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Facilitateur Resilience

Job Description

JOB ANNOUNCEMENT

Position : ( 02 ) Facilitateur Resilience

Reports to: Resilience Project Manager

Location : Kolokani / San - Tominian

Purpose of the position:

Superviser la mise en œuvre des activités dans le respect des normes et standards des projets de résilience

Assurer l’organisation, la mobilisation communautaire, la participation, la planification, le suivi et l'évaluation du projet pour une meilleure mise en œuvre et l’atteinte des objectifs du projet

Major Responsibilities:

Assurer une meilleure planification et évaluations des activités de vivres ou cash contre biens à travers une approche participative impliquant les communautés bénéficiaires, et les services techniques.

Assurer que le processus d’organisation et mobilisation communautaire se fasse correctement durant toutes les étapes de Food ou cash contre biens

Participer activement à la mise en œuvre des activités de cash ou vivres contre biens en interaction avec les Food monitors, les mobilisateurs communautaires, le M&E et le chef de projet.

Entreprendre des suivi réguliers afin de s’assurer que les activités de de cash ou vivres contre biens sont exécutées dans les normes et standards consignés dans le terme de référence et normes techniques

Aider dans l’élaboration des termes de références des études de faisabilité des infrastructures de micro barrages, mares, sites maraichers etc…

Contribuer au renforcement de capacité de la résilience des communautés sur les thématiques indiquées

Participer aux   activités de suivi évaluation incluant le PDM, les Learning évents pour s'assurer que tous les bénéficiaires et les besoins   sont comptabilisés

Aider dans l’élaboration des différents rapports de projets mensuels, CAS, HAS, PDM, évaluation de Facon à assurer une meilleure qualité des documents.

Représenter le projet aux différents rencontres des partenaires a la demande du chef de projet .

Qualifications: Education/Knowledge/Technical Skills and Experience

The following may be acquired through a combination of formal or self-education, prior experience or on-the-job training:

Les éléments suivants peuvent être acquis grâce à une combinaison formelle ou auto-éducation, l'expérience ou la formation en cours d'emploi :

  • Niveau d'études requis:  diplôme universitaire  au moins  bac +4) dans le domaine du développement rural, Génie rural & civile, sciences agronomiques, ou autres diplômes similaires

  • De préférence :  Une expérience de travail dans les domaines de la résilience, les aménagements ruraux, le suivi évaluation

  • Etre capable de travailler en équipe

  • Doit être disposé à travailler et vivre dans un environnement difficile

  • Une expérience acquise dans le travail avec les ONGs

  • De grandes capacités d'écoute et la capacité à observer et analyser des situations complexes. 

  • Connaissance en informatique (MS Word, MS Excel, etc…)

  • Capacité à Petr Parléř, lire et écrire l'Anglais constitue un atout

  • Bonne attitude de redevabilité

Environment / Conditions:

  • 85% Base au niveau du terrain

  • 15% de voyages internes entre projets

Attitude and Behavior:

World Vision reserves the right to disqualify a candidate who has any record relating to child abuse or opposite behavior to child protection, even after the hiring.

*Only short listed candidates will be contacted.

World Vision does not charge a fee at any stage of the recruitment process. World Vision does not concern itself with information on bank accounts.