Administrative Officer

Position: Administrative OfficerPURPOSE OF POSITIONProvide overall Management of WVI Jordan and Syria Response Administrative Functions in order to ensure high standard of administrative service, oversight, planning, developing and implementation of the administration function with smooth provision of required support to WVI in Jordan and Regional Programs in line with WVI standards and operationa

Warehouse Supervisor (Magasinier)

But du Poste:Superviser et s’assurer que les vivres/non vivres réceptionnés sont stockés selon les standards de l’organisation. Leurs mouvements de sortie sont régis par une documentation et autorisations recommandées par l’organisation/bailleurs. Responsabilités majeurs: ResponsabilitésPourcentage (%)1.Assurer le déchargement et le stockage des vivres /Non vivres correctement entre

Security & Support Service Manager

Position: Security & Support Service ManagerPURPOSE OF POSITIONTo support the Jordan Response Manager (Country Director) in ensuring that effective security as a security focal point measuring for the Jordan Country Office programs appropriately planned for and addressed within the national. Lead in the optimization of organizational security and support service (Fleet and Admin function) with mit

Asistente Administrativa Emergencia de Venezuela

Asistente Administrativa Emergencia de VenezuelaPropósito: Brindar apoyo administrativo y logístico a la respuesta de la emergencia a Venezuela, apoyar en la organización de eventos, viajes, reuniones del personal asignado a la emergencia de manera central (Director de la respuesta y sus reportes directos) para garantizar el flujo de operaciones administrativas en de acuerdo con los estándares

Office Supervisor (Nord)

AVIS DE RECRUTEMENTOffice Supervisor (1)(Region Nord)Section I – DESCRIPTION DE TACHES/ TEXTE DE LA PUBLICATIONBUT DE LA POSITIONSous le leadership du Cluster Manager, l’Office Supervisor, coordonne les fonctions de support au niveau de la région. Il/Elle assure la sécurité et le maintien en fonctionnement des équipements, du matériel, des infrastructures et des bâtiments de l’organisa

Office Supervisor / La Gonave

Office Supervisor(1 position pour La Gonâve)BUT DE LA POSITIONSous le leadership du Cluster Manager, l’Office Supervisor, coordonne les fonctions de support au niveau de la région. Il/Elle assure la sécurité et le maintien en fonctionnement des équipements, du matériel, des infrastructures et des bâtiments de l’organisation. Il/Elle planifie et supervise la logistique, les fonctions adm

Receptioniste-Adjointe Administrative

Réceptionniste-Adjointe Administrative (1 position pour le Plateau Central)BUT DE LA POSITIONFournir un support administratif pour les services d’entretien des différents bureaux/bâtiments de la région, la gestion stratégique de l’entrepôt ainsi que les biens de l’organisation. Apportera son soutien en matière de réception des visiteurs, gestion des courriers et du bureau et de souti

Construction Officer-Humanitarian Emergency Affairs (HEA)

Position: Construction Officer -Humanitarian Emergency Affairs (HEA)Reporting to: Humanitarian Emergency Affairs Manager with matrix reporting to the Project Manager- ConstructionLocation: Nchelenge (Matapala Refugee CampPurpose of PositionProvide technical guidance in construction and maintenance projects in line with the organization polices and government engineering regulations, in deepening o

WVV Administration Officer

WORK CONTEXT / BACKGROUND:World Vision is a Christian relief and development organization working to create lasting change in the lives of children, families and communities living in poverty. World Vision serves all people regardless of religion, race, ethnicity or gender. As a child-focused organization, WV’s work focuses on children, ensuring they are protected and their basic needs are met.

Corporate Services Manager, GCMO

PURPOSE OF POSITION:This position will provide leadership and oversight in managing the stewardship of the workplace facilities and resources and in providing corporate services in support to the goals and objectives of various groups being served and undertakes continuous improvement of processes, services and stewardship practices. Responsible in planning, managing and coordinating all the diffe