Education Officer - Rutshuru

19470-13N07022
Rutshuru
02-Aug-21
International Role - No - Only National applicants will be considered.
1-2 Years

EDUCATION OFFICER

N° Offre: HR/EZO/048/FY21

Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Haut Katanga, de Lualaba, Tanganyika, de Haut Lomami, de Kinshasa, du Kongo Central, du Kwango, du Sud et Nord Kivu, du Sud, au Kasaï Occidental et Nord Oubangui ainsi que du Maidombe.

World Vision recrute UN (01) EDUCATION OFFICER qui sera basé(e) à Rutshuru au Nord-Kivu/ en RDC.

But du poste :

Le responsable de l'éducation sera responsable de la mise en œuvre du projet d'éducation de l'UNICEF et travaillera en étroite collaboration avec la Division de l'éducation de Rutshuru.

Principales responsabilités :

  • S'assurer que les activités planifiées sont exécutées dans les délais approuvés et qu'elles respectent le plan de suivi des performances ainsi que les directives des donateurs (UNICEF),

  • Évaluer et aligner la performance collaborative avec les directives institutionnelles provinciales et locales du ministère de l'Environnement en conjonction avec les exigences du projet,

  • S'assurer que les approches du projet sont mises en œuvre au sein du projet,

  • Produire des rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels, ou selon les besoins de la hiérarchie et du donateur et les soumettre de haute qualité et à temps.

Qualifications: Education / Connaissance / Aptitudes Techniques et ExpérienceExigences:

  • Avoir au minimum de 3 ans dans la mise en œuvre d'un projet d'éducation avec une composante de formation technique et professionnelle pour la paix et la jeunesse

  • Etre détenteur d’un diplôme d’étude supérieure et posséder une expérience professionnelle dans ce domaine, avoir une expérience pertinente de travail pratique dans les activités de protection de l’enfant ;

  • Solides compétences en gestion des tâches, y compris le souci du détail. Connaissance et respect du Code de conduite des ONG.

  • Sensibilité interculturelle, vision du monde flexible, maturité émotionnelle et endurance physique.

  • Capacité à travailler et à contribuer à un environnement de consolidation d'équipe.

  • Capacité à maintenir les attentes de performance dans des contextes culturels divers, des environnements psychologiquement stressants et des conditions physiques difficiles avec des ressources limitées.

  • Capacité d'afficher un style de vie exemplaire tel qu'il est interprété dans un contexte culturel local spécifique.

  • Disposition à travailler humblement avec les chefs religieux et les autres partenaires de VM, y compris les organisations confessionnelles.

  • Interactions avérées auprès des communautés et partenaires au Nord Kivu

  • Etre capable de communiquer facilement en Français ; L’Anglais est un avantage.

  • Bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel et Outlook).

  • Se conformer à la politique de l’organisation sur la protection de l’enfant ainsi que le code de conduite

Attitudes et Comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.

Les candidatures féminines sont très encouragées.