This job is no longer available.

You can view related vacancies or set-up an email alert notification when similar jobs are added to the website using the buttons below.

Agriculture Team Leader

11049-14N12116
Goma
20-Aug-18
International Role - No - Only National applicants will be considered.
1-2 Years

AVIS DE VACANCE DE POSTE INTERNE/EXTERNE

AGRICULTURE TEAM LEAD

No Offre : WV/DRC/ZE/0112/FY18

Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.

Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Haut Katanga, de Lualaba, Tanganyika, de Haut Lomami, de Kinshasa, du Kongo Central, du Kwango, du Sud et Nord Kivu, du Sud, au Kasaï Occidental et Nord Oubangui ainsi que du Maidombe.

World Vision recrute un (01) Agriculture Team Lead du projet DFAP/FSP en RDC.

Lieu d’affectation : KALEHE

BUT DU POSTE :

Responsable des activités relatives à l’agriculture et à la chaine de valeur ainsi que la formation et de suivi des associations des fermiers ou producteurs agricoles et supervision des facilitateurs en micro – entreprise avec les entrepreneurs locaux issus de la jeunesse.

RESPONSABILITES GENERALES :

  1. Participation aux différentes recherches, Baseline, essais variétaux, enquêtes en agriculture au début du projet et partager les résultats avec les superviseurs hiérarchiques,

  2. Développement et gestion des organisations fonctionnelles (champs écoles paysans (CEP), comité de surveillance de BXW, les groupes des agro-multiplicateurs semenciers, les para-vétérinaires, les mutuelles de solidarité (MUSO) coopératives agricoles, plates-formes, micro- entreprises agricoles, associations de micro crédit, les jeunes entrepreneurs et d’épargne, association des producteurs agro-business, agro- transformateurs…),

  3. Renforcement de capacité de l’équipe sous sa supervision en renforçant leurs capacités selon leur besoin en formation technique,

  4. Collaborer étroitement avec les partenaires étatiques et paraétatiques et privés (MINAGRI, IPAPEL, SENASEM, INERA, IITA, CARG, autorités locales, Société civile, etc),

  5. Rapports: Responsabilité complète (rapport mensuel). Participation à l’élaboration des rapports (trimestriel, annuel, capitalisation, financier, logistique et ressources humaines)

  6. Jouer un rôle effectif dans l’implication de tous les bénéficiaires et de la communauté de bénéficiaires dans toutes les phases du programme pour assurer son appropriation et sa durabilité,

  7. Participer aux évaluations des résultants du programme et à la conception des nouveaux projets,

  8. Collaborer étroitement avec le Deputy Chief of Party (DCoP) pour soumettre le cash request, Field réquisition aux départements d’appui,

  9. Superviser l’équipe sous sa supervision et responsable de l’évaluation de la performance de son équipe.

QUALIFICATIONS: ÉDUCATION / CONNAISSANCES / COMPETENCES TECHNIQUES ET EXPERIENCE

  • Qualification Minimum requises :

  • Doit avoir au besoin un niveau de licence en sciences économiques (au besoin économie rurale) et autres science tels le management, agronomie et sciences sociales.

  • Expériences:

  • Minimum 4 ans en gestion de l’équipe aussi de projet multidisciplinaire surtout en chaines de valeurs agricoles ou autres dans les ONG ou entreprises.

  • 3 ans d’expérience dans les ONG internationales.

  • Compétences techniques:

  • Expérience souhaitée dans la gestion des projets ou programmes de développement agricoles et autres,

  • Structuration des organisations de développement de base en milieu rural,  

  • Connaissance approfondie dans l’analyse et développement des études agricoles (essais variétaux, étude du marché et autres,

  • Préférences: Licence en agroéconomie ou économie rurale.

  • Technical Skills & Abilities :

  • Connaissance en logiciels WORD, INTERNET, OUTLOOK; logiciels de gestion des données (EXCEL, ACCES, SPSS, SPHINX…)

  • Bonne connaissance en planification et organisation des projets de développement

  • Habilité à maintenir les bonnes relations effectives avec ses collègues de travail

  • Connaissance professionnelle de français, d’anglais, swahili et langue locale.

  • Avoir une bonne connaissance de Microsoft Office Word et Excel d’autres logiciels statistiques seront des atouts

  • Avoir une expérience dans la collecte des données d’enquêtes quantitatives et qualitatives

  • Etre familier à l’utilisation de Smartphones.

  • Excellente aptitudes à communiquer verbalement et/ou par écris en français et swahili.

  • La connaissance géo-professionnelle de la zone d’intervention du projet (territoire de Kalehe et la zone de sante de Kalehe en particulier)

  • Connaitre les langues locales de Kalehe est un atout.

  • Avoir travaillé avec World Vision dans les enquêtes /évaluation est un plus.

  • Doit être engagé en Christ, capable de maintenir la diversité.

  • Performer autres devoirs demandés.

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centres sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique le casier judiciaire ou le certificat de bonne vie et mœurs, une copie carte de demandeur d’emploi délivré par l’ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines à envoyer exclusivement à l’adresse [email protected] au plus tard le 20 Août 2018 à  16h00’, avec en objet la mention «Agriculture Team Lead »  .

Les candidatures féminines sont très encouragées.

AVIS IMPORTANT!

Nous avons appris que plusieurs agences ou personnes prétendent agir au nom de World Vision pour recruter ou faciliter le recrutement de personnel.

World Vision souhaite informer le public en termes inconditionnels que:

World Vision ne confie pas son processus de recrutement à aucune organisation ou agence qui, par le biais d'affichages sur le site Web, envoie des messages électroniques, des bulletins d'information ou prétend faire du recrutement en son nom. World Vision n'utilisera que des cabinets de recrutement de cadres agréés et réputés (base d'exception seulement).

Les publicités pour les postes vacants se trouvent uniquement sur notre site Web officiel de carrière World Vision International http://careers.wvi.org et / ou sur les sites Web de World Vision Support Office.

Vision Mondiale ne sollicite et ne sollicitera jamais d'argent pour une partie de ses processus de recrutement, y compris la présélection, les entrevues, les antécédents et / ou les examens médicaux.

World Vision ne sera pas responsable de toute correspondance frauduleuse ou de toute perte d'argent ou de vol pouvant résulter de toute personne se livrant à une activité de recrutement frauduleuse.

Soyez prudent, et si vous avez des questions et / ou souhaitez signaler ce que vous pensez être une agence ou une agence de recrutement frauduleuse de Vision Mondiale, veuillez envoyer un email à [email protected]

Au cas où une demande quelconque vous serait adressée, merci de pouvoir dénoncer aux adresses suivantes :

Téléphone : +243972607911

Adresse mail : [email protected]