World Vision International

Director/a de Public Engagement

Job Description

tulo del puesto:

Director/a de Public Engagement

Fecha límite de aplicación:

Abierto

Localidad del puesto:

Oficina de Servicios-Gazcue, D.N.

Fecha de inicio vacante:

N/A

Cantidad requerida:

Uno (1)

Esquema de trabajo:

Contrato por tiempo indefinido, tiempo completo

Localidad del puesto: Oficina de Servicios, Gazcue, Distrito Nacional.

Tiempo de trabajo: Tiempo completo, con contrato indefinido.

Descripción General de la posición

Dirigir de manera efectiva la estrategia y el equipo de Public Engagement, gestionando los procesos de sostenibilidad, comunicaciones, incidencia y relacionamiento con audiencias y socios de interés para la organización, en busca de una mayor participación y aporte de la sociedad dominicana en los procesos enfocados en el bienestar y la tierna protección de la niñez.

Responsabilidades

Diseñar e implementar una estrategia de Public Engagement que asegure el trabajo articulado entre los procesos de sostenibilidad y comunicaciones, incidencia y relacionamiento con públicos de interés para la organización, en alineación con los objetivos definidos en la estrategia nacional de World Vision Republica Dominicana:

  • Estrategia de Public Engagement alineada a la estrategia nacional.

  • Plan de trabajo con prioridades identificadas y asignación de responsables.

  • Orientar la estrategia de crecimiento del mercado de WVRD, asegurando el incremento de los ingresos gestionados localmente y, por ende, la sostenibilidad del Ministerio en el país.

  • Crecimiento sostenido de recursos captados.

  • Diversificación del portafolio y las fuentes de financiamiento.

  • Análisis y toma de decisiones a partir de información sobre comportamiento y tendencias del negocio y del mercado.

Posicionar a World Vision Republica Dominicana como la organización enfocada en la tierna protección de la niñez y calidad educativa en el país, ante audiencias externas y socios claves (juventud, gobierno, Iglesia y corporaciones, entre otros):

  • Incremento del reconocimiento y posicionamiento de World Vision en diferentes audiencias.

  • Estrategia de Comunicación interna implementada.

  • Representación de la organización en escenarios y espacios públicos y privados.

  • Asocios y alianzas formales alineadas al impacto definido en la estrategia nacional.

Fortalecer un equipo de alto desempeño en los procesos de Public Engagement, el desarrollo de sus competencias y el desempeño efectivo tanto individual como en equipo para asegurar el cumplimiento del plan estratégico del área:

  • Equipo de Alto desempeño.

  • Baja Rotación de Colaboradores.

  • Índice de compromiso positivo en OV.

Direccionar la planeación y monitoreo de la ejecución presupuestal, optimizando la asignación y uso de los recursos en concordancia con las directrices estratégicas y la disponibilidad de los mismos, a la vez que se provee información oportuna para la toma de decisiones y la rendición de cuentas a todos los socios.

  • Eficiencia en el uso de los recursos.

  • Información para asignación de recursos por diferentes fuentes.

  • Desempeño presupuestal dentro de los parámetros organizacionales.

Formación y competencias requeridas

Formación

  • Pregrado en Mercadeo, Comunicaciones o ciencias sociales y/o administrativas relacionadas (indispensable).

  • Post grado en Alta Gerencia, Mercadeo/ innovación y desarrollo (indispensable).

  • Estudios en Administración Pública, Derechos Humanos, recaudación de fondos o cualquier complementario alineado a las responsabilidades (preferible).

Competencias

  • Conocimiento del Contexto Dominicano (sectores, actores, espacios de participación, etc.)

  • Experticia en el desarrollo del mercado.

  • Experticia en el establecimiento de asocios, alianzas y relaciones claves.

  • Habilidades gerenciales, de negociación, relacionamiento y liderazgo.

  • Dominio avanzado del idioma inglés: conversaciones de negocios, traducción de documentos de español-inglés-español.

  • Manejo de paquete office

  • Capacidades de logro

  • Lograr resultados y servicio de calidad.

  • Practicar la responsabilidad y la integridad.

  • Comunicar eficazmente la información.

  • Capacidades de pensamiento

  • Pensar clara, profunda y ampliamente.

  • Entender el sector humanitario.

  • Entender la misión y las operaciones de Visión Mundial.

  • Practicar la innovación y el cambio.

  • Capacidades de autogestión

  • Mostrar una vida y un trabajo centrados en Cristo.

  • Aprender para el crecimiento y el desarrollo.

  • Mantener equilibrio y efectividad en el trabajo/la vida.

  • Capacidades relacionales

  • Desarrollar relaciones de colaboración.

  • Practicar la diversidad de género y cultural.

  • Influir a las personas y a los grupos.

Experiencia

  • 7 años Liderando/ Gerenciando equipos de áreas afines a las responsabilidades.

  • 10 años Liderando/ Gerenciando equipos de áreas afines a las responsabilidades.

Importante:

La fecha oficial para convocatoria se mantiene abierta de manera indefinida, estamos recibiendo los CVs de manera anticipada, una vez se abra el concurso de manera oficial su cv estará disponible en nuestra bolsa de empleos para fines de evaluar dentro del proceso.

Como enviar su cv?

Para enviar su cv con fines de considerar para este puesto, favor ingresar en la parte superior de la gina en la sección Apply for this job , registrarse y completar los datos solicitados.