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Facilitateur d' Agriculture (2)

Job Description

Position: Facilitateur en Agriculture (2)

Localisation: Ouallam

Mission

Le Facilitateur d’Agriculture servira de la liaison entre les communautés et le projet pour la mise en œuvre des activités du projet « Reverdir l’Afrique ». Il interviendra dans tous les secteurs différents du projet en mettant en œuvre des activités agricoles du projet dans la mise en œuvre des activités agricoles par des formations, le contrôle et le suivi dans les communes de Simiri et Oualam, zone d’intervention dudit projet.

Profil:

Formation et Expérience:

  • Avoir au minimum Bac + 4 en Agronomie, Sciences Sociales ou un diplôme équivalent

  • Avoir au moins 3 ans d’expérience dans un programme communautaire ou dans celui de développement agricole.

  • La connaissance de l’anglais est un atout.

Aptitudes personnelles:

  • capacité à parvenir des résultats et à des services de qualité,

  • grande capacité de travailler en équipe,

  • une grande sensibilité pour le bien-être et la protection des enfants,

  • excellentes aptitudes dans la gestion des relations interpersonnelles, la gestion organisationnelle et la gestion du temps,

  • maîtrise la langue locale Zarma,

  • avoir une bonne connaissance en Informatique,

  • être redevable et intègre,

  • très grande capacité à produire de rapports réguliers et de qualité,

  • être prêt à effectuer des longs séjours en zones rurales,

  • aimer le travail en équipe et être un bon communicateur,

  • avoir une bonne aptitude à travailler sous pression,

  • avoir au moins le permis catégorie A et savoir conduire une moto DT125.

Les candidatures doivent se faire en ligne via le site des emplois de World Vision Niger http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-niger au plus tard le 22 mars 2018.

World Vision garantit l'égalité des chances à tous. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

NB: World Vision est une organisation focalisée sur la protection de l’enfant, par conséquent tout acte de candidature emporte engagement à respecter la politique de protection de l’enfant adoptée par l’institution. Aussi tout antécédent (action, coaction, ou complicité) relative à la violence sur enfant ou aux mauvais traitements infligés à un enfant est une cause de rejet systématique du dossier du candidat en question.