ESPECIALISTA EN ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL Y PSICOEMOCIONAL

14767-13N04051
Managua
31-Oct-19
International Role - No - Only National applicants will be considered.
2+ Years

Título del puesto: Especialista Técnico para el Acompañamiento Psicoemocional y Psicosocial.

Área: Operaciones

Reporta a: Gerencia Técnica NNA libre de violencia

PROPÓSITO DEL PUESTO

Asegurar la atención y acompañamiento a los incidentes de protección de la niñez y adolescencia y desarrollar procesos vivenciales, de reflexión para la prevención de violencia a nivel personal y comunitario.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

  1. Brindar atención psicoemocional a niñas, niños y adolescentes en situación de violencia

    Implementar planes para el manejo de incidentes de protección de la niñez y adolescencia.

    Coordinar con las áreas correspondientes para el acompañamiento integral de niñas, niños y adolescentes.

    Registrar información del manejo de los incidentes de protección de la niñez.

    Garantizar calidad en el manejo de incidentes de protección de la niñez y adolescencia.

  2. Desarrollar procesos para la prevención de la violencia.

    Implementar metodologías vivenciales y de reflexión para la prevención de la violencia con familias, comunidad, personal y NNA.

    Brindar contención emocional en el desarrollo de metodologías que muevan emociones.

  3. Establecer alianzas con organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, empresas, iglesias y universidades en los territorios.

    Identificar socios locales para brindar atención integral a la niñez y adolescencia en situación de violencia.

    Elaborar planes conjuntos de acompañamiento a situaciones de violencia contra NNA.

    Gestionar el apalancamiento de recursos técnicos, humanos y financieros de cara a la prevención y atención de la violencia contra NNA.

  4. Registrar y sistematizar la información de los procesos desarrollados, para la toma de decisiones.

Recopilar información sobre la implementación de los procesos desarrollados.

Documentar experiencias, buenas prácticas que faciliten la mejora en la implementación del programa.

CÓNDUCTAS BÁSICAS PARA EL PUESTO

  1. Respetar e implementar la Política de Protección de la Niñez.

    Garantizar que WV es una Organización Segura para la Niñez

  2. Respetar las políticas y procedimientos establecidos como parte de los controles internos inherentes al puesto.

    Prevenir y disminuir el Riesgo en las Operaciones

  3. Evidenciar congruencia entre los valores de la organización y la forma de relacionarse.

Demostrado en el manejo de las relaciones con el personal, NNAJ y socios valores y principios cristianos.

CONOCIMIENTOS, DESTREZAS Y HABILIDADES

Formación Académica: Licenciado en Psicología

Conocimientos y Habilidades:

Conocimiento y experiencia en el manejo de incidentes de protección de la niñez.

Conocimiento y manejo de metodologías participativas con adultos y niñez.

Dominio de paquetes computarizados en ambiente Windows.

Transmitir conocimientos y facilitar capacitaciones.

Trabajar en coordinación con equipos multidisciplinarios.

Capacidad de análisis y síntesis.

Enfocado en resultados.

Técnicas de lenguaje y redacción.

Relaciones efectivas con diferentes públicos.

Manejo de técnicas para negociación.

Manejo en la resolución de conflictos.

Conocimiento del marco legal de protección de Niñez de país.

Experiencia Manejo de ruta de atención a NNAJ víctimas de violencia.

Mínimo 3 años, en el trabajo de Protección de la Niñez. X

Experiencia comprobada en atención psicoemocional.

Experiencia comprobada en implementación de proyectos de desarrollo comunitario y organización comunitaria, como mínimo de 3 años.

Certificaciones adicionales

Certificaciones en uno de los siguientes temas: Gerencia de Proyectos Sociales, Desarrollo Rural, Políticas Sociales, Abordaje del abuso sexual, Prevención de violencia, Derecho y Protagonismo de Niñez.