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Officier-Livelihood

11837-13N12115
Logone Occidental
09-Nov-18
International Role - No - Only National applicants will be considered.
1-2 Years

Purpose of the position:

L’officier de la sécurité alimentaire et moyens de subsistance est basé au niveau du Cluster et est responsable, de la coordination et de la gestion de programmes intégrés dans les différentes zones de programmes tout en animant le développement communautaire et la résilience. Il doit assurer la qualité de la sécurité alimentaire et activités de subsistance dans tous les aspects du programme, y compris le travail de représentation et de l’approche technique collectivement conçu pour susciter un changement durable en matière de sécurité alimentaire et moyens de subsistance.

Major Responsibilities:

Travailler avec les partenaires étatiques et communautaires afin de diriger la conception de la sécurité alimentaire et moyens de subsistance alimentaire grâce à des interventions novatrices et appropriées, qui renforcent la capacité du programme à livrer les objectifs programmatiques avec ceux de la stratégie national du bureau.

Fournir un soutien technique et cohérent et de haute qualité dans le cluster dans lequel il appartient dans le domaine de la sécurité alimentaire et moyen de subsistance.

Travailler avec les Clusters Managers et autres techniciens au sien du cluster afin d’assurer l'intégration de l'approche de WV à des moyens de subsistance (le leadership des femmes économique, le pouvoir des marchés et de l'adaptation et de réduction des risques) dans les programmes et portefeuilles de partenaires. Cela permettra notamment de soutenir l'élaboration de plans de programme, les propositions de projets et le suivi des projets et des avis d'évaluation.

Conduire l'identification et la livraison des outils d'analyse pertinents nécessaires pour informer la conception, le suivi des progrès et de l'impact et de développer une base crédible de preuves sur lesquelles appuyer nos capacités à influencer la politique et la pratique. Cela comprendra des outils d'évaluation rapide et des analyses pertinentes aux situations d'urgence soudaines. Pour assurer que le personnel et les partenaires ont les compétences et la compréhension de collecter, traiter et interpréter les données résultant.

Déterminer dans chacune des interventions de World Vision la portée des liens entre la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance durables, en mettant l'accent sur l'analyse, l’intégration de la vulnérabilité, la réduction des risques de catastrophe et l'adaptation aux changements climatiques, le cas échéant.

Contribuer au développement des capacités des organisations à base communautaire et basée sur la foi dans le soutien des capacités des partenaires stratégiques clés afin de concevoir et appliquer des approches de sécurité alimentaire et les moyens de subsistance pertinents

Chercher des moyens efficaces et efficients pour bâtir la capacité du personnel et celle des partenaires en vue de planifier et mettre en œuvre des activités de renforcement des capacités.

Travailler de manière constructive avec le personnel et les partenaires de produire des documents de processus pour guider la mise en œuvre, le suivi et assurer la responsabilisation.

Soutenir le développement des mécanismes et des outils qui facilitent aux personnels et partenaires de documenter les leçons apprises et des modèles de bonnes pratiques de nos moyens de subsistance et partager ces bonnes pratiques

Sur la base de l'expérience du programme, soutenir les moyens de subsistance, plaidoyer et de recherche les efforts de WV au niveau Local, régional et national.

Représenter WV à des réunions concernant les domaines de l'expertise technique au niveau local et régional.

Qualifications: Education/Knowledge/Technical Skills and Experience

The following may be acquired through a combination of formal or self-education, prior experience or on-the-job training:

  • Qualification minimum exigée: (minimum Licence, ou diplôme d’ingénieur de Travaux Agronome, agroéconomiste, nutritionniste avec un backgrounds agricole, développement rural, économie rurale…)

  • Expérience: minimum 3 années d’expériences dans le domaine de compétence

  • Niveau d’éducation préféré : BAC + 5 ans

  • Compétence technique requise:

Maitrise du MARP, PLA et outil statistique