Coordinateur des Ressources Humaines

15054-14N22101
Niamey
21-Nov-19
International Role - No - Only National applicants will be considered.

Avis de recrutement

WORLD VISION,

ONG INTERNATIONALE CHRETIENNE

CENTREE SUR L’ENFANT

Lance un avis de recrutement pour :

Un (1) “Coordinateur des Ressources Humaines (People & Culture)”

Localisation: Niamey

Objectif du poste :

Coordonner la gestion et le bien-être du personnel selon les normes de partenariat de World Vision et en accord avec les lois du travail du pays.

Responsabilités majeures

  • Coordonner, orienter et suivre les évaluations annuelles de performance et aussi les accords annuels de performance des employés

  • Préparer les états de paiement de salaire, des droits de séparation ainsi que les autres avantages sociaux de l'ensemble du personnel

  • Veiller à l'exactitude des données du personnel dans le système de gestion informatique dénommé « Ourpeople » et de s’assurer de leur mise à jour

  • Fournir un soutien technique en matière de recrutement, de mutation et de questions disciplinaires

  • Coordonner et faciliter l'administration des congés du personnel et des diverses indemnités, la production des documents d’assurance maladie

  • Préparer et compiler les besoins de formation du personnel en fonction des résultats de l'évaluation des performances

  • Faciliter et coordonner les relations sociales entre World Vision et les autres institutions sociales et du travail (CNSS, ANPE, Inspection du Travail …)

  • Produire et diffuser en temps opportun des informations sur le bien-être du personnel

  • S’assurer de la mise en œuvre et de l’application des politiques et procédures en matière du droit de travail et les procédures internationales de l’organisation

Formation et Expérience

  • Niveau d'éducation minimum requis : Licence en ressources humaines ou en sciences juridiques

  • Expérience : 2 ans d'expérience en gestion des Ressources Humaines de préférence dans une ONG internationale

  • Préféré : Maitrise en ressources humaines ou en sciences juridiques

Connaissances, aptitudes et compétences

  • Connaissances de la législation et réglementation du travail du Niger

  • Bonnes compétences en communication orale et écrite

  • Maîtrise du français et connaissance pratique de l'anglais

  • Excellentes connaissances informatiques

  • Bonnes capacités de planification et d'organisation, d’écoute, de conseil et confidentialité

  • Capacité de maintenir des relations de travail efficaces avec l'ensemble du personnel

  • Capacité d’analyse, d’adaptation et à travailler sous pression

  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie

Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature en ligne exclusivement via le site des emplois de World Vision Niger http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-niger au plus tard le 21 Novembre 2019.

Composition du dossier : un CV à jour et une lettre de motivation

World Vision garantit l'égalité des chances à tous. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

NB: World Vision est une organisation focalisée sur l’enfant, par conséquent tout acte de candidature emporte engagement à respecter la politique de protection de l’enfant adoptée par l’institution. Aussi tout antécédent (action, coaction, ou complicité) relatif à la violence sur enfant ou aux mauvais traitements infligés à un enfant est une cause de rejet systématique du dossier du candidat en question.