Gerente de GAM

GAM Manager

Área: Sustainability Direction

HAY Level: 16

Major Responsabilities

Grant performance:

  • grow NO grant portfolio

  • achieve NO annual grant targets

  • Diversify the GAM portfolio

  • Increased FY $LOA acquired

  • Increased grants of total funding portfolio

  • Increased the diversity of funds from different donors

Develop & implement grant acquisition & management strategy plans (GSPs)

  • NO regularly updates donor landscape map & GSP

  • NO tracks progress against GSP & makes adjustments as needed

  • NO has identified key partners & is member of key grant networks

  • NO has accurate & up-to-date donor landscape map

  • Increased % of proposals for which NO well positioned

  • Increased # of networks NO is a part of

  • High quality proposals submitted on time

  • NO progressively becomes more effective & efficient at GAM

Co-lead & coordinate NO donor engagement & positioning

  • Ensure all relevant staff are aware of & carry out their donor engagement roles & responsibilities & have the capacity to do so

  • Maintain up-to-date key donor staff directory

  • Track key donor funding & technical trends & pass info to relevant NO (& other Partnership) staff

  • Ensure timely due-diligence screening processes on new donors

  • NO well positioned with donors at national level

  • Increased # of donors w/which NO is engaged

  • Increased # of relevant NO staff engaging effectively w/donors

  • NO has clear understanding of donor needs & priorities

  • New donors are effectively screened prior to entering in partnership w/NO

Co-lead, coordinate, & support proposal development processes

  • Provide leadership to proposal-development processes – be focal point for coordination within NO & with other external actors (SOs, partners, etc.)

  • Develop w/DDSs proposal-development workplan and coordinate implementation

  • Ensure DDSs have all inputs & conditions required for smooth proposal-development process

  • Organize proposal design workshops

  • Ensure proposal-development best practices are followed

  • Support proposal writing &/or budgeting if required

  • High quality proposals are submitted on time

  • Every proposal-design process has a clear workplan & all involved understand their roles, inputs/deliverables, & timing of key milestones

  • Key information is communicated in a timely fashion to relevant actors

  • Proposal design workshops are well organized

  • DDSs are able to write quality proposals with a minimum of obstacles/ hindrances or delays

  • Proposal-development process adhere to best practices

Grant management & compliance

  • Ensure high grant management standards (reporting, procurement, visibility, transfer of assets, audit, etc.) are understood & applied by NO

  • Maintain all grant-funded projects comply with general & specific rules & regulations

  • Coordinate with NOs to ensure regular monitoring visits to grant-funded projects

  • Coordinate financial management compliance, oversight, & support with RGFM

  • Flag and escalate grant implementation risks to senior leadership

  • Ensure all GAM staff are adequately trained in grant management & compliance

  • Grant reports submitted on time & of high quality (eg. no donor questions or returns)

  • QA minimum standards are being used by grant managers

  • Grant audits result in green scorecards

  • Overall grant-funded portfolio risk reduced

Coordinate actions and proposal writing with other GAM Managers from the HUB

  • Bi or multinational proposals

Experience shared with other GAM staff from the HUB

Education:

Degree in development studies, economics, business administration, sociology, anthropology, international relations, or any other relevant field of social science.

Knowledge and skills:

Capability to manage staff and processes simultaneously

Development theory & practice

ODA donor landscape & trends

Networking, Partnership building & brokering

Proposal development

Budgeting & financial tracking/reporting

Experience:

5yrs grant acquisition & proposal writing

Relationship/Partnership management,

Excellent English writing skills, project management, proposal writing.

Advanced knowledge of major public donor requirements (USG agencies, European Union, ECHO, and GAC).

Language

International Professional Fluency Advanced Level English

Contador General

CONTADOR GENERAL

Grado HAY 14

Área: Finanzas

División: Finanzas administración

PROPÓSITO DEL PUESTO

Dirigir y controlar las acciones Contables de acuerdo al Manual Financiero, Políticas y las Leyes locales con el fin de suministrar información contable.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

  1. Coordinar las acciones contables con el fin de obtener oportunamente los reportes Financieros de los Programas y Proyectos.

  • Estados financieros mensuales con información oportuna y confiable, asegurando su aprobación el día 10 de cada mes siguiente.

  • Reporte en tiempo y forma de análisis y conformación de saldos de cuentas de los estados financieros.

  • Presentado Balance, Resultado ante las instancias del Ministerio de Gobernación y Dirección General de Ingresos.

  1. Coordinar la ejecución de políticas relacionadas con el área contable, asegurándose que se cumplan los principios de contabilidad aplicables en World Vision Internacional y los requerimientos fiscales vigentes.

  • Cumplido a un 100% los lineamientos y políticas del Manual Financiero Internacional.

  • Actualizadas Políticas y Manuales de acuerdo a los lineamientos vigentes en el MFI y los requerimientos fiscales a nivel nacional.

  • Informe de declaración y pago de IR acorde con los términos de Ley.

  • Asegurar la presentación y trámite de devolución de IVA ante la DGI.

  1. Controlar la emisión y aprobación financiera de cheques en Oficina Nacional.

  • Emisión y pago de cheques apegados a las políticas de World Vision Internacional y lineamientos internos del área contable.

  • Asegurado recursos financieros disponibles en cuentas bancarias.

  1. Asegurar la implementación del control interno en los procesos y documentos contables para minimizar riesgos financieros.

  • Información contable con soportes adecuados y completos según el manual financiero internacional.

  1. Verificar el mantenimiento y actualización de la base de datos de contabilidad con el Centro de Servicios de Compartidos.

    Base de datos de catálogo de cuentas actualizado a nivel de cuentas, proveedores y empleados.

  2. Verificar y confirmar las retenciones y provisiones realizadas por nómina.

Retenciones y provisiones de nómina conforme a los requerimientos de Leyes vigentes

Educación

Licenciatura en Contabilidad Pública y Finanzas o Auditoría.

Post grado en Contabilidad o Finanzas

Conocimientos y habilidades

Amplia experiencia en fortalecimiento de capacidades financieras.

Dominio del Idioma inglés (hablado, escrito y lectura).

Relaciones efectivas con diferentes públicos: internos y externos.

Capacidad de análisis y síntesis.

Técnicas de negociación

Experiencia

5 años de experiencia en Gestión operativa contable y análisis financiero.

Formulación y evaluación de proyectos.

Planificación estratégica y operativa.