigalpa

Oportunidad de Contribuir

a la tierna protección de la niñez en Honduras

Título del puesto:

Coordinador(a) de Desarrollo Local

Fecha límite de aplicación:

Según aplicaciones

Localidad del puesto:

Tegucigalpa

Fecha de inicio vacante:

Según aplicaciones

Cantidad requerida:

1Plaza

Esquema de trabajo:

Plaza permanente

Propósito del Puesto

Coordinar la implementación programática, operativa y financiera liderando al equipo técnico del Programa de Área en alineamiento a Nuestra Promesa Fase II, la estrategia nacional y el plan programático del Programa Integrado en apego las políticas, procedimientos organizacionales junto con otros socios presentes en el territorio, organizaciones de base comunitaria, organizaciones basadas en la fe, organizaciones de base económica y sociedad civil a fin de generar impacto sostenible en el bienestar y tierna protección de las niñas, niños, adolescentes y jóvenes con énfasis en los más vulnerables del área de influencia.

Requisitos Técnicos:

  • Formación universitaria en carreras humanitarias; Pedagogía, sociología, gerencia social, trabajo social, agronomía, administración de empresas o careras a fines.

  • 3 años de Experiencia en coordinación con asocios con: iglesias, mesas técnicas, plataformas, coaliciones en temas relacionados al bienestar y protección de la niñez. Liderazgo y supervisión de talento humano (Equipos de trabajo).

  • Habilidad para diseñar e implementar experiencias innovadoras en temas relacionadas a niñez y juventud.

  • Conducir vehículo 4x4 (Indispensable) y/o motocicleta.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Liderar los procesos de planificación y procesos de crecimiento y decrecimiento de niñez registrada (RC) junto a los agentes de cambio (voluntarios) en las comunidades asignadas, asegurando la calidad y completitud de la documentación requerida en el proceso. (agregar y revisar en DP del coordinador del CESP).

  • Asegurar la correcta implementación de el plan del Programa de Área (modelos de proyecto globales priorizados) en la zona de influencia, en alineamiento con la estrategia nacional.

  • Buscar de manera intencional el trabajo en asocio e incidencia en los territorios municipales, de mancomunidades e iglesias y otros organismos de cooperación que operan en el territorio asignado y que incrementen el impacto de las intervenciones y un mayor posicionamiento organizacional y el cumplimiento de Nuestra Promesa Fase II.

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¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos una organización cristiana de ayuda humanitaria, desarrollo y promoción de la justicia que sirve a todas las personas, sin distinción de raza, religión, grupo étnico o género.

Al trabajar con nosotros te conviertes en un protagonista que influye en favor de los niños, niñas, familias y comunidades más vulnerables alrededor del mundo. En Honduras tocamos la vida de más de 75 mil niñas y niños en Honduras, en 12 Departamentos, 28 Programas de Área y 694 comunidades.

Nuestra Causa

Una niñez tiernamente protegida, promotora de una sociedad más justa y segura.

Nuestra Visión

Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud.

Nuestra oración para cada corazón, la voluntad de hacer esto posible.

Nuestra Misión

World Vision es una confraternidad internacional de cristianos cuya misión es seguir a Jesucristo, nuestro Señor y Salvador trabajando con los pobres y oprimidos para promover la transformación humana, buscar la justicia y testificar de las buenas nuevas del Reino de Dios

Somos Cristianos

Seguimos a Jesús– en su identificación con los pobres, los que no tienen poder, los afligidos, los oprimidos, los marginados; en su especial preocupación por las niñas y los niños; en su respeto por la dignidad otorgada por Dios a las mujeres de igual manera que a los hombres; en su reto por las actitudes y los sistemas injustos; en su llamado para compartir los recursos con los unos y los otros; en su amor por todas las personas sin discriminación o condiciones; en su oferta de una nueva vida por medio de la fe en Él. A partir de Él nosotros derivamos nuestro entendimiento integral del evangelio del Reino de Dios, el cual forma las bases de nuestra respuesta a la necesidad humana.

Política de Protección de la Niñez y Salvaguardia de Adultos

World Vision es una organización centrada en los niños que se compromete a salvaguardar a todos los niños y adultos beneficiarios, y tiene cero tolerancia para los incidentes de violencia o abuso contra niños o adultos vulnerables, incluida la explotación o el abuso sexual.

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Técnico Especialista en Desarrollo de Sistemas de Información

Oportunidad de Contribuir

a la tierna protección de la niñez en Honduras

Título del puesto:

2 Técnicos en Desarrollo de Sistemas de Información

Fecha límite de aplicación:

Según aplicaciones

Localidad del puesto:

Tegucigalpa

Fecha de inicio vacante:

Según aplicaciones

Cantidad requerida:

2 Plazas

Esquema de trabajo:

Plaza permanente

Propósito del Puesto

Mejorar las funcionalidades del actual Sistema Electrónico para el Manejo de Casos, en el marco de la hoja de ruta del proyecto Futuros Brillantes, para poder lograr como resultados las resoluciones de los casos laborales de manera oportuna.

Requisitos Técnicos:

  • Profesional con Formación Universitaria en el área de la Informática o Computación.

  • 3 años de Experiencia en Implementación de sistemas informáticos para gestión de información, con experiencia en la configuración de servidores Linux y Windows.

  • Experiencia en diseño y manejo de bases de datos SQL Server.

  • Experiencia en diseño y programación de sistemas para gestión de información estadística.

    Conocimiento de las herramientas C# .NET Framework 4.5, Entity Framework 6.1, Angular 7 y Visual Studio (20172019) C# con .NET Framework MVC.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Acompañar el proceso de implementación de los módulos existentes incluyendo las mejoras y correcciones de los módulos como el desarrollo de nuevos módulos que se identifiquen en los procesos de Análisis.

  • Identificación de requerimientos, Análisis y Diseño de los nuevos módulos o la mejora uno o varios módulos existentes.

  • Presentar el diseño de los nuevos módulos o el de las mejoras del Sistema de casos.

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País (Country)

  1. ¿Ha trabajado anteriormente en World Vision? (Have you worked for World Vision before)

  2. Subir su cv (Upload CV)

  3. Completar el espacio Core Values (Valores Centrales)

  4. Colocar sus iniciales

  5. Favor dar click al espacio que dice: I`m not a robot

  6. Dar click a los espacios de Data Privacy Consent

  7. Colocar sus iniciales

  8. Dar Click en el botón que dice Apply

¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos una organización cristiana de ayuda humanitaria, desarrollo y promoción de la justicia que sirve a todas las personas, sin distinción de raza, religión, grupo étnico o género.

Al trabajar con nosotros te conviertes en un protagonista que influye en favor de los niños, niñas, familias y comunidades más vulnerables alrededor del mundo. En Honduras tocamos la vida de más de 75 mil niñas y niños en Honduras, en 12 Departamentos, 28 Programas de Área y 694 comunidades.

Nuestra Causa

Una niñez tiernamente protegida, promotora de una sociedad más justa y segura.

Nuestra Visión

Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud.

Nuestra oración para cada corazón, la voluntad de hacer esto posible.

Nuestra Misión

World Vision es una confraternidad internacional de cristianos cuya misión es seguir a Jesucristo, nuestro Señor y Salvador trabajando con los pobres y oprimidos para promover la transformación humana, buscar la justicia y testificar de las buenas nuevas del Reino de Dios

Somos cristianos

Seguimos a Jesús– en su identificación con los pobres, los que no tienen poder, los afligidos, los oprimidos, los marginados; en su especial preocupación por las niñas y los niños; en su respeto por la dignidad otorgada por Dios a las mujeres de igual manera que a los hombres; en su reto por las actitudes y los sistemas injustos; en su llamado para compartir los recursos con los unos y los otros; en su amor por todas las personas sin discriminación o condiciones; en su oferta de una nueva vida por medio de la fe en Él. A partir de Él nosotros derivamos nuestro entendimiento integral del evangelio del Reino de Dios, el cual forma las bases de nuestra respuesta a la necesidad humana.

Política de Protección de la Niñez y Salvaguardia de Adultos

World Vision es una organización centrada en los niños que se compromete a salvaguardar a todos los niños y adultos beneficiarios, y tiene cero tolerancia para los incidentes de violencia o abuso contra niños o adultos vulnerables, incluida la explotación o el abuso sexual.

Cada miembro potencial del equipo debe comprender la importancia de estos temas y está abierto a más entrenamiento y orientación sobre nuestras políticas y responsabilidades de Safeguarding.

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15 Maestros(as) Centro de Cuidado Infantil / San Juan-Intibucá

Oportunidad de Contribuir

a la tierna protección de la niñez en Honduras

Título del puesto:

15 Maestros(as) Centro de Cuidado y Desarrollo Infantil

Fecha límite de aplicación:

Según aplicaciones

Localidad del puesto:

3 Jagua

3 El Naranjo

3 El sarzal

3 Cataulaca

3 Agua Caliente norte

(San Juan - Intibucá)

Fecha de inicio vacante:

Según aplicaciones

Cantidad requerida:

15 Plazas

Esquema de trabajo:

Plazas Temporales

Propósito del Puesto

Asegurar la atención y el Cuidado de las niñas y niños de 3 a 12 años, hijas e hijos de las familias dedicadas a las actividades de corta de café, dichos niñas y niños serán cuidadas en un ambiente agradable y seguro que permiten las instalaciones correspondientes a los Centros de Desarrollo y Cuidado Infantil (CCDI), desarrollando metodologías pedagógicas, a fin prevenir la posibilidad de inserción al trabajo infantil y generar impacto sostenible en el bienestar y tierna protección de las niñas y los niños del área de influencia del proyecto Prevención de Trabajo Infantil en la Zona Cafetalera del Municipio de San Juan.

Requisitos Técnicos:

  • Maestro(a) de Educación Preescolar, educación básica o Educación Especial o con experiencia en el área de la docencia.

  • 1 año de experiencia en trabajo de atención a la Primera Infancia, Estimulación Temprana y Primeros Auxilios.

  • Conocer la programación curricular para esos niveles ( 1,2,3 de pre-básica y básica).

  • Conocimiento en Desarrollo de la Primera Infancia.

  • Conocimiento en técnicas de enseñanza aprendizaje Infantil.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Realizar las labores de Cuidado y Estimulación Temprana a las niñas y niños de 3 a 12 años, hijas e hijos de las familias dedicadas a las actividades de corta de café.

  • Desarrollo de la metodología “Puentes Educativos”, adaptada a la cultura del café.

  • Desarrollar jornadas sobre saneamiento básico y medidas de bioseguridad.

  • Implementar las metodologías Puentes Educativos y Escuelas y Casas Saludables.

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¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos una organización cristiana de ayuda humanitaria, desarrollo y promoción de la justicia que sirve a todas las personas, sin distinción de raza, religión, grupo étnico o género.

Al trabajar con nosotros te conviertes en un protagonista que influye en favor de los niños, niñas, familias y comunidades más vulnerables alrededor del mundo. En Honduras tocamos la vida de más de 75 mil niñas y niños en Honduras, en 12 Departamentos, 28 Programas de Área y 694 comunidades.

Nuestra Causa

Una niñez tiernamente protegida, promotora de una sociedad más justa y segura.

Nuestra Visión

Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud.

Nuestra oración para cada corazón, la voluntad de hacer esto posible.

Nuestra Misión

World Vision es una confraternidad internacional de cristianos cuya misión es seguir a Jesucristo, nuestro Señor y Salvador trabajando con los pobres y oprimidos para promover la transformación humana, buscar la justicia y testificar de las buenas nuevas del Reino de Dios

Somos Cristianos

Seguimos a Jesús– en su identificación con los pobres, los que no tienen poder, los afligidos, los oprimidos, los marginados; en su especial preocupación por las niñas y los niños; en su respeto por la dignidad otorgada por Dios a las mujeres de igual manera que a los hombres; en su reto por las actitudes y los sistemas injustos; en su llamado para compartir los recursos con los unos y los otros; en su amor por todas las personas sin discriminación o condiciones; en su oferta de una nueva vida por medio de la fe en Él. A partir de Él nosotros derivamos nuestro entendimiento integral del evangelio del Reino de Dios, el cual forma las bases de nuestra respuesta a la necesidad humana.

Política de Protección de la Niñez y Salvaguardia de Adultos

World Vision es una organización centrada en los niños que se compromete a salvaguardar a todos los niños y adultos beneficiarios, y tiene cero tolerancia para los incidentes de violencia o abuso contra niños o adultos vulnerables, incluida la explotación o el abuso sexual.

Cada miembro potencial del equipo debe comprender la importancia de estos temas y está abierto a más entrenamiento y orientación sobre nuestras políticas y responsabilidades de Safeguarding.

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3 Maestros(as) Centro de Cuidado Infantil /San Marcos-Ocotepeq

Oportunidad de Contribuir

a la tierna protección de la niñez en Honduras

Título del puesto:

3 Maestros(as) de Centro de Cuidado y Desarrollo Infantil

Fecha límite de aplicación:

Según aplicaciones

Localidad del puesto:

3 San Marcos - Ocotepeque

Fecha de inicio vacante:

Según aplicaciones

Cantidad requerida:

3 Plazas

Esquema de trabajo:

Plazas Temporales

Propósito del Puesto

Asegurar la atención y el Cuidado de las niñas y niños de 3 a 12 años, hijas e hijos de las familias dedicadas a las actividades de corta de café, dichos niñas y niños serán cuidadas en un ambiente agradable y seguro que permiten las instalaciones correspondientes a los Centros de Desarrollo y Cuidado Infantil (CCDI), desarrollando metodologías pedagógicas, a fin prevenir la posibilidad de inserción al trabajo infantil y generar impacto sostenible en el bienestar y tierna protección de las niñas y los niños del área de influencia del proyecto Prevención de Trabajo Infantil en la Zona Cafetalera del Municipio de San Juan.

Requisitos Técnicos:

  • Maestro(a) de Educación Preescolar, educación básica o Educación Especial o con experiencia en el área de la docencia.

  • 1 año de experiencia en trabajo de atención a la Primera Infancia y Estimulación Temprana y Primeros Auxilios.

  • Conocer la programación curricular para esos niveles ( 1,2,3 de pre-básica y básica).

  • Conocimiento en Desarrollo de la Primera Infancia.

  • Conocimiento en técnicas de enseñanza aprendizaje Infantil.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Realizar las labores de Cuidado y Estimulación Temprana a las niñas y niños de 3 a 12 años, hijas e hijos de las familias dedicadas a las actividades de corta de café.

  • Desarrollo de la metodología “Puentes Educativos”, adaptada a la cultura del café.

  • Desarrollar jornadas sobre saneamiento básico y medidas de bioseguridad.

  • Implementar las metodologías Puentes Educativos y Escuelas y Casas Saludables.

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País (Country)

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  4. Colocar sus iniciales

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¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos una organización cristiana de ayuda humanitaria, desarrollo y promoción de la justicia que sirve a todas las personas, sin distinción de raza, religión, grupo étnico o género.

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Nuestra Causa

Una niñez tiernamente protegida, promotora de una sociedad más justa y segura.

Nuestra Visión

Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud.

Nuestra oración para cada corazón, la voluntad de hacer esto posible.

Nuestra Misión

World Vision es una confraternidad internacional de cristianos cuya misión es seguir a Jesucristo, nuestro Señor y Salvador trabajando con los pobres y oprimidos para promover la transformación humana, buscar la justicia y testificar de las buenas nuevas del Reino de Dios

Somos Cristianos

Seguimos a Jesús– en su identificación con los pobres, los que no tienen poder, los afligidos, los oprimidos, los marginados; en su especial preocupación por las niñas y los niños; en su respeto por la dignidad otorgada por Dios a las mujeres de igual manera que a los hombres; en su reto por las actitudes y los sistemas injustos; en su llamado para compartir los recursos con los unos y los otros; en su amor por todas las personas sin discriminación o condiciones; en su oferta de una nueva vida por medio de la fe en Él. A partir de Él nosotros derivamos nuestro entendimiento integral del evangelio del Reino de Dios, el cual forma las bases de nuestra respuesta a la necesidad humana.

Política de Protección de la Niñez y Salvaguardia de Adultos

World Vision es una organización centrada en los niños que se compromete a salvaguardar a todos los niños y adultos beneficiarios, y tiene cero tolerancia para los incidentes de violencia o abuso contra niños o adultos vulnerables, incluida la explotación o el abuso sexual.

Cada miembro potencial del equipo debe comprender la importancia de estos temas y está abierto a más entrenamiento y orientación sobre nuestras políticas y responsabilidades de Safeguarding.

Agradecemos tu interés para poner tu talento

a favor de la tierna protección de la niñez!!

Forma parte de nuestra familia ¡Únete a nuestras comunidades!

Web: https://www.worldvision.hn/

Facebook: https://www.facebook.com/worldvisionhonduras/

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/vision-mundial-honduras/ Twitter: https://twitter.com/WorldVisionHN

Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=2X-m_XjhZLo

Instagram: https://www.instagram.com/worldvisionhn/

3 Maestros(as) Centro de Cuidado Infantil /Pueblo Nuevo- Copán

Oportunidad de Contribuir

a la tierna protección de la niñez en Honduras

Título del puesto:

3 Maestros(as) de Centro de Cuidado y Desarrollo Infantil

Fecha límite de aplicación:

Según aplicaciones

Localidad del puesto:

3 Pueblo Nuevo - Copán

Fecha de inicio vacante:

Según aplicaciones

Cantidad requerida:

3 Plazas

Esquema de trabajo:

Plazas Temporales

Propósito del Puesto

Asegurar la atención y el Cuidado de las niñas y niños de 3 a 12 años, hijas e hijos de las familias dedicadas a las actividades de corta de café, dichos niñas y niños serán cuidadas en un ambiente agradable y seguro que permiten las instalaciones correspondientes a los Centros de Desarrollo y Cuidado Infantil (CCDI), desarrollando metodologías pedagógicas, a fin prevenir la posibilidad de inserción al trabajo infantil y generar impacto sostenible en el bienestar y tierna protección de las niñas y los niños del área de influencia del proyecto Prevención de Trabajo Infantil en la Zona Cafetalera del Municipio de San Juan.

Requisitos Técnicos:

  • Maestro(a) de Educación Preescolar, educación básica o Educación Especial o con experiencia en el área de la docencia.

  • 1 año de experiencia en trabajo de atención a la Primera Infancia y Estimulación Temprana y Primeros Auxilios.

  • Conocer la programación curricular para esos niveles ( 1,2,3 de pre-básica y básica).

  • Conocimiento en Desarrollo de la Primera Infancia.

  • Conocimiento en técnicas de enseñanza aprendizaje Infantil.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Realizar las labores de Cuidado y Estimulación Temprana a las niñas y niños de 3 a 12 años, hijas e hijos de las familias dedicadas a las actividades de corta de café.

  • Desarrollo de la metodología “Puentes Educativos”, adaptada a la cultura del café.

  • Desarrollar jornadas sobre saneamiento básico y medidas de bioseguridad.

  • Implementar las metodologías Puentes Educativos y Escuelas y Casas Saludables.

¿Eres la persona? ¡Aplica a esta vacante ahora!

¡Felicidades estás por iniciar un nuevo gran capitulo en tu carrera profesional y te estamos esperando! Para aplicar solamente debes de completar tu perfil en nuestro sitio de carreras:

Si estas interesado debes ingresar en la sección Apply for this job” en la parte superior de esta página, registrarse y presentar su postulación.

  1. Completar la siguiente información:

Nombre (Name)

Apellidos (Last Name)

Correo electrónico (Email)

Contraseña (Password)

Confirmación de Contraseña (Confirm password)

Dirección (Address line 1)

País (Country)

  1. ¿Ha trabajado anteriormente en World Vision? (Have you worked for World Vision before)

  2. Subir su cv (Upload CV)

  3. Completar el espacio Core Values (Valores Centrales)

  4. Colocar sus iniciales

  5. Favor dar click al espacio que dice: I`m not a robot

  6. Dar click a los espacios de Data Privacy Consent

  7. Colocar sus iniciales

  8. Dar Click en el botón que dice Apply

¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos una organización cristiana de ayuda humanitaria, desarrollo y promoción de la justicia que sirve a todas las personas, sin distinción de raza, religión, grupo étnico o género.

Al trabajar con nosotros te conviertes en un protagonista que influye en favor de los niños, niñas, familias y comunidades más vulnerables alrededor del mundo. En Honduras tocamos la vida de más de 75 mil niñas y niños en Honduras, en 12 Departamentos, 28 Programas de Área y 694 comunidades.

Nuestra Causa

Una niñez tiernamente protegida, promotora de una sociedad más justa y segura.

Nuestra Visión

Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud.

Nuestra oración para cada corazón, la voluntad de hacer esto posible.

Nuestra Misión

World Vision es una confraternidad internacional de cristianos cuya misión es seguir a Jesucristo, nuestro Señor y Salvador trabajando con los pobres y oprimidos para promover la transformación humana, buscar la justicia y testificar de las buenas nuevas del Reino de Dios

Somos Cristianos

Seguimos a Jesús– en su identificación con los pobres, los que no tienen poder, los afligidos, los oprimidos, los marginados; en su especial preocupación por las niñas y los niños; en su respeto por la dignidad otorgada por Dios a las mujeres de igual manera que a los hombres; en su reto por las actitudes y los sistemas injustos; en su llamado para compartir los recursos con los unos y los otros; en su amor por todas las personas sin discriminación o condiciones; en su oferta de una nueva vida por medio de la fe en Él. A partir de Él nosotros derivamos nuestro entendimiento integral del evangelio del Reino de Dios, el cual forma las bases de nuestra respuesta a la necesidad humana.

Política de Protección de la Niñez y Salvaguardia de Adultos

World Vision es una organización centrada en los niños que se compromete a salvaguardar a todos los niños y adultos beneficiarios, y tiene cero tolerancia para los incidentes de violencia o abuso contra niños o adultos vulnerables, incluida la explotación o el abuso sexual.

Cada miembro potencial del equipo debe comprender la importancia de estos temas y está abierto a más entrenamiento y orientación sobre nuestras políticas y responsabilidades de Safeguarding.

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3 Maestros(as) Centro de Cuidado Infantil / Nueva Frontera

Oportunidad de Contribuir

a la tierna protección de la niñez en Honduras

Título del puesto:

3 Maestros(as) de Centro de Cuidado y Desarrollo Infantil

Fecha límite de aplicación:

Según aplicaciones

Localidad del puesto:

3 El Ermitaño, Trascerros

(Nueva Frontera – Santa Bárbara)

Fecha de inicio vacante:

Según aplicaciones

Cantidad requerida:

3 Plazas

Esquema de trabajo:

Plazas Temporales

Propósito del Puesto

Asegurar la atención y el Cuidado de las niñas y niños de 3 a 12 años, hijas e hijos de las familias dedicadas a las actividades de corta de café, dichos niñas y niños serán cuidadas en un ambiente agradable y seguro que permiten las instalaciones correspondientes a los Centros de Desarrollo y Cuidado Infantil (CCDI), desarrollando metodologías pedagógicas, a fin prevenir la posibilidad de inserción al trabajo infantil y generar impacto sostenible en el bienestar y tierna protección de las niñas y los niños del área de influencia del proyecto Prevención de Trabajo Infantil en la Zona Cafetalera del Municipio de San Juan.

Requisitos Técnicos:

  • Maestro(a) de Educación Preescolar, educación básica o Educación Especial o con experiencia en el área de la docencia.

  • 1 año de experiencia en trabajo de atención a la Primera Infancia y Estimulación Temprana y Primeros Auxilios.

  • Conocer la programación curricular para esos niveles ( 1,2,3 de pre-básica y básica).

  • Conocimiento en Desarrollo de la Primera Infancia.

  • Conocimiento en técnicas de enseñanza aprendizaje Infantil.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Realizar las labores de Cuidado y Estimulación Temprana a las niñas y niños de 3 a 12 años, hijas e hijos de las familias dedicadas a las actividades de corta de café.

  • Desarrollo de la metodología “Puentes Educativos”, adaptada a la cultura del café.

  • Desarrollar jornadas sobre saneamiento básico y medidas de bioseguridad.

  • Implementar las metodologías Puentes Educativos y Escuelas y Casas Saludables.

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Somos una organización cristiana de ayuda humanitaria, desarrollo y promoción de la justicia que sirve a todas las personas, sin distinción de raza, religión, grupo étnico o género.

Al trabajar con nosotros te conviertes en un protagonista que influye en favor de los niños, niñas, familias y comunidades más vulnerables alrededor del mundo. En Honduras tocamos la vida de más de 75 mil niñas y niños en Honduras, en 12 Departamentos, 28 Programas de Área y 694 comunidades.

Nuestra Causa

Una niñez tiernamente protegida, promotora de una sociedad más justa y segura.

Nuestra Visión

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World Vision es una confraternidad internacional de cristianos cuya misión es seguir a Jesucristo, nuestro Señor y Salvador trabajando con los pobres y oprimidos para promover la transformación humana, buscar la justicia y testificar de las buenas nuevas del Reino de Dios

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Política de Protección de la Niñez y Salvaguardia de Adultos

World Vision es una organización centrada en los niños que se compromete a salvaguardar a todos los niños y adultos beneficiarios, y tiene cero tolerancia para los incidentes de violencia o abuso contra niños o adultos vulnerables, incluida la explotación o el abuso sexual.

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3 Maestros(as) Centro de Cuidado Infantil / La labor-Ocotepequ

Oportunidad de Contribuir

a la tierna protección de la niñez en Honduras

Título del puesto:

3 Maestros(as) Centro de Cuidado y Desarrollo Infantil

Fecha límite de aplicación:

Según aplicaciones

Localidad del puesto:

3 La labor - Ocotepeque

Fecha de inicio vacante:

Según aplicaciones

Cantidad requerida:

3 Plazas

Esquema de trabajo:

Plazas Temporales

Propósito del Puesto

Asegurar la atención y el Cuidado de las niñas y niños de 3 a 12 años, hijas e hijos de las familias dedicadas a las actividades de corta de café, dichos niñas y niños serán cuidadas en un ambiente agradable y seguro que permiten las instalaciones correspondientes a los Centros de Desarrollo y Cuidado Infantil (CCDI), desarrollando metodologías pedagógicas, a fin prevenir la posibilidad de inserción al trabajo infantil y generar impacto sostenible en el bienestar y tierna protección de las niñas y los niños del área de influencia del proyecto Prevención de Trabajo Infantil en la Zona Cafetalera del Municipio de San Juan.

Requisitos Técnicos:

  • Maestro(a) de Educación Preescolar, educación básica o Educación Especial o con experiencia en el área de la docencia.

  • 1 año de experiencia en trabajo de atención a la Primera Infancia y Estimulación Temprana y Primeros Auxilios.

  • Conocer la programación curricular para esos niveles ( 1,2,3 de pre-básica y básica).

  • Conocimiento en Desarrollo de la Primera Infancia.

  • Conocimiento en técnicas de enseñanza aprendizaje Infantil.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Realizar las labores de Cuidado y Estimulación Temprana a las niñas y niños de 3 a 12 años, hijas e hijos de las familias dedicadas a las actividades de corta de café.

  • Desarrollo de la metodología “Puentes Educativos”, adaptada a la cultura del café.

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Somos una organización cristiana de ayuda humanitaria, desarrollo y promoción de la justicia que sirve a todas las personas, sin distinción de raza, religión, grupo étnico o género.

Al trabajar con nosotros te conviertes en un protagonista que influye en favor de los niños, niñas, familias y comunidades más vulnerables alrededor del mundo. En Honduras tocamos la vida de más de 75 mil niñas y niños en Honduras, en 12 Departamentos, 28 Programas de Área y 694 comunidades.

Nuestra Causa

Una niñez tiernamente protegida, promotora de una sociedad más justa y segura.

Nuestra Visión

Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud.

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World Vision es una confraternidad internacional de cristianos cuya misión es seguir a Jesucristo, nuestro Señor y Salvador trabajando con los pobres y oprimidos para promover la transformación humana, buscar la justicia y testificar de las buenas nuevas del Reino de Dios

Somos Cristianos

Seguimos a Jesús– en su identificación con los pobres, los que no tienen poder, los afligidos, los oprimidos, los marginados; en su especial preocupación por las niñas y los niños; en su respeto por la dignidad otorgada por Dios a las mujeres de igual manera que a los hombres; en su reto por las actitudes y los sistemas injustos; en su llamado para compartir los recursos con los unos y los otros; en su amor por todas las personas sin discriminación o condiciones; en su oferta de una nueva vida por medio de la fe en Él. A partir de Él nosotros derivamos nuestro entendimiento integral del evangelio del Reino de Dios, el cual forma las bases de nuestra respuesta a la necesidad humana.

Política de Protección de la Niñez y Salvaguardia de Adultos

World Vision es una organización centrada en los niños que se compromete a salvaguardar a todos los niños y adultos beneficiarios, y tiene cero tolerancia para los incidentes de violencia o abuso contra niños o adultos vulnerables, incluida la explotación o el abuso sexual.

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Gestor Técnico de Programación Urbana / Tegucigalpa

Oportunidad de Contribuir

a la tierna protección de la niñez en Honduras

Título del puesto:

Gestor Técnico de Programación Urbana

Fecha límite de aplicación:

Según aplicaciones

Localidad del puesto:

Tegucigalpa

Fecha de inicio vacante:

Según aplicaciones

Cantidad requerida:

1 plaza

Esquema de trabajo:

Plaza permanente

Propósito del Puesto

Asegurar la gestión para la implementación de propuesta programática de las iniciativas estratégicas sobre Programación Urbana en contextos Frágiles a nivel operativa y financiero en la zona de influencia, en alineamiento a las prioridades organizacionales con el fin de asegurar acciones que protejan, renueve la esperanza, restaure las relaciones y defienda la dignidad de los niños y sus familias que viven en los contextos Frágiles priorizados generando impacto sostenible en la reducción de la violencia, generación de oportunidades para adolescentes y jóvenes contribuyendo a una cohesión social y buscando un bienestar y tierna protección de las niñas, niños, adolescentes y jóvenes de las zonas urbanas violentas atendidas.

Requisitos Técnicos:

  • Formación Universitariao técnica en áreas Sociales, Económicas, Educación – Pedagogía.

  • Tres años de experiencia trabajando en contextos frágiles y en incidencia en políticas públicas.

  • Experiencia en relacionamiento con socios y creación de equipos multidisciplinarios.

  • Conocimiento de perspectivas de Desarrollo con enfoque en la equidad de género.

  • Conducir Vehículo 4x4 o Motocicleta.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Gestionar los recursos técnicos y financieros necesarios para la implementación de la iniciativa de intervención urbana en contexto frágil violentos en base a las líneas estratégicas dadas organizacionalmente.

  • Orientar y acompañar al liderazgo comunitario para la implementación de los procesos e intervenciones de programación urbana en contexto frágil.

  • Gestionar el trabajo en asocio local y generar procesos de trabajo en alianza para la implementación de la Estrategia de Programación Urbana.

  • Proporcionar la rendición de cuentas basado en evidencias y el reportaje oportuno del territorio mediante la presentación oportuna de la información clave de desempeño.

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Al trabajar con nosotros te conviertes en un protagonista que influye en favor de los niños, niñas, familias y comunidades más vulnerables alrededor del mundo. En Honduras tocamos la vida de más de 75 mil niñas y niños en Honduras, en 12 Departamentos, 28 Programas de Área y 694 comunidades.

Nuestra Causa

Una niñez tiernamente protegida, promotora de una sociedad más justa y segura.

Nuestra Visión

Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud.

Nuestra oración para cada corazón, la voluntad de hacer esto posible.

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Política de Protección de la Niñez y Salvaguardia de Adultos

World Vision es una organización centrada en los niños que se compromete a salvaguardar a todos los niños y adultos beneficiarios, y tiene cero tolerancia para los incidentes de violencia o abuso contra niños o adultos vulnerables, incluida la explotación o el abuso sexual.

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3 Oficiales de Protección a la Infancia /Florido,Trojes,Guasau

Oportunidad de Contribuir

a la tierna protección de la niñez en Honduras

Título del puesto:

3 Oficiales de Protección a la Infancia

Fecha límite de aplicación:

Según aplicaciones

Localidad del puesto:

1 Florido

1 Trojes

1 Guasaule

(Puntos Fronterizos)

Fecha de inicio vacante:

Según aplicaciones

Cantidad requerida:

1 Plazas

Esquema de trabajo:

Plaza permanente

Propósito del Puesto

Brindar atención primaria a los NNA migrantes extra continentales que transitan en el país, basándose en el procedimiento establecidos por el Protocolo de Atención y Protección Integral de la Niñez en Situación de Migración, con el objetivo de garantizar los derechos y protección de los NNA atendidos.

Requisitos Técnicos:

  • Nivel Técnico o Diversificado (Secundaria completada)y/o Pasante Universitario de carreras sociales.

  • Dos años de experiencia en atención a la niñez y adolescencia e.g. centros escolares o proyectos de ayuda social.

  • Conducir vehículo 4x4 y/o motocicleta.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Brindar atención primaria a los NNA y familias migrantes extra continentales durante se encuentran en tránsito en el país. (Fronteras).

  • Gestionar las coordinaciones con la Oficina Regional para dar la atención y protección necesaria a los NNA migrantes y su familia, que se encuentren en vulneración de sus derechos, no acompañados o sean víctima de algún delito.

  • Garantizar las coordinaciones oportunas interinstitucionales o con las organizaciones no gubernamentales en la zona, con el fin de brindar abordajes o atenciones en conjunto al ser necesario.

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Nuestra Causa

Una niñez tiernamente protegida, promotora de una sociedad más justa y segura.

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Política de Protección de la Niñez y Salvaguardia de Adultos

World Vision es una organización centrada en los niños que se compromete a salvaguardar a todos los niños y adultos beneficiarios, y tiene cero tolerancia para los incidentes de violencia o abuso contra niños o adultos vulnerables, incluida la explotación o el abuso sexual.

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a favor de la tierna protección de la niñez!!

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Regional Audit Manager, Asia - VisionFund

*Position location to be determined by home country of successful candidate in a jurisdiction (US state or country)where WV/VF is registered to operate.

Organisational Background:

World Vision (WV) is a Christian relief, development, and advocacy organization dedicated to working with children, families and communities to overcome poverty and injustice. One important component of World Vision’s work is microfinance, providing financial services such as credit, savings and insurance to the poor, enabling them to earn increased income, build assets and provide for their families. Numerous studies confirm the strong impact of microfinance on the well-being of children. Studies also show, however, that the integration of microfinance with other development activities can have an even greater impact when compared to either microfinance alone or development activities alone.

WV’s microfinance operations are managed through VisionFund International (VFI), a WV subsidiary.

PURPOSE OF POSITION:

To lead and direct Global Internal Audit's strategy and vision around risk in the region by partnering with key internal and external stakeholders in fulfilling the requirements the IIA standards and the GIA charter, including taking a key participatory and advisory role at MFI Audit Committee Meetings.

To act as a strategic partner to regional leadership, and MFI Audit Committees around risk management, governance and internal controls. Serve as a consultant to key business leaders to manage risk effectively in order to achieve VFI's objectives.

Lead and manage a team of professional auditors in the region and provide assurance to MFI and VFI management and the VFI Board Audit Committee that controls are adequate to mitigate high and medium risk to the VFI network.

KEY RESPONSIBILITIES:

Lead and manage the internal audit function within the region including directly leading audit assignments and activities of the country auditors by ensuring that risk based audit plans are developed and implemented. This includes coordinating reviews, investigations at the regional level.

Engage in the hiring and management of MFI audit staff.

Assess the level of capacity and provide necessary coaching and training where required of MFI audit staff.

Provide leadership to MFI Internal Audit teams within the region:

  • Recruit, hire, train and directly supervise the MFI Audit Managers. The MFI Audit Managers will report jointly to the RAM and the Chair of the MFI Board Audit Committee.

  • Provide adequate technical oversight to MFI Audit Managers and Internal Auditors in the region.

  • Facilitate the understanding of the role of Internal Auditing at each MFI within the region.

  • Ensure all WVI Internal Audit standards, IIA standards and VFI policies and procedures are followed by each MFI within the region.

Provide a consulting and support role to Regional VFI and MFI management:

  • Monitor and provide advice to regional management on how to minimize significant audit risks and material audit findings by supporting Regional management in identifying areas of strength/best practices as well as weaknesses/areas for improvement in each MFI.

  • Advise the Regional VFI Director on critical issues in MFIs.

  • Provide quarterly reports of audit results and semi-annual trends to regional management as agreed.

  • Network and coordinate with the WVI GC Audit Department and VFI Audit Director regarding audit & internal control issues.

  • Coordinate special audits/investigations in the region as needed. Conduct or arrange to conduct special audits when required to do so.

Oversee and manage monthly and quarterly reporting to MFI Board Audit Committees and VFI by ensuring audit team provides timely reports that are reviewed and delivered within the audit scheduled timeframes established.

Represent VFI Internal Audit as a member of the local MFI Audit Committee, including being contributing members of the Integrity and Protection Hotline and Regional Risk Management committees and meetings.

KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES:

  • Must have a university diploma or degree in accounting, auditing or similar financial qualification. A graduate degree in Accounting or Management is preferred.

  • Strong accounting and financial management skills required.

  • Experience with non-profit organizations preferred.

  • Must have at least 7 years experience in auditing (external and/or internal auditing) with audit experience of banking institution preferred.

  • Current certification (Certified Public Accountant, Certified Internal Auditor or Chartered Accountant) required.

  • Must be able to travel extensively within the region and internationally, approximately 25-50%.

  • Must have good working knowledge of computerised accounting systems.

  • Must be able to work in a cross-cultural environment.

  • Experience in managing teams.

  • Must be fluent in English.

  • Able to balance Christian values with commercial practices.

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