Chef de Projet RIMRAP

12625-16N32076
24-Apr-19
International Role - No - Only National applicants will be considered.
Less Than 1 Year

WORLD VISION MAURITANIA

RECRUTE POUR SON BUREAU

Vision Mondiale est un organisme d’aide à l’étranger des enfants ciblés pour leurs bien être.

POSITION : CHEF DU PROJET RIMRAP

GRADE: 15

LOCALISATION: Kiffa

NOMBRE : 1

But du Poste : Assurer le leadership du projet et la gestion du consortium d’ONGs chargé de la mise en œuvre du projet en s’assurant que les ressources allouées au projet sont utilisées en alignement avec les politiques, standards et procédures de World Vision et ses bailleurs du fonds pour atteindre une performance de qualité du projet

Responsabilité Majeurs :

1-Assurer la planification, mise en œuvre, suivi et évaluation du projet conformément aux accords avec le donateur sur les plans d’action et les budgets pour assurer que le but et objectifs du projet sont atteints

2- S’assurer de l’encadrement et accompagnement de l’Unité de Gestion du Projet, des 3 ONGs sous-récipiendaires et de l’équipe de World Vision avec la mise en œuvre de leurs responsabilités du projet.

3-Faciliter le renforcement des compétences du personnel et les partenaires du projet avec le support du staff du Bureau National de World Vision et les spécialistes techniques des autres ONG partenaires pour un service de qualité et une amélioration des performances du projet

4- Contrôler l’assurance qualité de la mise en œuvre des activités du projet d’appui aux acteurs de l’agropastoralisme pour le renforcement de la résilience en Assaba

5- Créer et gérer les relations de partenariat avec le donateur (l’Union Européenne) et les autres partenaires impliqués dans le projet y inclus l’Unité de Gestion du Projet (UGP), les collectivités locales, les communautés, les services techniques, et les associations locales pour leur participation à la mise en œuvre, au suivi, à l’évaluation et à la dissémination des résultats

6 -Préparer dans les délais et avec qualité les plans d’actions, les rapports de progrès (mensuels, trimestriels, annuels et fin-projet) et faire l’analyse des rapports financiers mensuels du projet et assurer la consistance avec les objectifs et leur soumission aux parties prenantes dans un délai opportun.

7 Organiser et participer aux réunions tenues avec les partenaires et/ou organisées par le bailleur de fonds

Autres Compétences/Attributs:

  • Effectuer les autres devoirs quand nécessaire

Qualifications: Education/Connaissance/Compétences Techniques et Expérience acquises à travers une combinaison d’éducation formelle ou informelle, expérience précédente, ou formation en cours d’emploi :

  • Qualification minimum nécessaires:

    • Licence ou diplôme équivalent (préférée Master ou diplôme équivalent), dans le domaine de gestion de projets, développement communautaire, technicien ou ingénieur d’agronomie ou autre domaine connexe.

    • Qualifications/ travaux de cours/ expériences au terrain liés au renforcement des Organisations Communautaires fortement souhaités.

  • Expérience:

    • Minimum 4 à 5 ans d’expérience dans le développement communautaire

    • Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion de programmes/projets.

  • Connaissances et Compétences Techniques:

  • Compétences en informatique

  • Compétences interpersonnelles et de leadership

  • Capacité démontré de suivi et direction

  • Expériences dans la Gestion de Personnel

  • Connaissance des bailleurs publics, leur financement et leurs attentes

  • Compétences de planification et organisation

  • Capacité de maintenir les relations effectives de travail avec le staff, public et autres parties prenantes de tous niveaux

  • Connaissance d’au moins 2 langues locales de la zone d’exécution du projet

Environnement de Travail / Conditions:

  • Environnement de travail: Basé au bureau avec voyages fréquents au terrain

  • Voyages: 20% Domestique/voyage international est aussi requis.

  • À l’appel: 20%