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Manager de Projet

Job Description

Avis de recrutement

World Vision Mali recrute la position suivante (01):

TITLE: Manager de projet

Location: Kayes-Mali

Contract type: Local

NB : World Vision ne demande jamais de paiement à aucune étape du recrutement ni par transfert ni directement en espèces

Les candidatures féminines sont fortement encouragées

Objectif du poste:

Coordonner les activités du projet.

Rôles et Responsabilités

  •  Assurer la supervision et coordination des activités du Projet en tenant compte des exigences du bailleur, en s’assurant de la participation des partenaires dans le suivi, la mise en œuvre et la documentation des résultats et des impacts ;

  • Veiller à la pertinence des objectifs et des résultats attendus au regard de la durée du projet de façon réaliste ;

  • Piloter l’élaboration des plans pluriannuels, annuels, semestriels, trimestriels et mensuels du projet ;

  • Elaborer les budgets annuels du projet et assurer leurs révisions au besoin ;

  • Assurer l’élaboration des stratégies d’intervention du projet ;

  • Organiser et suivre la mise en œuvre des études, des évaluations et l’interprétation des résultats ;

  • Assurer le respect des procédures de gestion par les partenaires impliqués dans la mise en œuvre du Projet ;

  • Gérer les ressources humaines, matérielles et financières selon les politiques et procédures de World Vision ;

  • Assurer la mise œuvre des recommandations d’audit, de suivi et d’évaluation dans les délais ;

  • Travailler étroitement avec le Directeur des Operations et les spécialistes des secteurs Techniques afin de maximiser l’efficience, l’impact et l’intégration ;

  • Bâtir et/ou renforcer les relations de collaboration et de partenariat avec toutes les parties prenantes facilitant leur appropriation du Projet ;

  • Organiser et faciliter les visites des activités du Projet par les entités de World Vision : Bureau National, Bureau régional et Bureau de soutien et le partenaire Etatique ainsi que le bailleur des fonds ;

  • Participer aux réunions et rencontres sur la formation et insertion professionnelle des jeunes dans la zone d’intervention du Projet et sur le plan national ;

  • Appuyer à l’exécution cohérente des activités du projet conformément au plan annuel du projet ;

  • Appuyer à la mise en œuvre d’un système de suivi-évaluation opérationnelle pour l’ensemble des activités du projet afin de mesurer les progrès vers les objectifs et impacts ;

  • Planifier et diriger les réunions du personnel d’exécution du projet ;

  • Appuyer à la collecte périodique des données du projet par le chargé de suivi-évaluation ;

  • Participer à l’élaboration des outils de suivi ;

  • Suivre les réalisations à travers des fréquentes visites sur le terrain afin d’identifier des problèmes de développement en vue d’y apporter les solutions possibles ;

  • S’informer et prendre des dispositions avec son superviseur par rapport aux événements et actions politiques qui ont un impact sur les activités du Projet ;

  • Assurer la rédaction des rapports mensuels, trimestriels, semestriels, annuels et fournir les explications de variances ;

  • Faire toute autre tâche qui lui sera confiée par la hiérarchie.

Qualifications minimum exigées:

Diplôme universitaire dans un domaine pertinent comme le développement rural ou communautaire, sciences sociales, sociologie, droit ou tout autre domaine. Un diplôme d'études supérieures (MA, MPA, MS, MBA) est préféré, avec de solides compétences en gestion de Projet.

  • Expérience de 2 à 3 ans au moins dans un programme de formation professionnelle, création de l’emploi pour les jeunes ;

  • Expérience de gestion de projet et la collaboration avec les structures de l’Etat

  • Bonnes compétences en matière de communication et de rédaction ;

  • Bonnes compétences en Informatique (Word, Excel, PowerPoint, EPI info ou SPSS) ;

  • Capacité démontrée à travailler efficacement avec les responsables gouvernementaux et locaux, les organisations de la société civile (y compris les groupes des jeunes, des femmes et les groupes minoritaires), des représentants du gouvernement du district, l'intérêt public et des groupes communautaires et des corporations des artisans locaux.

  • Expérience de travail dans la réinsertion professionnelle des jeunes ou impliquant les jeunes ;

  • Expérience de travail au Mali, en particulier dans la région de Kayes ;

  • Avoir démontré une connaissance et une sensibilité bien développées en communication et dynamiques transculturelles ;

  • Capacité de travailler sous pression et de respecter les délais courts ;

  • Excellente capacité interpersonnelle, de travail en équipe, esprit entrepreneurial, d’initiative et d’échange avec les autres membres de l’équipe ;

  • Maîtrise de la langue française écrite et orale requis; connaissance pratique de l'anglais et du Bambara fortement souhaitée ;

  • Très bonne capacité d’adaptation en milieu rural et compétences en facilitation communautaire.

Attitudes et Comportement:

World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.

*Delais de soumission des candidatures: 30 Novembre 2016

*Seuls les candidats préselectionnés seront contactés