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Integrated Health Programs Manager

Job Description

INTEGRATED HEALTH PROGRAM MANAGER

No Offre: HR/NO/005/FY17

Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.

Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Katanga, de Kinshasa, du Bas-Congo, du Sud Kivu, du Nord Kivu et de l’Equateur.

Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme dans le Nord-Oubangui World Vision recherche un Integrated Programs Manager.

But du poste

Assurer une gestion efficiente et efficace du Programme intégré de santé, Accès aux Soins de Santé Primaire (ASSP), financé par le DFID, y compris la planification, le suivi, le reporting et le renforcement des capacités du personnel pour répondre aux objectifs du programme. Les rôles stratégiques comprennent l'orientation et l'application des politiques du ministère de la Santé, des procédures et des règles et règlements du DFID.

Responsabilités majeures:

  1. Collaborer avec les partenaires du consortium sous la direction du chef du parti pour planifier les activités et les indicateurs du programme et d'assurer en temps opportun la diffusion des informations clés (stratégies, politiques, procédures, planifications, etc.) aux partenaires d'exécution et d'autres actionnaires, surveiller et guider la mise en œuvre et assurer que les procédures et instructions sont respectées

  2. Superviser 11 zones de santé, mettre en œuvre les activités et assurer que les données d'information de santé sont recueillies sur une base régulière, analysées, interprétées et fournir de réactions sur la cohérence, la totalité et le calendrier.

  3. Préparer et soumettre des rapports mensuels, trimestriels et annuels selon les exigences des bailleurs ;

  4. Avec l'équipe de la COP, conduire des évaluations périodiques / enquêtes dans le cadre de la gestion du cycle de projet ;

  5. Assurer le renforcement des capacités des partenaires d'exécution et d'autres intervenants clés ;

  6. Assurer une dotation adéquate pour le projet, y compris la gestion continue de la performance du personnel sous sa supervision et mettre en œuvre des programmes de formation appropriés pour équiper et améliorer leurs connaissances et compétences ;

  7. Maintenir un contact régulier avec d'autres organisations non gouvernementales internationales et des représentants du gouvernement, des donateurs, des Nations Unies et d'autres parties prenantes.

Qualifications: Education/Compétences et expérience:

Avoir un diplôme de Licence en développement et 5 ans d'expérience dans la gestion des programmes de santé.

  • Diplôme universitaire en médecine, santé publique, sciences sociales ou son équivalentConnaissance de cycle de gestion de projet ;

  • Connaissance des principes de la chaîne d'approvisionnement dans le travail humanitaire ;

  • Capacité à conceptualiser et logiquement documenter une intervention.

Constitution du dossier de candidature :

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leurs lettres de motivation portant mention du numéro de l’offre, Curriculum Vitae, 3 numéros et adresses email de référence des employeurs précédents, une référence ecclésiastique, un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs, une copie carte de demandeur d’emploi délivré par l’ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer leurs dossiers au Directeur des Ressources Humaines de World Vision, RDC à l’adresse e-mail : [email protected].

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 26 Janvier 2017 à 16h00’.

Les candidatures féminines sont très encouragées.

NB : - Ne seront contactés que les candidats dont les dossiers seront retenus.

  • CECI EST UNE OFFRE LOCALE

LA DIRECTION.