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Regional Senior Internal Auditor

9717-15N03013
Bamako
24-Aug-18
International Role - No - Only National applicants will be considered.
1-2 Years

AVIS DE RECRUTEMENT

WORLD VISION MALI, ONG INTERNATIONALE CHRETIENNE CENTREE SUR L’ENFANT, LANCE UN AVIS DE RECRUTEMENT :

Position:Regional Senior Internal Auditor

Localisation:BAMAKO

Type de contrat: Contrat à Durée Déterminée

Grade:Hay15

Mission:

L’Auditeur Régional Interne Senior rapporte au Manager Régional d'Audit.

Il dirige une équipe d’auditeurs professionnels dans la région et fournit l’assurance raisonnable à la direction régionale et Nationale aussi bien qu’au chargé d’Audit en Chef ; que les contrôles sont appropriés en vue d’atténuer le risque du niveau élevé et modéré pour le partenariat.

L’Auditeur Régional Senior doit faire preuve de niveaux élevés d'éthique professionnelle et sociale et doit prendre la pleine responsabilité en tant qu’auditeur expérimenté en charge des engagements de taille variable et de complexité à englober ; élaborer et coordonner diverses phases du travail sur le terrain ; assignation pour diriger et réviser le travail d'un certain nombre d'assistants et la prise de décisions à propos de tout, mais surtout les sujets exceptionnels en comptabilité et audit. En vue d’effectuer ce travail avec succès, la personne doit pouvoir remplir chaque fonction de façon satisfaisante.

Tâches Principales:

- Exécuter et superviser la majeure partie des questions d'audit, du début à la fin (de la planification à l’exécution), assurer de plus grands et complexes engagements ; potentiellement une ou plusieurs tâches simultanément.

- Évaluer les contrôles internes du client en utilisant les Registres de Risque d'entités auditées ; les documents de contrôle interne ; le MWRAP ; fournir des données au programme d’audit en décrivant la couverture de l'échantillonnage requis, donner un délai pour l’engagement.

- Engagement constant auprès du personnel de la direction au sein des Bureaux Nationaux de la région afin d’obtenir une bonne compréhension de leurs activités et assurer l'exécution efficace de l'audit

- Assurer la supervision de la couverture complète et en temps opportun de l’engagement pour inclure la préparation de l'audit ou des rapports consultatifs.

- Passer en revue les évidences de suivi de la prise en compte des constats d’audit selon le plan d'exécution de l'entité auditée pour s’assurer que les problèmes soulevées sont entièrement résolus.

- Mener et superviser des comptes rendus spéciaux et investigations nécessaires tel qu’approuvés par le Directeur des investigations du Centre Global et RAD

- Maintenir la formation continue (FC) en suivant des cours en ligne ou en assistant à des séminaires professionnels et formations. Le titulaire devrait maintenir un minimum de 40 unités/année.

- Maintenir une présence d'audit et une histoire des audits par projet/subvention au besoin, sur la base des ressources disponibles et l’utilisation de GRC

Formation et Expérience:

  • Avoir au minimum bac + 4 en Audit, Comptabilité, Finance ou domaine connexe.

  • Plus de quatre (4) années d'expérience en audit, dans le domaine de la comptabilité publique ou audit interne /externe ou expérience en Finance et/ou subventions à Vision Mondiale La connaissance de l’Anglais est un atout.

Aptitudes personnelles:

  • Un très grand sens de confidentialité, d’intégrité et de neutralité,

  • capacité à parvenir à des résultats et à des services de qualité,

  • grande capacité de rédaction périodique et régulière de compte rendus et rapports,

  • une maîtrise de l’outil informatique et (outils bureautiques, la connaissance des systèmes comptables est un atout).

  • une grande sensibilité pour le bien-être et la protection des enfants,

  • Etre titulaire d’une de ces certifications professionnelles suivantes : CPA, ACCA, CIA, CA, ACFE en Français-anglais,

  • maintenir une base de connaissance actualisée des pratiques du secteur de l'audit et s’assurer que les bonnes pratiques sont toujours adoptées.

  • remplir toutes les fonctions d'audit assignées d’une façon qui reflète les plus hauts niveaux de professionnalisme et conforme aux lignes directrices de l'Institut des Auditeurs Internes,

  • connaissance accrue des normes sur la Pratique Professionnelle de l'Audit Interne et le Code de Déontologie développés par l'Institut des Auditeurs Internes,

  • doit pouvoir travailler efficacement dans des nouvelles et variables situations, y compris de nouvelles régulations; là où il peut ne pas toujours y avoir de solution tout à fait apparente,

  • bonne capacité d’analyse, aptitude à gérer les relations interpersonnelles, gérer son temps de travail, à faire des recherches et compétences en communication,

  • avoir une expérience avérée en Audit Basé sur le Risque,

  • expérience interculturelle et multi religieuse,

  • se familiariser à divers systèmes comptables,

  • avoir Bonne connaissance du fonctionnement des organisations à but non lucratif.

Voir les Conditions ci-dessous

Les dossiers de candidatures, adressés à la Directrice Nationale, composés d’une lettre de motivation et d’un CV doivent se faire en ligne via le site des emplois de world vision :

http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-mali

au plus tardle 21 aout 2018.

World Vision garantit l'égalité des chances à tous. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

NB:World Vision est une organisation focalisée sur la protection de l’enfant, par conséquent tout acte de candidature emporte engagement à respecter la politique de protection de l’enfant adoptée par l’institution. Aussi tout antécédent (action, coaction, ou complicité) relative à la violence sur enfant ou aux mauvais traitements infligés à un enfant est une cause de rejet systématique du dossier du candidat en question.

World Vision ne demande jamais de paiement à aucune étape du recrutement ni par transfert ni directement en espèces

Le Directeur des Ressources Humaines

Monsieur Jean Paul SARR