Advocacy Manager

DESCRIPTION DE TACHES/ TEXTE DE LA PUBLICATION

ADVOCACY MANAGER

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OBJECTIF DU POSTE

Le manager de plaidoyer (Advocacy Manager) canalise les objectifs d’influence de l’organisation et met en œuvre des stratégies qui incitent efficacement les gouvernements et les institutions à adopter des politiques et des pratiques pour la promotion du bienêtre des enfants les plus vulnérables du pays. Le manager de plaidoyer devra accorder une attention particulière à trois domaines critiques : la coordination de recherches afin de mieux orienter nos approches et tactiques de lobbying, l’engagement avec des décideurs gouvernementaux pour influencer des changements de politiques au niveau national et l'assistance technique à fournir à niveau de plaidoyer local pour mener à bien les priorités et objectifs nationaux en garantissant une mise en œuvre rapide et adéquate.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

1.

Conformément au plan stratégique de la World Vision Haïti, élaborer et mettre en œuvre un cadre national et intentionnel pour les efforts de plaidoyer et de changement de politique à niveau national en faveur des enfants et de leurs familles.

Pousser l’adoption des priorités de bien-être des enfants dans l’agenda national public.

Coordonner des opportunités d’influence spécifiques liées aux priorités nationales, au sein de réseaux et coalitions clés agissant auprès des parties prenantes gouvernementales, des autorités nationales et locales et des représentants de la communauté internationale et la société civile.

Développer des alliances stratégiques avec des représentants élus clés, des groupes communautaires, des chefs de quartiers et d’entreprises, des résidents de la communauté, des consommateurs et d’autres. Assister à des réunions publiques et privées impliquant de grands projets.

Donner une orientation stratégique aux activités de campagne (marche, mobilisation, pétition, influence, sensibization, implémentation etc.) liées aux stratégies de plaidoyer pour les approches techniques.

Travailler avec les principaux responsables gouvernementaux a niveau national, régional et local qui s’engagent sur les questions liées aux priorités annuels pour soutenir les efforts de conception de proposition de loi et/ou mise en œuvre d’une stratégie d’implémentation visant à réaliser et à suivre les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs agrées.

2.

Établir des tactiques durables et modèles reproductibles de bonnes pratiques pour augmenter la participation des enfants et les jeunes dans le plaidoyer communautaire.

Coordonner et mettre en œuvre des activités de renforcement de plaidoyer a niveau communautaire.

De façon proactive, supporter le staff des opérations, acquisition de ressources et autres dans le développement de programme/projets pour faciliter et assurer l’intégration du plaidoyer dans les projets.

Planifier et supporter l’implémentation de techniques de plaidoyer visant à augmenter la participation des enfants, adolescents et jeunes au sein de leur communauté.

Assurer la proactivité des réseaux de groupes d’action communautaires

Rapporter sur les activités et stratégies suivant un calendrier précis.

Développer des coalitions a niveau régional poursoutenir l'adoption de politiques spécifiques;

3.

Effectuer des recherches et préparer des informations de base pour le plaidoyer, les décisions, les réunions de planification et autres activités de sensibilisation;

Mettre à jour et coordonner la production et, au besoin, la créationde tous les documents de plaidoyer, notamment des brochures, des dépliants, des bulletins d’information trimestriels, des fiches de renseignements, des prises de position, des rapports annuels, rapports à la communauté et autres documents écrits.

Surveiller toutes les lois, leur évolution, changement, implémentation dans le cadre de politiques relatives au bien-être, la protection et la survie de l’enfant et analyser.

Servir de personne-ressource principale pour le plaidoyer en matière de priorités nationales.

CONNAISSANCES, COMPETENCES ET CAPACITES

Description

Education

Licence et/ou Maitrise en Droit, Sciences Politiques, Développement Durable, Relations Internationales,

Certification en Relations Internationales, Droits Humains, Protection des enfants, Genre, Inclusion.

Connaissance & Compétence

Excellente connaissance écrite et orale du créole, du français et de l'anglais. Espagnol un plus.

Capacité à traduire les orientations stratégiques en plans d’action et d’implémenter.

Être multitâche et capable de travailler sous pression

Capacité de travailler avec des équipes à distance.

Collaboration proactive et Débrouillardise

Bonnes compétences interpersonnelles

Expériences

  1. Expérience soutenue en mobilisation populaire et Plaidoyer de Politique au niveau National surtout sur les questions liées au bien-être des enfants, genre, assainissement, inclusion.

  1. Expérience pertinente en analyse de politique, lobbying et travail des décideurs gouvernementaux.

  1. Expérience en établissement des réseaux et partenariat et capacitéen gestion de partenariat.

  1. Gestion de rapports directs et / ou expérience dans le domaine législatif et gouvernemental un atout.

  1. Au moins trois années d'expérience des relations avec des législateurs ou décideurs gouvernementaux.

  1. Une compréhension du système législatif haïtien

License ou Certificat nécessaire

Licence et/ou Maitrise en Droit, Sciences Politiques, Développement Durable, Relations Internationales,

Certification en Relations Internationales, Droits Humains, Protection des enfants, Genre, Inclusion.

LOCALISATION DU POSTE

La position est basée au Bureau Central à Port-au-Prince

CONTENU DE L’APPLICATION

  • CV à jour

  • Lettre de motivation

  • Copie de diplômes et de certificat

  • Tout autre document pertinent pouvant supporter la candidature.

Seuls les candidats sélectionnés pour entrevue recevront un feedback.