FACILITADOR DE DESARROLLO INTEGRAL (PA CONDEGA)

14550-11N09038
Estelí
20-Sep-19
International Role - No - Only National applicants will be considered.
2+ Years

Puesto: FACILITADOR DE DESARROLLO INTEGRAL

Área OPERACIONES

Reporta a SUPERVISOR DE AREA

PROPÓSITO DEL PUESTO

Asegurar el Bienestar de Niñez registrada en patrocinio y del área de enfoque primario asignado desde la implementación de los Programas Técnicos y CESP, en asocio con organizaciones e instituciones presentes.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Responsabilidades Principales

  1. Asegurar patrocinio en la programación en las operaciones de campo, a través de la implementación de los modelos y metodologías y acciones estratégicas a favor del bienestar integral de la niñez y adolescencia.

    Garantizado la retención del RC del área de enfoque primario, a través del relacionamiento entre la familia y la niñez.

    Fortalecido el bienestar integral de la niñez, adolescencia, juventud sus familias y comunidades.

    Asegurada la participación e inclusión de los NNAJ registrada acompañada en las actividades orientadas al bienestar de la niñez.

    Asegurado el monitoreo del bienestar integral de la niñez y adolescencia, a través de las intervenciones programáticas.

    Asegurada calidad y estándares de tiempo de las comunicaciones (SL, IL, GN, TN, QU, APR, videos y fotografías) entre niñez patrocinada y patrocinadores.

    Garantizada la orientación comunitaria en cada comunidad asignada.

    Asegurada la actualización de indicadores de Bienestar de Niñez en Horizon.

    Asegurada la administración del RC acordada con la Oficina de Soporte anualmente.

    Reportados incidentes de protección, salud y educación.

    Seguimiento a los casos especiales de protección, salud y educación.

    50%

  2. Coordinar condiciones logísticas para la implementación de los programas técnicos y CESP.

    Garantizada la recepción y distribución de bienes y servicios a los grupos metas, asegurando los correspondientes soportes tales como actas de entrega y lista de participantes.

    Gestionar logística para la entrega de beneficios por fondos especiales birthday bounceback, community gift, gift cathalogue y GN comunitarios.

  3. Desarrollar competencias en grupos metas comunitarias y, liderazgo local y voluntariado comunitario sobre bienestar.

    Garantizada la consolidación de redes de voluntarios comunitarios que se involucren y participen en actividades de patrocinio y programación, asegurando la sostenibilidad de las acciones a favor del bienestar de la niñez, de acuerdo a las necesidades de cada Área de Enfoque Primario.

  4. Realizar acciones conjuntas con socios y actores locales para el bienestar integral de la niñez y adolescencia conforme acuerdos establecidos para el asocio.

    Fortalecidas las relaciones de asocio para la implementación conjunta de proyectos a favor del Bienestar Integral de la Niñez y Adolescencia.

  5. Asegurar la atención a visitas de patrocinadores en las comunidades.

Asegurar el llenado de los documentos de soporte de autorización y aceptación de las visitas.

Garantizar el cumplimiento de los protocolos de protección de la niñez.

Garantizar el desarrollo de las actividades que forman parte de la agenda de la visita.

CONDUCTAS BASICAS PARA EL PUESTO

Conducta Resultados esperados

  1. Respetar e implementar la Política de Protección de la Niñez.

    Garantizado que WV es una Organización Segura para la Niñez

  2. Respetar las políticas y procedimientos establecidos como parte de los controles internos inherentes al puesto.

    Se ha prevenido y disminuido el Riesgo en las Operaciones.

  3. Demostrar que el manejo de las relaciones con el personal, NNAJ y socios, es congruente con valores y principios cristianos.

Evidenciada la congruencia entre los valores de la organización y la forma de relacionarse.

CONOCIMIENTOS, DESTREZAS Y HABILIDADES

Formación académica

Licenciaturas en: Trabajo Social, Sociología, Antropología Social, Ingenierías, Derecho, Administración y carreras afines, Nutrición, Enfermería, Psicología, Pedagogía.

Conocimientos y habilidades

Planificación operativa.

Manejo de la legislación nacional en temas de familia y protección de la niñez Manejo de metodologías participativas con niños, niñas y adultos.

Dominio de paquetes computarizados en ambiente Windows e Internet.

Trabajo en equipo multidisciplinario.

Capacidad de análisis y síntesis.

Licencia de conducir motocicleta.

Manejo de técnicas para la resolución de conflictos.

Capacidad para organizar, dirigir y facilitar eventos.

Coordinación con voluntariado y socios locales.

Experiencia

Manejo de metodologías participativas con niños, niñas y adultos

Capacidades Centrales

Capacidades de logro

Lograr resultados y servicio de calidad.

Inspirar confianza dentro y fuera de la organización.

Comunicar eficazmente la información.

Capacidades de pensamiento

Identificar puntos críticos enfrentados por la organización.

Entender el sector humanitario.

Capacidades de autogestión

Mostrar una vida y un trabajo centrados en Cristo.

Reflejar valores cristianos en el trabajo y la vida

Aprender para el crecimiento y el desarrollo.

Mantener equilibrio y efectividad en el trabajo/la vida.

Capacidades relacionales

Desarrollar relaciones de colaboración.

Influir a las personas y a los grupos.