Monitoring, Evaluation, Accountability & Learning Officer

14255-13N24030
27-Aug-19
Less Than 1 Year

TEXTE DE LA PUBLICATION

MONITORING EVALUATION ACCOUNTABILITY & LEARNING (MEAL) OFFICER

Plateau Central, Nord

BUT DE LA POSITION

L’Officier de Redevabilité, Suivi et Évaluation et Apprentissage (SERA ou MEAL), sous le leadership du Coordonnateur de Suivi et Évaluation National organise les activités de Suivi et Évaluation telles qu’indiquées par le Manager de l’unité et le responsable du programme de cantine scolaire, en coordination avec les autres officiers de terrain afin d’assurer la qualité et l’intégration des interventions programmatiques découlant des lignes ministérielles. Il aura la charge de gérer et d’implémenter les mécanismes de redevabilité/ réactions communautaires (traitements et résolutions de plaintes) d’exclusions et d’inclusions propres au programme cantine scolaire. Il gère les points focaux de redevabilité, assure la collecte de données fiables pour analyse et prise de décisions. et s’ assurer que le personnel du programme maitrise et applique les principes de redevabilité.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Concevoir et gérer la mise en œuvre des systèmes S & E des programmes et projets en alignement avec le LEAP.

  • Réviser la hiérarchie des objectifs du projet et matrice du cadre logique (activités, les processus, les entrées, les sorties, les résultats et impacts)

  • Gérer le tableau des indicateurs clés, les outils appropriés, les formats et les procédures de contrôle opérationnel à chaque niveau de la hiérarchie des objectifs

  • Mettre en œuvre la redevabilité humanitaire et produire des rapports selon le calendrier du plan du HAT et en conformité avec les formats du LEAP

  • Diffuser des informations de S & E au gestionnaire du projet, aux partenaires d'exécution et les organismes de financement.

  • Développer et gérer la base de données liée aux information recueillies facilitant la mise à jour des indicateurs lié à la suivi des activités.

  • Préparer les termes de référence, la conception et les coûts du niveau de référence, des évaluations et les besoins d'évaluation initiale.

  • Collaborer avec les partenaires d'exécution et les principales parties prenantes pour développer, organiser et faciliter les événements réalistes et efficaces où les données de S & E sont analysées.

  • Assurer que les écoles bénéficiaires respectent les normes et standards de gestion du programme.

  • Organiser et faciliter des formations sur les fonctions de S & E pour le développement des capacités et la sensibilisation du personnel de la World Vision.

  • Veiller à la mise en œuvre des mécanismes de rétroaction et de plaintes sur les sites du projet et intégrer les commentaires dans les rapports de suivi et Evaluation.

  • Communiquer avec les bénéficiaires, les non-bénéficiaires, le gouvernement local, et d'autres organismes pour recueillir des commentaires sur le projet pour une meilleur amélioration de l’ intervention

CONNAISSANCES, COMPETENCES ET CAPACITÉS

Description

Education

Diplômé d’une Université accréditée et/ou formation/expérience combinée dans un domaine connexe.

Très bonne connaissance en suivi et évaluation de projet, en d’autres termes, une bonne expérience dans la rédaction des outils de suivi et évaluation (Cadre logique, plan de suivi, plan d’implémentation détaillé, etc.).

Démontrer une bonne connaissance des applications informatiques y compris Microsoft Office, aussi des logiciels statistiques (tels que SPSS, CSPro ect.) et de plates formes de collecte de données (ODK, Survey CTO ect.).

Connaissances et les compétences

Connaissances et les compétences de programmation de l'aide alimentaire

Une bonne communication en créole, en français et en anglais (oral & écrit)

Capacité de coordonner plusieurs activités avec les résultats souhaités.

Une très bonne méthode d’organisation des plans

De bonnes aptitudes de communication orales et écrites,

Etre capable de travailler dans des environnements de condition difficile et Etre capable de s’adapter facilement aux changements rapides

Bon esprit d'équipe

Un auto-démarreur et de bonnes compétences analytiques

Aptitude à voyager fréquemment sur le terrain et de travailler dans des conditions de pression et de difficiles et réussir dans un environnement exigeant, et adaptable à l'évolution rapide contexte.

Expérience

Avoir au moins 3 ans d’expérience en M&E dans un programme de mise en œuvre de projets multisectoriels (USAID/ACDI/EU/BID/BM/CRS).

2 ans d'expérience dans la programmation des opérations de l’aide alimentaire

LOCALISATION DU POSTE

1 au Plateau Central

1 dans le Nord

1 à La Gonâve

CONTENU DE L’APPLICATION

  • CV à jour

  • Lettre de motivation mentionnant la région pour laquelle vous appliquez

  • Copie de diplômes et de certificat

  • Tout autre document pertinent pouvant supporter la candidature.

Seuls les candidats sélectionnés pour entrevue recevront un feedback.