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M&E Officer

9660-13N24030
Bamako
17-May-18

Avis de recrutement

World Vision Mali recrute la position suivante:

TITLE: M&E Officer

Location: Sevare

Contract type: Local

NB : World Vision ne demande jamais de paiement à aucune étape du recrutement ni par transfert ni directement en espèces

Les candidatures féminines sont fortement encouragées

But et objectif du Poste:

World Vision cherche un officier de suivi et Evaluation qui aura pour tâche principale d’établir un mécanisme de suivi des activités de l’assistance Saisonnière dans la région du Mopti. Utiliser les outils de suivi pour faire un feedback a temps en indiquant la qualité de la mise en œuvre du programme.

Major Responsibilities:

Concevoir et perfectionner les outils d’évaluation qui capturent les informations clés de la mise en œuvre du projet conformément à la proposition approuvée du projet.

Participer activement dans la sensibilisation et mobilisation initiales de la communauté pour présenter le projet dans la zone.

Collaborer étroitement avec les officiers de Mobilisation communautaire et les moniteurs de vivre/cash pour assurer pour assurer que les ménages les plus vulnérables est sélectionnés et enregistres pour les activités de de distribution des vivres et le transfert monétaire

Assure la mise en œuvre du processus de collecte des plaintes/le feedback et la compilation de toutes les réponses de la communauté collectées chaque mois et qui mettent en exergue les problèmes clefs ou les tendances exprimées par les communautés. Ceci, en accord avec les directives pour les plaintes et le code de conduite de la croix rouge dans l’établissement du mécanisme de plaintes de la communauté qui vont assurer la qualité du programme.

Suivre tous les indicateurs clefs a un moment approprie et après la mise en œuvre des transferts monétaires selon les outils conçus pour le suivi et évaluation.

Conduire mensuellement des enquêtes post-distribution et un suivi régulier des denrées de première nécessité.

Produire et soumettre des rapports mensuels de suivi et évaluation au Directeur du Projet.

Participer a toutes les rencontres sous le sous-groupe de distribution des vivres et de Transfert monétaire

Assurer le rôle de l’officier de protection en soumettant des rapports mensuels d’incident ou de protection sur le projet.

Assurer la formation et l’accompagnement des comités de protection

Autres competences/Attributs:

  • Accomplir dautres taches comme requis.

  • Capacité à travailler efficacement sous pression et dans des conditions extrêmes.

  • Compétences en facilitation, mise en réseau, et analyse dinformation.

  • Capacité de réfléchir d’une manière stratégique dans plusieurs domaines.

  • Capacité a bien travailler en équipe et de renforcer et promouvoir la cohésion d’équipe.

  • Bonne connaissances en communication, verbale et écrite, aussi bien que des compétences administratives et en négociation.

Qualifications: Education/Connaissance/Competences Techniques et Experience

.Connaissance minimum Requise: DEF+4 ou plus en développement communautaire, développement rural, sciences sociales, ou autres domaines connexes.

Expérience :

  • Avoir 2-3 ans d’expérience dans une position similaire

  • Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine d’opération humanitaire

Competences Techniques:

  • Une compréhension et une expérience de travail avec le partenariat de WV.

  • Une intendance responsable des ressources et des biens.

  • Doit être un collaborateur et un bâtisseur d’équipe engagé au transfert de la connaissance.

  • Est capable de faire la promotion d’un environnement sain de travail pour lui-même et pour les autres par laquelle un équilibre est maintenu entre le travail et la recréation/la famille.

  • Exige une compréhension ou une expérience dans les domaines suivants : droit humain, contraste/accords et protocoles ; relation entre le gouvernement, les donateurs et les nations unies, embarquement et transport.

  • Avoir démontré une connaissance et une sensibilité bien développées en communication et dynamiques transculturelles.

  • La capacité de voyager au minimum 20 semaines au cours de la vie du projet.

  • Connaissances solides en informatique (MS World, Excel, Access) SPSS un atout.

  • Etre organise, capable de travailler en milieu rural et rouler à moto.

  • Capacité de présentation et de communication.

  • Parlant couramment le Français et le Bambara

Environment / Conditions de Travail:

  • 80% base sur le terrain

Attitudes et Comportement:

World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.

*Delais de soumission des candidatures: 6 Mars 2018

*Seuls les candidats préselectionnés seront contactés