World Vision International

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Manager Christian Commitment

Job Description

WORLD VISION

ONG INTERNATIONALE CHRETIENNE CENTREE SUR L’ENFANT

RECRUTE EN INTERNE OU EXTERNE

World Vision Sénégal est une ONG internationale présente au Sénégal depuis 1984 et qui intervient dans le développement Transformationnel, l’urgence humanitaire et le Plaidoyer. Nos interventions touchent une population de plus de 900.000 habitants dont plus de 639.000 enfants, vivant dans les localités catégorisées comme les plus vulnérables du pays.  Au Sénégal, nous sommes présents dans 06 régions (Fatick, Kaffrine, Kédougou, Tambacounda, Kolda et Diourbel) à travers des programmes intégrés d’une durée minimale de 15 ans et des projets spéciaux installés dans 88 Collectivités Locales.

POSITION: Faith and Development Manager

Localisation : Bureau National

Nombre : 1

Type de contrat : Durée déterminée pour deux premières années et possibilité de contrat à durée indéterminée après les deux ans après une évaluation positive.

Mission du poste :

Assurer le leadership dans le renforcement de nos fondations, notre identité et notre témoignage chrétien par l’intégration de la Triade (SF, CW, CP) dans les Programmes et projets de WVS afin de contribuer à l’amélioration du bien-être des enfants et des communautés.

Principales responsabilités :

  • Assurer le leadership, la coordination, et le suivi de la mise en œuvre du plan stratégique et des projets Foi et Développement de World Vision Sénégal

  • S’assurer de l’opérationnalisation et de l’intégration de la triade dans l’ensemble des projets/programmes de World vision Sénégal

  • Développer et assurer la mise en œuvre du plan de formation spirituelle du staff

  • Soutenir et orienter l’équipe Foi et Développement à identifier et renforcer les initiatives locales pour le témoignage chrétien et la prière.

  • Conseiller et orienter les autres départements sur les aspects stratégiques liés à l’identité de l’Organisation (P&C, PE, Finances & SS, Sponsorship, Audit)

  • Co Faciliter le réseautage entre les Eglises et les organisations basées sur la foi et leur implication dans des projets de développement axés sur le bien-être de l’enfant.

  • Travailler avec les leaders d’églises, des OBF pour renforcer leurs rôles dans la société en vue de promouvoir le bien-être de l’enfant.

  • Influencer le développement et la mise en œuvre des politiques, stratégies et plan d’action du gouvernement y inclus l’agenda 2030

  • Développer et renforcer les initiatives de « nourriture spirituelle » pour les enfants adaptées au contexte.

  • Contextualiser et s’assurer de la bonne application de la politique interfaith

Niveau de qualification  aptitudes et expérience professionnelle:

Qualification minimum exigée:

Licence en Théologie ou dans un domaine connexe

Expérience:

Au moins 5 ans d’expérience dans le développement

Préféré:

  • Master en Théologie (BAC+5) ou dans d’autres domaines équivalents

  • 5 ans dans un poste similaire ou dans la gestion de projets

  • Excellente communication écrite et orale en français et anglais

Compétences techniques:

  1. Excellentes aptitudes dans la gestion des relations interpersonnelles, la gestion organisationnelle et la gestion de temps.

  2. Connaissance des droits des enfants, des politiques, lois et règlement en vigueur au Sénégal et dans le partenariat de WV.

  3. Aptitudes en communication interne et externe.

  4. Très bon niveau dans la compréhension et la rédaction de projets de développement.

  5. Compréhension et rédaction de document en anglais.

  6. Etre doté d’une sensibilité, d’une ouverture d’esprit, et du respect des différences culturelles.

  7. Maîtrise de l’outil informatique, et la pratique des logiciels bureautique Word, Excel, PowerPoint etc.) et spécifiques au développement.

  8. Avoir l’expérience en facilitation

  9. Avoir l’expérience de travailler avec des partenaires de différentes religions et cultures

Processus de recrutement

  • phase 1 : un test écrit ;

  • phase 2 : un entretien individuel. 

Dossier de candidature:

Pour postuler veuillez accéder à la page : http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-senegal et joignez une lettre de motivation adressée au Directeur National de World Vision Sénégal accompagnée d’un CV.

Date limite de dépôt : 16 novembre 2016 à 00H

Seuls les candidats répondant aux exigences du poste seront convoqués.

NB : les candidatures féminines et des personnes en situation d’handicap sont fortement encouragées.

Dakar, le 03 Novembre 2016

Le Directeur des Ressources Humaines