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Facilitateur WASH

8552-12N30064
Kiffa
23-Nov-17

Mauritanie

Tevragh - Zeina

ZRB 510

BP 335

Nouakchott Mauritanie

Tel : (222) 45 25 30 55

Fax (222) 525 11 83

World Vision Mauritanie est un organisme d'aide des enfants ciblés pour leur bien-être

RECRUTE POUR SON BUREAU DE KIFFA/BOGHE

POSITION: FACILITATEUR WASH

GRADE: 13 Hay

But du poste:

Assurer la coordination des activités WASH du cluster (planification, mise en œuvre des activités, suivi & évaluation, ressources humaines et matérielles et financière) en partenariat avec les collectivités décentralisées, les services techniques, les organisations a base communautaires (y Compris les organisations confessionnelles) et toutes les autres parties prenantes de manière à atteindre les objectifs du programme en matière de WASH ( bien-être de l’enfants) de manière durable.

Major Responsibilities: (please define in output format – 1-10 things of what you expect to see as a result of this position)

  1. Bâtir et/ou renforcer les relations de collaboration et de partenariat avec toutes les parties prenantes facilitant leur appropriation des services WASH issus du programme technique.

  2. Faciliter l’évaluation et le renforcement des capacités des partenaires locaux.

  3. Coordonner les activités WASH du Cluster en s’assurant de la participation des partenaires dans le suivi (la collecte, l’analyse, l’interprétation et l’utilisation des données pour la prise de décision) la formation, la mise en œuvre du programme technique, le rapportage et la documentions des résultats et des impacts.

  4. Assurer le respect des procédures de gestion par les partenaires impliqués

  5. Gérer adéquatement les ressources humaines, matérielles et financières selon les politiques et procédures de l’organisation.

  6. Gérer adéquatement les ressources humaines, matérielles et financières selon les politiques et procédures de l’organisation.

  7. Assurer la mise œuvre des recommandations d’audit, de suivi et d’évaluation dans les délais.

  8. Travailler étroitement avec l’équipe MIWASH, les Managers des autres projets techniques, le coordinateur DM&E, le coordinateur parrainage afin de maximiser l’efficience et l’impact du programme à travers une bonne intégration.

  9. En collaboration avec les partenaires communautaires et les autres staffs du cluster, assurer le suivi administratif des enfants dans le programme dans les délais avec la qualité requise. Promouvoir le plaidoyer au niveau local en impliquant les prestataires de services, les leaders communautaires, les autorités locales (en mettant un accent particulier sur les enfants.) dans les domaines et de sante & nutrition et WASH. Travailler en étroite collaboration avec les responsables des services techniques en charge des questions de l’eau, l’hygiène, l’assainissement et du district sanitaire, à travers la participation aux réunions de suivi de la mise en œuvre des activités de santé & WASH.

  10. Identifier des problématiques nécessitant l’élaboration de nouveaux projets WASH en collaboration avec le Manager du cluster et le spécialiste WASH pour l’acquisition des ressources complémentaires (PNS. GIK et Grants).

  11. Faciliter et suivre les progrès vers la couverture universelle des zones du cluster en matière d’accès aux services WASH.

  12. S’informer et prendre des dispositions avec son superviseur par rapport aux événements et actions politiques qui ont un impact sur les activités WASH dans la zone du Cluster.

  13. Faciliter, en collaboration avec le Manager du cluster l’organisation des visites de terrain (visite des projets WASH) du NO, du WARO, des SO et toute autre entité de World Vision ou un autre partenaire autorise par W V Mali.

  14. Faire toute autre tâche qui lui sera confiée par son superviseur ou les superviseurs de son superviseur.

Technical Skills & Abilities: Qualifications: éducation / connaissances / compétences techniques et l'expérience ; Ce qui suit peut être acquise par une combinaison de l'éducation formelle ou auto, une expérience préalable ou une formation en cours d'emploi:

Qualification Minimum requis : Avoir au minimum un diplôme Bac+2 en hygiène assainissement, santé publique, développement communautaire ou diplôme équivalent avec de solides compétences et expériences en WASH ou en Santé & Nutrition ;

Expérience : Avoir une expérience de 2 ans au moins dans un programme WASH ou programme de santé.

Compétences techniques et aptitudes:

  • Excellente maîtrise de l’outil informatique pour traitement de statistiques, gestion de base de données, rédaction de rapports.

  • Avoir une expérience de gestion de projet, d’enquête ménages, de focus groupe (collecte & analyse)

  • Avoir de bonnes compétences en matière de communication et de rédaction

  • Avoir de bonnes compétences en Informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

  • Avoir la capacité de travailler sous pression et de respecter les délais courts

  • Avoir une excellente capacité interpersonnelle, de travail en équipe, d’esprit entrepreneurial, d’initiative et d’échange avec les autres membres de l’équipe

  • Très bonne capacité d’adaptation en milieu rural et compétences en facilitation communautaire (Qualités de communication et d’animation).

  • Bonnes capacités au travail en équipe, tant avec le personnel de WV, qu’avec celui de services partenaires

  • Bonnes capacités au travail de terrain : travail communautaire, lien à des populations vulnérables

  • Capacités linguistiques, bilingue (Anglais-français), tant à l’oral qu’à l’écrit, la connaissance des langues locales dans les zones d’intervention de WV est indispensable.

Working Environment / Conditions:

  • Work environment: Accept to have at least 70% of his working time with communities

  • Travel: 20% Domestic travel is required.

  • On call: 10%

Seul les candidats et Candidates présélectionnés seront contactés et soumis à un test.