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Facilitadora Estimulación Temprana

Job Description

tulo del puesto:

Facilitador/a de Estimulación Temprana

Fecha límite de aplicación:

28-febrero-2017

Localidad del puesto:

PDA Canaán-Villa Mella.

Fecha de inicio vacante:

01-02-2017

Cantidad requerida:

Uno (1)

Esquema de trabajo:

Contrato por tiempo indefinido-Jornada completa

Localidad del puesto: PDA Canaán-Villa Mella

Tiempo de trabajo: Contrato por tiempo indefinido-Jornada completa.

Descripción General de la posición

Coordinar las actividades de estimulación temprana para niños y niñas de primera infancia (0-5 años), mediante una planificación que incluya el desarrollo sistemático de actividades, técnicas y ejercicios con los niños y niñas del centro, acompañado de capacitación e integración de sus cuidadores(padre, madre y/o tutor), estableciendo relaciones colaborativas con socios locales, con el objetivo de contribuir al desarrollo integral y aprendizaje en los niños y niñas en esta etapa, contribuyendo de esta manera a la tierna protección de la niñez en su área de influencia.

Responsabilidades

1. Coordinar espacio de estimulación temprana del programa. Asegurar el uso racional de los recursos en los espacios de estimulación temprana:

  • Orientar y coordinar las actividades de formación del espacio.

  • Asegurar la efectiva funcionalidad del espacio.

  • Organización de talleres y procesos necesarios con los padres, madres y tutores.

  • Coordinación y solicitud de la logística necesaria para la realización de las actividades del espacio.

2. Atención de calidad y oportuna a NN registrados en el espacio de estimulación temprana:

  • Recibir y acompañar a padres madres y tutores en el proceso de estimulación de NN.

  • Garantizar el seguimiento de los NN registrados.

3. Capacitar padres, madres, tutores y voluntariados en estimulación temprana:

  • Desarrollar capacitaciones en estimulación temprana en padre, madre tutores.

4: Proporcionar las evidencias e insumos para una rendición de cuentas adecuada y oportuna sobre el bienestar sostenido y tierna protección de la niñez:

  • Asegurar la transparencia

  • Proveer información para la toma de decisiones oportunas

  • Mantener informados a los socios

Habilidades y competencias requeridas

Formación

  • Formación técnico/universitaria en ciencias Psicología, Estimulación temprana, o carreras afines.

Experiencia

  • Trabajo como Técnico en Estimulación Temprana y/o Cuidador o similares

  • Trabajo con equipos multidisciplinarios

  • Experiencia en relacionamiento con socios y/o comunidades

Conocimientos

  • Conocimiento en Gestión de Proyectos

  • Conocimiento de Trabajo comunitario

  • Monitoreo y evaluación de proyectos(preferible)

  • Manejo de Herramientas computacionales (Office, Share Point, Webex)

  • Habilidad de redacción de informes(preferible)

  • Manejo de metodologías y técnicas facilitacn

  • Conocimiento de la estructura del tejido social comunitario

Habilidades

  • Lograr resultados y servicio de calidad.

  • Practicar la responsabilidad y la integridad.

  • Comunicar eficazmente la información.

  • Pensar clara, profunda y ampliamente.

  • Entender el sector humanitario.

  • Practicar la innovación y el cambio.

  • Aprender para el crecimiento y el desarrollo.

  • Desarrollar relaciones de colaboración.

  • Aceptar la diversidad de género, religiosa y cultural.

  • Influir a las personas y a los grupos.

Los (as) interesados (as) deben ingresar en la sección “Apply for this job” y presentar su aplicación al puesto a través de la página.

Agradecemos su interés de pertenecer a nuestra Organización y su disponibilidad para poner sus habilidades para el bienestar y protección de la niñez.