Field Monitor - EFSP/Nord-Est

18221-09N12077
07-Mar-21
1-2 Years

Titre du poste :

FIELD MONITOR (1 Position pour La Gonâve)

Objectif du poste

Faciliter la mise en œuvre du programme d’EFSP en mobilisant la communauté pour lenregistrement, la distribution et l’échange des coupons, la conduite des activités, le choix et la formation des Ecoles, la vérification du respect des normes d’échange des coupons et de la participation, conformément aux normes de Vision Mondiale et des donateurs.

Activités Principales

  • Participer à l’identification, l’enregistrement et la motivation des bénéficiaires du programme.

  • S’assurer que les rapports mensuels des de terrain (distribution) soient préparés correctement et soumis au superviseur le 30 de chaque mois au plus tard.

  • Conduire les visites de suivi de façon régulière dans les centres de distribution et chez les directeurs des écoles pour s’assurer que les produits ou les bons alimentaires, mis à la disposition des bénéficiaires soient gérés et comptabilisés selon les normes de la World Vision et des donateurs (Remplir les fiches d’inspection).

  • Faciliter la mise en œuvre et le suivi de la distribution des produits aux bénéficiaires ciblés, en vérifiant que les stocks sont disponibles chez les Ecole à travers un inventaire physique et l’utilisation d’une fiche de stock.

  • Identifier et enregistrer les bénéficiaires du programme en accord avec les autorités locales (Mairie, CASEC etc.).

  • Assurer que les produits sont gérés et comptabilisés conformément aux procédures et normes de Vision Mondiale et des donateurs.

  • Adhérer aux politiques et procédures de Vision Mondiale et rendre compte des résultats obtenus en matière de bien-être des enfants.

Connaissances, compétences et capacités

  • Etre en niveau universitaire ;

  • Etre détenteur dun diplôme en sciences sociales et études sur le développement est un atout majeur ;

  • Avoir de solides connaissances et compétences en informatique serait un atout ou au moins un an d'expérience dans un domaine connexe;

  • Avoir une très bonne capacité de communication.

Expérience supplémentaire :

  • Avoir au moins trois (3) ans d'expérience dans un domaine similaire ou connexe ;

  • Etre capable de piloter une motocyclette ;

  • Avoir le sens de la responsabilité et de l’intégrité ;

  • Avoir une capacité de négociation avérée.

Compétences, connaissances et expériences préférentielles :

  • Avoir au moins trois (3) d'expérience dans un domaine similaire ou connexe ;

  • Avoir des connaissances en informatique, serait un atout

  • Avoir une grande capacité de gestion de foule ;

  • Etre capable de démontrer de l’honnête et du respect envers des valeurs de lorganisation ;

  • Faire preuve d’originalité afin de résoudre des problèmes ;

  • Avoir un très bon esprit d’équipe ;

  • Etre Dynamique, autonome et créatif face au défi ;

  • Etre doté de sens de la responsabilité avérée ;

  • Avoir la capacité à garder son sang-froid en particulier lors des distributions ;

  • Capacités à atteindre

    • Obtenir des résultats et un service de qualité.

    • Pratiquer la responsabilité et l'intégrité.

    • Communiquer efficacement l'information.

  • Capacités de réflexion

    • Penser clairement, profondément et largement.

    • Comprendre l'industrie humanitaire.

    • Comprendre la mission et les activités de Vision Mondiale.

    • Pratiquer l'innovation et le changement.

  • Capacités dauto gestion

    • Démontrer une vie centrée sur le Christ et le travail.

    • L'apprentissage pour la croissance et le développement.

    • Maintenir travail / vie équilibre et l'efficacité.

  • Capacités relationnelles

    • Construire des relations de collaboration.

    • Pratiquer la diversité culturelle.

    • Influencer les individus et les groupes.

Environnement de travail

  • Il sagit dun poste local