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Asesor de Organización Segura WV Nicaragua

11046-16N04058
Managua
27-Aug-18

DESCRIPCIÓN DE PUESTO

Título del puesto

Asesor de Organización Segura

Área

Dirección Nacional

División

Dirección Nacional

Lugar

Managua

PROPÓSITO DEL PUESTO

Asesorar a la organización y sus socios en la implementación de los estándares de organización segura para adultos, niñas, niños y adolescentes acompañados por los programas de World Vision Nicaragua y representar a WV en espacios claves para la protección.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Responsabilidades principales

Resultados finales esperados

% de tiempo

  1. Dirigir la implementación de los estándares de organización segura, que contribuyan a Prevenir, denunciar y responder al daño o abuso de beneficiarios adultos y de cualquier niño por parte del personal y afiliados de WV.

  • Establecidos mecanismos y herramientas para la implementación de los estándares de organización segura en organización y con socios

  • Monitoreado el cumplimiento de los estándares de organización segura en todas la áreas y niveles de la organización.

30%

  1. Representar a VM en espacios estratégicos externos con socios claves para influenciar en temas a favor de la niñez.

  • Ser vocero de WV garantizando el cuidado de la imagen institucional en leyes, políticas que estén vinculadas a los derechos de la niñez y adolescencia

30%

  1. Garantizar la apropiación de los mecanismos de organización segura a nivel nacional y de todos los programas y proyectos acompañados por WV.

  • Identificadas las prácticas y causas que ponen en riesgo a WV en el marco de ser una Organización segura

  • Asegurado reporte de GNOD con avances significativos en la implementación de los estándares de Organización Segura.

  • Concluido proceso de fortalecimiento de capacidades y competencias para la implementación de los estándares de organización segura con personal, afilidados y socios.

  • Brindar apoyo, orientación y capacitación de alta calidad de manera accesible y confiable a los equipos de emergencia / respuesta humanitaria

20%

  1. Gestionar el manejo de incidentes de beneficiarios adultos, niños, niñas y adolescentes donde hay responsabilidad de personal de WV o sus afiliados. (Nivel 2 y 3)

  • Articulada respuesta oportuna a las situaciones reportadas sobre beneficiarios en conjunto con diversas áreas de la organización

  • Asegurado seguimiento de recomendaciones y plan de acción de incidentes reportados.

  • Registros de información de incidentes.

10%

  1. Proveer de apoyo técnico para la formulación de proyectos.

  • Garantizados insumos técnicos relevantes y pertinentes durante la formulación de proyectos.

10%

CONOCIMIENTOS, DESTREZAS Y HABILIDADES

Educación

Profesional de las áreas sociales

Especialización a nivel de postgrado en el área de derechos de la Niñez, Políticas Públicas

Conocimientos y habilidades

Dominio del Idioma inglés (hablado, escrito y lectura)

Confidencialidad y discreción en el manejo de la información.

Transmitir conocimientos y facilitar capacitaciones.

Habilidades de redacción, análisis y síntesis.

Confidencialidad y discreción en el manejo de la información.

Manejo y aplicación de las normas mínimas de protección y de educación en emergencia.

Experiencia en asegurar que organizaciones e instituciones se vuelven seguras y amigables con la niñez

Mínimo 3 años en la Dirección de equipos multidisciplinarios.

Experiencia en espacios de ayuda humanitaria y de emergencia.

Experiencia de trabajo en redes inter-institucionales.

Experiencia para trabajar de manera efectiva en un ambiente multicultural.