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Promotor de Patrocinio-PDA Palmera

Job Description

tulo del puesto:

Promotor/a Patrocinio

Fecha límite de aplicación:

31-01-2017

Localidad del puesto:

PDA Palmera-Sabana Perdida

Fecha de inicio vacante:

10-01-17

Cantidad requerida:

Uno (1)

Esquema de trabajo:

Tiempo completo

Localidad del puesto: PDA Palmera-Sabana Perdida

Tiempo de trabajo: Tiempo completo, con contrato indefinido.

Descripción General de la posición

Facilitar la comunicación entre el niño, su comunidad, el donante y el proyecto a través de un adecuado y oportuno flujo de información para contribuir al bienestar, formación y protección del niño, junto a su familia, en los aspectos físico, espiritual, psicológico, económico y tecnológico.

Responsabilidades

  • Cumplir con las normas y procedimientos de patrocinio para evitar obstáculos en los proyectos debido a documentación y para evitar fraudes.

  • Servir de contacto entre la comunidad y la organización para transmitir las necesidades que se presenten y resolverlas en conjunto con la ON.

  • Llenar fichas y registra a los niños seleccionados con el fin de enviárselo a sus respectivos patrocinadores para que estos los conozcan y se empiecen a formar lazos entre ellos.

  • Tomar fotos a los niños para enviar a los patrocinadores.

  • Realizar visitas domiciliarias en la comunidad con el fin de verificar los estados de los niños para comprobar que se estén llevando a cabo los índices de DT.

  • Orientar a los padres sobre el sistema de patrocinio para que conozcan los beneficios de los mismos y no ofrezcan resistencia a los programas.

  • Monitorear trimestralmente los niños patrocinados con el fin de obtener datos para enviárselos a los patrocinadores para que estos vean su progreso.

  • Verificar la asistencia a la escuela de los niños patrocinados con el fin de cambiar la cultura de educación de las comunidades necesitadas y velar por su formación sólida para consolidar su futuro.

  • Velar porque se respeten los derechos de los niños para asíincentivar el desarrollo transformador y sobre todo los principios fundamentalesde la misión y visión de VMI.

  • Recibir y entregar a los niños, las correspondencias, fotos, regalos, tarjetas o cualquier otro artículo recibido a través de la Oficina Nacional para enseñarles el aprecio que les brindan sus patrocinadores.

  • Gestionar el envío a los patrocinadores de cartas de contestaciones y agradecimientos y otras informaciones, como estados de salud, fallecimientos de niños, etc. con el fin de fortalecer el lazo entre ambas partes. Tambiénincluye la gestión de las tarjetas de navidad por parte de los niños y sus familiares.

  • Realizar reuniones con líderes comunitarios para identificar necesidades y buscar soluciones.

  • Organizar reuniones de voluntarios y promotores de salud, con la comunidad para fines de contratar y elegir personas que puedan brindar apoyo a los proyectos llevados a cabo en las comunidades.

  • Garantizar y promover actividades espirituales para los niños y sus familiares con el fin de enseñarles el camino cristiano y así contribuir al desarrollo transformador en el ámbito espiritual.

  • Organizarcursos de capacitación para los niños y sus familiares con el fin de enseñarles los principios que se siguen en la organización e inspirar al desarrollo personal.

  • Dar apoyo en las actividades realizadas con la comunidad parafacilitar el lanzamiento de la misma y ayudar en lo más posible a contribuir con la comunidad.

  • Convocar a los padres para la entrega de beneficios o artículos.

  • Registrar los beneficios otorgados por la organización o patrocinador a los niños patrocinados con el fin de tener datos concluyentes sobre el desarrollo que se esta mostrando en la comunidad.

  • Mantener la organización y actualización del archivo para su fácil uso y búsqueda en caso de alguna solicitud de data.

Habilidades y competencias requeridas

Formación

  • Bachiller o estudiante universitario en carreras sociales.

Competencias

  • Inglés (preferible).

  • Buena caligrafía y ortografía.

  • Aprendizaje y reflexión

  • Comunicación efectiva(facilidad de expresión)

  • Buenas Relaciones humanas y habilidad para influir sobre individuos y grupos.

  • Enfoque servicios de calidad.

  • Proactividad.

  • Integración al trabajo en equipo.

Experiencia

  • Un (1) año de experiencia laboral como voluntario de patrocinio o en trabajo comunitario y con niños

Licencia o certificación requerida

  • Preferible con certificación en paquete de ofimática Windows (o experiencia probada como usuario avanzado).

Los (as) interesados (as) deben ingresar a la sección “Apply for this Job” en la sección inicial y enviar su postulación.

Agradecemos su interés de crecer en nuestra Organización y su disponibilidad para poner sus habilidades para el bienestar y protección de la niñez.