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Director de Proyecto

Job Description

Título del puesto

Director de proyecto Prevenir Violencia Domestica Promover Igualdad de Género Transformar Comunidades en la Costa Caribe

Área

Dirección de Operaciones y Calidad

División

GAM

Oficina

Managua

PROPÓSITO DEL PUESTO

Asegurar la implementación del proyecto Prevenir Violencia Domestica Promover Igualdad de Género Transformar Comunidades en la Costa Caribe (PPT)según el marco de bienestar integral de niñez, políticas, procedimientos y estándares establecidos tanto por el donante como por Visión Mundial, para asegurar el impacto de la calidad de vida de niños, niñas, familias y comunidades.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Responsabilidades principales

Resultados finales esperados

% de tiempo

  1. Asegurar la Implementación del proyecto en todos sus objetivos acordados con el donante

  • Asegurar la mejora de las competencias técnicas y habilidades entre los proveedores de servicios comunitarios.

  • Mejores actitudes y mentalidades con respecto a DV; Los niños y adolescentes que son sobrevivientes de DV entienden dónde encontrar asistencia.

  • Representación de WV ante el donante con el apoyo de la Gerente de GAM

  • Asegurar la calidad de seguimiento de indicadores del proyecto tanto a nivel de WV como del socio.

40%

  1. Capacitar, Supervisar y monitorear al socio sub- recipiente en el manejo de políticas y procedimientos del donante

  • Seguimiento al socio en el cumplimiento del mejoramiento de la capacidad e instalaciones en dos refugios; y la mejora de la recuperación y la reintegración de los supervivientes.

  • Asegurar que el socio cumple con lo estipulado en el convenio con WV y donante, asegurando la calidad técnica y financiera de la ejecución técnica del proyecto.

  • Capacitación del socio en los diferentes enfoques de trabajo de WV como son: CoH, C-Change, Crianza con ternura.

20%

  1. Monitorear y Supervisar la ejecución técnica y financiera de los Grants y PNPs a su cargo asegurando que los gastos estén alineados con el POA aprobado por el donante, asegurando el cumplimiento de los reglamentos de ambos Donante y WV.

  • Asegurar el cumplimento de indicadores de POA así como la ejecución financiera adecuada por tiempos establecidos y asegurando estándares del donante y de WV.

  • Asegurar el 95 % de ejecución técnica y financiera del proyecto

  • Proveer seguimiento regular en campo al proyecto para obtener información actualizada sobre el avance del mismo.

20%

  1. Coordinar con las áreas técnicas requeridas los procesos de monitoria y evaluación como diagnóstico, líneas base, evaluaciones y sistematización de los proyectos.

  • Elaborar términos de referencia de los trabajos requeridos en el área de M&E respetando los requerimientos del donante, asegurando que el trabajo realizado es el comprometido en las propuestas aprobadas.

10%

5. Garantizar los reportes al donante y que sean en tiempo requerido por los mismos y que la calidad se ajusta a los estándares

  • Asegurar que la información contenida en los reportes son de acuerdo a los requeridos por el donante tanto técnica como financiera, la rendición de cuentas debe ser visible así como el impacto de las actividades en el plan de Monitoria y Evaluación.

10%

CONOCIMIENTOS, DESTREZAS Y HABILIDADES

Formación Académica

Profesional en Ciencias Sociales, Abogado, Sociólogo, Psicólogo, Trabajador Social. Preferible con especialidad en Género

Conocimientos y habilidades

Capacidad para dirigir y facilitar eventos de desarrollo de competencias.

Experiencia en relacionarse con diversas instituciones, ONG y OG.

Comprensión de los sistemas de protección de la mujer y niñez y los programas de protección de la niñez basados en la comunidad

Comprensión sólida de las Convenciones de los derechos de las mujeres en Nicaragua y sistemas legales del País y otros estándares de derechos humanos internacionales y nacionales pertinentes que protegen los derechos de la niñez.

Confidencialidad y discreción en el manejo de la información.

Comprensión de los últimos desarrollos, la investigación y las tendencias en el campo de la violencia domestica particularmente en el contexto del país.

Facilidad para coordinar equipos de trabajo multidisciplinarios.

Conocimiento sobre planificación estratégica y operativa.

Manejo de técnicas para la resolución de conflictos.

Capacidad de análisis y síntesis.

Conocimiento de inglés en nivel medio /avanzado.

Dominio de paquetes computarizados en ambiente Windows.

Experiencia

Experiencia en coordinar proyecto de Violencia doméstica o genero

Experiencia de al menos 3 años, desarrollando proyectos de Protección a la mujer

Experiencia en proyectos de desarrollo comunitario y organización comunitaria.

Conocimiento y experiencia gerencial mínima de 3 años en formulación, planificación, administración y evaluación de programas y proyectos de desarrollo.

Licencia o certificación requerida

Posgrado en Género, violencia doméstica o leyes afines