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Protection and counselor Officer

Job Description

AVIS DE VACANCE DE POSTE INTERNE & EXTERNE

Protection and counselor Officer

No Offre : HR/PROT/16/EZO/FY16

Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement a long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes a lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.

Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Katanga, de Kinshasa, du Bas-Congo, du Sud Kivu et du Nord Kivu.

World Vision recherche pour son bureau de Beni en RDC un(e) Chargé de protection & Counseling.

Lieu d’affectation : A BENI

Durée de contrat : 6 mois

But de la Position

Promouvoir l’appui psychosocial des femmes survivantes de violences sexuelles et enfants issues du viol qui expérimentent la stigmatisation, des animateurs/infirmiers des partenaires ainsi que des enfants victimes du viol et de la guerre dans les communautés cibles en contribuant au bien être des femmes et autres enfants abusés sexuellement, en collaboration avec le partenaire, elle sera en charge de faciliter les formations et appui à la communauté et aux autres groupes d’intervenant de ce projet. Il/Elle agira sous la responsabilité du coordinateur de projet basé à Beni.

Les responsabilités de ce poste

  • En consultation avec coordinateur de projet et autres intervenants, évaluer les besoins en termes d’appui psychosocial et identifier les lacunes, puis proposer des formations pour le renforcement des capacités.

  • Participer à la conception des séances d'information pour les bénéficiaires ciblés directs et indirects avec pour objectif d'accroître la prise de conscience pour la lutte contre la stigmatisation des femmes victimes de violences sexuelles et enfants issues du viol.

  • Conduire les évaluations psychosociales conduisant à la sélection des femmes et enfants traumatisés pour leur référencement.

  • Faciliter la tenue régulière des séances de détraumatisation des groupes des femmes et d’enfants avec dépression

  • Assurer le classement régulier des données en rapport avec le domaine.

  • Assurer régulièrement la mise à jour de la cartographie des services et participer a l’orientation des femmes et des enfants une identifiés pour une prise en charge spécifique par d’autres partenaires

  • Assurer le suivi et documenter la mise en œuvre des activités et préparer un rapport en temps opportun

  • Développer des études de cas sur le changement observé chez les individus et familles par rapport à leur comportement communautaire et documenter toutes les leçons apprises avec les projets.

  • Soumettre des rapports et les informations sur l'avancement des activités au chef du projet.

  • Participer à l'orientation nécessaire et les formations liées au projet.

  • Élaborer et mettre en œuvre un plan de travail mensuel et le soumettre au chef du projet pour amendement et approbation

  • Noter tous les incidents qui nécessitent une attention ou sont susceptibles d'affecter l'exécution du programme et les porter à l'attention du chef de projet

  • Appuyer le processus d’élaboration des plans d’action communautaires et assurer le suivi de leur exécution

  • Encadrer la tenue des dialogues communautaires et participer dans le développement des stratégies et matériels de sensibilisation

  • Effectuer toute autre tâche assignée par le superviseur est aussi pertinente à des fins de l'organisation

Qualifications

Pour effectuer ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d'effectuer chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, des compétences et / ou de la capacité requise.

Capacité à travailler sous pression, plusieurs tâches et respecter les délais.

Capacité à rédiger des rapports claire et concise.

Cette Position est basée à Beni, avec tous les jours sur le terrain des visites dans la communauté, et établissements informels

Education – Capacité et Expériences requises:

  • Avoir un titre d`études universitaires de préférence en psychologie ou sociologie

  • Avoir un minimum de trois ans d’expérience pertinente de travail pratique dans les activités soutien psychosocial

  • Une bonne communication en langues française et locale

  • Sensibilité des coutumes culturelles et religieuses et les pratiques.

  • Avoir une compréhension minimum du code du travail congolais actuel.

  • Avoir de la maturité émotionnelle et la confidentialité.

  • Avoir de bonnes aptitudes organisationnelles, de la compétence à gérer et à prioriser les tâches.

  • Avoir le sens de travailler dans un monde multiculturel.

  • Avoir une bonne attention aux détails.

  • Avoir des aptitudes interpersonnelles au dessus de la moyenne.

  • Avoir les compétences essentielles de communication orale et écrite.

  • Avoir une bonne compréhension des standards World Vision et normes Sphère de secours

  • .Au Moins trois ans d'expérience dans le domaine pertinent de travaille dans le contexte d'intervention d'urgence ou des États fragiles. Expertise en matière de protection / protection de l'enfant, genre, les droits des femmes, la défense et les droits de l'homme est un atout.

  • Expérience avec les populations vulnérables, y compris les personnes déplacées, MVC et les survivants du SGBV requises; expérience dans l'implémentation de démarrage des projets est un plus.

Conditions de service

40 heures de travail par semaine et 30 min de pause / jour.

canisme de collaboration

Travailler en collaboration avec les chefs religieux, les leaders communautaires, les jeunes et les enfants, les services du gouvernement ainsi que les ONGI / asbl

LES DOSSIERS DES POSTULANTS DEVRONT COMPRENDRE :

  • Le Curriculum Vitae

  • La lettre de motivation

  • Les coordonnées des personnes de référence (au moins 3 personnes)

  • Adresses de contact : adresse du domicile, téléphone, fax ou E-mail

  • Les attestations de service rendu

  • La copie des cartes d’identités

  • présenter la copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONEM.

Les candidatures doivent parvenir au bureau World Vision de Goma, avenue La Corniche, No 7026, ou Beni et Butembo au plus tard le 23 Septembre 2016 à 16 H 00, sous pli fermé à l’attention du Directrice des Ressources Humaines, World Vision Zone Est et devront faire mention du numéro de l’offre : HR/PROT/BENI/16/EZO/FY16

Le poste étant local, tous les processus de recrutement auront lieu à Beni.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

LA DIRECTION.