World Vision International

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Manager Advocacy

Job Description

WORLD VISION

ONG INTERNATIONALE CHRETIENNE CENTREE SUR L’ENFANT

RECRUTE EN INTERNE OU EXTERNE

World Vision Sénégal est une ONG internationale présente au Sénégal depuis 1984 et qui intervient dans le développement Transformationnel, l’urgence humanitaire et le Plaidoyer. Nos interventions touchent une population de plus de 900.000 habitants dont plus de 639.000 enfants, vivant dans les localités catégorisées comme les plus vulnérables du pays. Au Sénégal, nous sommes présents dans 06 régions (Fatick, Kaffrine, Kédougou, Tambacounda, Kolda et Diourbel) à travers des programmes intégrés d’une durée minimale de 15 ans et des projets spéciaux installés dans 88 Collectivités Locales.

POSITION:Advocacy Advisor

Localisation: National Office

Nombre : 1

Type de contrat : Durée déterminée pour deux premières années et possibilité de contrat à durée indéterminée après les deux ans après une évaluation positive.

Mission du poste :

Coordonner le plaidoyer et bâtir la capacité du Bureau National en plaidoyer au sein de tous les départements, projets et programmes de World Vision Sénégal selon les normes du partenariat et de l’Etat et de répondre efficacement à la problématique du bien-être des enfants au sein des communautés.

Principales responsabilités :

  • Travailler en étroite collaboration avec le management des programmes, leurs spécialistes et les membres de l’équipe efficacité des programmes et de suivre sa mise en œuvre.

  • Diriger l’élaboration du plan national de plaidoyer basée sur tous les aspects plaidoyer dans les outils programmatiques pour le bureau national en collaboration avec tous les départements et s’assurer de sa mise en œuvre effective à tous les niveaux (national, zone, local)

  • Assurer que le plaidoyer est intégré dans la stratégie nationale et tous les aspects du ministère de World Vision Sénégal y compris les programmes, l’efficacité des programmeset l’urgence humanitaire.

  • Développer un plan d’engagement externe pour tous les secteurs stratégiques du bureau national (livelihood, health, leadership and governance, child protection & participation, éducation) et suivre sa mise en œuvre.

  • Coordonner le plaidoyer au niveau national et local, y compris des liens entre le niveau local et national, en assurant que tous les secteurs et départements travaillent ensemble pour atteindre les objectifs du plaidoyer de WV Sénégal

  • Coordonner l’analyse des politiques pour le plaidoyer en collaboration avec les responsables des secteurs stratégiques y compris sur le développement de « policy briefs » et d’autres documents de plaidoyer

  • Influencer le développement et la mise en œuvre des politiques, stratégies et plan d’action du gouvernement y inclus l’agenda 2030

  • Soutenir le pays, la région et le partenariat dans la mobilisation des ressources financières additionnelles et humaines pour le plaidoyer

  • Etablir un partenariat/des alliances stratégiques avec des bailleurs potentiels pour des opportunités de financements de projets de plaidoyer

  • Intégrer et/ou mettre en place des réseaux/coalition pour renforcer le plaidoyer au sein des programmes et des projets de WV Sénégal.

  • Tisser des relations stratégiques avec des groupes cibles tels que le parlement national, les groupes religieux, les Nations Unis et la société civile afin d’influencer l’agenda pour le bien-être des enfants

  • Promouvoir la pérennité des actions de WVS, et s’assurer que les stratégies en matière de plaidoyer sont en phase avec les besoins communautaires, les priorités de l’état et du partenariat

Niveau de qualification aptitudes et expérience professionnelle:

Qualification minimum exigée:

Licence en sciences sociales

Expérience:

Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion du plaidoyer d’une ONG, d’une structure de la société civile ou de l’Etat.

Préféré:

  • Master en sciences sociales (BAC+5) en Sciences Sociales, journalisme, communication et droit.

  • 5 ans d’expériences dans le plaidoyer

  • Excellente communication écrite et orale en français et anglais

Compétences techniques:

  1. Maîtrise des techniques de rédaction de termes de référence (TDR) et de cahier des charges

  2. Excellentes aptitudes dans la gestion des relations interpersonnelles, la gestion organisationnelle et la gestion de temps.

  3. Connaissance des droits des enfants, des politiques, lois et règlement en vigueur au Sénégal et dans le partenariat de WV.

  4. Compréhension aigue de la politique de décentralisation du Sénégal et des relations avec les institutions.

  5. Aptitudes en communication interne et externe.

  6. Bonne connaissance de la société civile et des dynamismes des coalitions.

  7. Connaissance des politiques sectorielles de l’Etat en vigueur.

  8. Très bon niveau dans la compréhension et la rédaction de projets de développement.

  9. Compréhension et rédaction de document en anglais.

  10. Etre doté d’une sensibilité, d’une ouverture d’esprit, et du respect des différences culturelles.

  11. Maîtrise de l’outil informatique, et la pratique des logiciels bureautique Word, Excel, PowerPoint etc.) et spécifiques au développement.

  12. Avoir l’expérience en facilitation

  13. Avoir l’expérience avec représentation externe auprès de bailleurs, dans les coalitions…

Processus de recrutement

  • phase 1 : un test écrit ;

  • phase 2 : un entretien individuel.

Dossier de candidature:

Pour postuler veuillez accéder à la page : http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-senegalet joignez une lettre de motivation adressée au Directeur National de World Vision Sénégal accompagnée d’un CV.

Date limite de dépôt : 16 novembre 2016 à 00H

Seuls les candidats répondant aux exigences du poste seront convoqués.

NB : les candidatures féminines et des personnes en situation d’handicap sont fortement encouragées.

Dakar, le 03 Novembre 2016

Le Directeur des Ressources Humaines