Child Survival Specialist

19101-15N17028
21-Jun-21
International Role - No - Only National applicants will be considered.
2+ Years

Job Title

Child Survival Specialist

OBJET DU POSTE

Ce poste permet de diriger et de superviser l'adaptation et la mise en œuvre du programme technique de survie de l'enfant. Ce rôle est fortement axé sur le renforcement de l'influence de World Vision Haïti et sur la mise en place de programmes de santé, de nutrition et d'eau, d'assainissement et d'hygiène (WASH) fondés sur des données probantes. Diriger la révision du programme technique en fonction des changements dans le partenariat et les stratégies nationales, des changements dans le contexte, des orientations du gouvernement ainsi que des enseignements tirés de la mise en œuvre des programmes techniques.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Orientation stratégique et leadership

  1. Assurer la gestion hiérarchique et matricielle des membres de l'équipe technique, en veillant à la conformité avec les processus "Personnes et culture" de la WV.

  2. Soutenir le développement professionnel et personnel du personnel technique pour répondre aux exigences du poste, y compris le renforcement des capacités des coordinateurs de la survie de l'enfant.

  3. Fournir un soutien et des conseils techniques à tous les programmes et projets de santé, de nutrition et de soft-WASH au sein du Bureau national.

  4. Assurer la coordination avec le(s) département(s) concerné(s) afin de garantir la réalisation effective des objectifs stratégiques en matière de survie de l'enfant.

  5. Créer et maintenir des relations efficaces avec les principales parties prenantes et partenaires internes et externes

  6. Veiller à ce que du personnel compétent et motivé soit embauché et maintenu en poste, et à ce que les personnes très performantes soient identifiées et encouragées.

Mise en œuvre des activités de niveau TP

  • Gérer les relations avec les partenaires stratégiques aux niveaux national, communal et départemental pour s'assurer que les efforts s'alignent et multiplient l'impact positif

  • Veiller à ce que les liens entre le niveau local et le niveau national soient clairs et que les informations/données du niveau local soient utilisées pour influencer la politique nationale

  • Veiller à ce que les éléments de sensibilisation au niveau local du PT sur la survie de l'enfant soient mis en œuvre (par l'intermédiaire des PZ et du personnel de WV qui sont chargés de faire le lien avec le gouvernement).

  • Suivre la mise en œuvre du budget, du plan, de l'ITT et du cadre logique du programme de travail.

  • Avec le HEA Advisor, maintenir la connaissance de la situation des urgences potentielles en matière de survie de l'enfant et s'assurer de la préparation de la réponse du secteur.

Acquisition de ressources

  1. Contribuer à l'élaboration de la stratégie de financement du TP pour la survie de l'enfant et veiller à ce que le TP soit financé par des sources diverses.

  2. Recenser les partenaires potentiels ayant des atouts qui compléteraient ceux de World Vision pour combler les lacunes d'une possibilité de subvention pour la survie de l'enfant

  3. Préparer une déclaration détaillée sur la capacité de survie de l'enfant au niveau du bureau national

  4. Sur demande expresse du gestionnaire du GAM, diriger les propositions de subvention en tant que coordinateur de l'équipe de rédaction, ou de l'atelier de conception technique de la subvention

  5. Élaborer des documents de réflexion et des propositions sur les moyens de subsistance pour la collecte de fonds, le marketing avec les bureaux de support

    Mise en réseau et plaidoyer

  6. Développer et maintenir des relations de travail avec les parties prenantes internes/externes de WVI Haïti.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS

  1. Avoir au moins cinq ans d'expérience de haut niveau dans la gestion des affaires humanitaires et d'urgence.

  2. Expérience et efficacité démontrées, de préférence dans le cadre d'une ONG, dans le travail avec des personnes et des organisations communautaires/de base, des partenaires en particulier dans le domaine de la santé, de la nutrition et WASH

  3. Au moins 3 ans d'expérience dans la mise en œuvre de projets multi sectoriels et / ou financé par des dons, de préférence travailler avec les bailleurs de fonds internationaux.

  4. Avoir de l‘expérience solide dans la conception de programme, suivi- évaluation et rapports

  5. Avoir une expérience de travail les bailleurs internationaux, MSPP

  6. Une vaste expérience et une expertise reconnues en matière de renforcement de capacité de personnel et des communautés

  7. Solides compétences en matière de leadership et de communication,

  8. Forte capacité de coordination, de supervision et de contrôle du personnel

  9. Capacité à établir des rapports et des relations efficaces avec les donateurs, les ONG, les homologues et les agences gouvernementales.

Education : Maîtrise en Santé publique et/ou Santé communautaire, en gestion de projet, développement international. Études de développement ou équivalent.

Expérience préférée:

  1. Compréhension de l'outil d'Analyse de Cadre Logique, des cadres de mesure de performance et de gestion des budgets.

  2. Aptitude avérée à se conformer à l'évolution des priorités, des exigences et des échéances par des capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

  3. Aptitude avérée à travailler dans un environnement interculturel

  4. Capacité de réflexion stratégique, créative et innovante

Environment de travail:

La position exige la capacité et la volonté de faire des voyages domestiques et internationaux jusqu'à 50% du temps.