Especialista en gestión de proyectos de Desarrollo Económico

17976-12N12053
29-Jan-21
International Role - No - Only National applicants will be considered.
2+ Years

PROPÓSITO GENERAL

Gestionar las acciones de desarrollo y oportunidades económicas nivel nacional, mostrando la contribución a las metas nacionales y garantizando la alta calidad programática operativa con indicadores claves de éxito (como modelos de proyectos, indicadores estándares, socios nacionales y locales, plataformas de intervención, integración programática, interdependencia con otros enfoques vinculados al desarrollo humano, comunitario y regional en materia crecimiento micro económico).

Es responsable en parte de las acciones de levantamiento de recursos, específicamente de GRANTS y grandes donantes, contribuyendo al incremento de la cartera de proyectos de desarrollo económico y similares con amplio impacto en el bienestar de la niñez, mostrando la buena dirección de programas y proyectos orientados estratégicamente a la contribución de la niñez familias, local y nacional.

FUNCIONES PRINCIPALES

  1. Modelar una relación personal con Jesucristo, de quien es discípulo consistente, lo cual evidencia con una actitud cortés, respetuosa y piadosa al relacionarse con las personas dentro y fuera de World Vision. Sostiene fielmente en oración el ministerio de World Vision.

  2. Servir, desde su área de influencia, como un defensor de la niñez y adolescencia (local y global) que vive en situación de pobreza y que no puede defenderse a sí misma. Esto incluye el estar debidamente informado de los temas de la niñez e influenciar a quienes están en capacidad de ayudar a involucrarse en favor de quienes están en necesidad.

  3. Liderar la adquisición de subvenciones mediante la construcción del portafolio proyectos de WVRD de acuerdo con su estrategia de desarrollo de recursos, asegurando la participación de los donantes y fortaleciendo la capacidad de la ON, esto incluirá liderar y entrenar al personal en el desarrollo de propuestas para subvenciones y PNS.

  4. Garantizar los procesos de rendición de cuentas del avance y resultados vinculados a la programación sostenible e implementación de proyectos de desarrollo económico.

  5. Liderar las relaciones, el compromiso y la retención con los donantes (gobierno, multilaterales, donante individual y el sector privado) y los socios, mediante la promoción del trabajo de WV y la implementación exitosa de las subvenciones; como resultado, maximizando y diversificando la base de financiamiento. Esto incluye una colaboración sólida y eficaz con otros departamentos para garantizar una implementación de proyectos consistente y eficaz.

  6. Liderar y acompañar las acciones de desarrollo económico y medios de vida en los programas/proyectos durante su formación e implementación en terreno.

PERFIL DEL OCUPANTE

Área o Especialidad:

* Ingeniero (a) agrónomo, licenciatura en administración de empresas o carreras afines.

* Maestría o estudios de Postgrado en gestión de proyectos o similares al rubro de desarrollo económico y/o de oportunidades económicas.

Destrezas cnicas:

* Gestión de programas/proyectos (Project Management).

* Diseño, Monitoreo y Evaluación.

* Conocer el estado social de la niñez en su país y en la región.

* Certificación en paquete de ofimática Windows (o experiencia probada como usuario semi-avanzado).

* Certificación de Formación Metodológica, formador de facilitadores de la formación profesional y/o tutor para la formación en ambiente virtual-preferible.

* Inglés fluido en escritura y dialogo.

Experiencia:

* Mínimo Cinco (5) años de experiencia en labores relacionadas al puesto.

* Conocimiento demostrado del contexto regional y nacional; incluyendo amplio manejo de proyectos de desarrollo económico (micro empresaria, agrícola o de micro económicas a escalas)

* Conocimiento de los requisitos y reglamentos de los donantes de OFDA, CIDA, DFID, WFP, UNICEF, KOICA, USAID, EC, ECHO, AECID, gobierno alemán, etc.

* nimo cinco (5) años de experiencia relacionándose con grandes donantes, de preferencia de habla inglesa.

* ltiples habilidades y experiencia laboral en y con ONGs nacionales e Internacionales.

Capacidades Centrales:

* Lograr resultados y servicios de calidad.

* Practicar la innovación y el cambio.

* Practicar la responsabilidad e integridad.

* Comunicar la información efectivamente.

* Pensar clara, profunda y ampliamente.

* Entender la misión y las operaciones de Visión Mundial.

* Aprendizaje y reflexión.

* Apoyo a la efectividad del equipo.

* Liderar reflexión y aprendizaje programático.

* Modelar un pensamiento global y acción local.

* Tratar a otros con honor y respeto.

* Desarrollar redes de relaciones efectivas personales.

* Compromiso comunitario y asocio.

* Utilizar en enfoque de coaching para proveer apoyo.

* Mostrar una vida y un trabajo centrados en Cristo.

* Comunicar un sentido de llamado al ministerio y liderazgo.