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Specialist en Education

11770-14N07025
Fatick
04-Nov-18
International Role - No - Only National applicants will be considered.
1-2 Years

WORLD VISION

ONG INTERNATIONALE CHRETIENNE CENTREE SUR L’ENFANT

RECRUTE EN INTERNE/EXTERNE

Position : SPECIALISTE EN EDUCATION A FATICK

Localisation : Fatick

Nombre : 1

Grade Level :

Type de Contrat : CDD

Profil :

Finalité du poste :

Mettre en œuvre dans les délais et avec précision les activités en éducation des programmes conformément aux standards et approches en éducation et apporter des conseils au Programs Manager et un soutien technique aux communautés pour le bien être des enfants.

Niveau de qualification et expérience professionnelle:

Qualifications: Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences

Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.

Qualification minimum exigée:

  • Bac+2 en sciences de l’éducation ou un diplôme professionnel dans l’enseignement (BAC+2)

  • Expérience de 2 ans dans un programme d’éducation

  • Expérience d’élaboration de matériels de formation

  • Bonnes compétences en matière de communication (écrite et orale), capacités relationnelles

  • Bonne maîtrise de la langue locale et niveau fonctionnel en anglais

  • Très bonne capacité d’adaptation en milieu rural et compétences en facilitation communautaire.

Qualifications souhaitées

Spécialiste en éducation (Bac + 4 maximum),

Bonne capacité à travailler en équipe,

Bonne capacité à la rédaction des projets,

Bonne capacité d’animation et de facilitation des ateliers,

Bonne aptitude à travailler sur le terrain,

Bonne capacité à conduire une moto sur les pistes

Résumé des principales responsabilités

Soutien à l'élaboration et à la planification de programmes / projets

Gestion de projet, suivi et diffusion des résultats

Soutien technique et opérationnel à la gestion des programmes (Cluster)

Création de réseaux et de partenariats au niveau local et régional

Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités

Compétences techniques:

  • Défendre et promouvoir les valeurs et pratiques organisationnelles, telles que la protection de l'enfant, rapporter les cas d'abus faits par des membres du personnel ou d'autres personnes, etc. conformément aux documents de références de WVSen.

  • Travailler étroitement avec le Programs Manager, Education Advisor et autres dans la définition des stratégies adaptées au contexte des populations cibles afin de maximiser l’efficience, l’impact et l’intégration.

  • Appuyer les institutions locales partenaires, les collectivités locales et les techniciens de l’éducation exerçant dans sa zone de responsabilité dans la planification et la mise en œuvre au niveau communautaire des activités d’’éducation.

  • Collecter les données de l’éducation afin qu’elles soient intégrées dans le système de gestion des donnés de WV. Trianguler les données du parrainage avec les informations de l’éducation ; partager, analyser et exploiter ces données pour informer les programmes pour accroitre l’impact.

  • Appuyer les inspecteurs de l’enseignement, les directeurs d’écoles, les enseignants dans la collecte, l’analyse et l’interprétation des données d’éducation la planification des activités en rapport avec les interventions définies dans le cadre des projets d’Education.

  • Promouvoir l’utilisation de l’approche ‘CVA’ pour l’analyse des défis, l’établissement d’un plan d’action et le suivi de la mise en œuvre de ce plan et impliquer toutes les parties prenantes (stakeholders) dans ce processus, y inclus les enfants.

  • Appuyer les programs manager dans la planification, le suivi,le rapportage, et la capitalisation des interventions définies dans le cadre des projets d’éducation des ADPs

  • Faciliter les relations entre acteurs de l’éducation au niveau communautaire dans le cadre de concertation, dans la gestion (monitoring, gestion administrative et financière) du système éducatif dans la mise en œuvre des projets d’éducation.

  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables de l’éducation à travers la participation aux réunions de suivi de la mise en œuvre (réunion de coordination avec les associations des parents d’élèves, des directeurs d’écoles etc) des activités d’éducation.

  • Accompagner les OBF et églises dans les activités relatives à la formation spirituelle des enfants, renforcer les activités de réseautage entre les leaders religieux pour le bien être de l'enfant et renseigner les rapports mensuels des programmes sur les activités de partenariat avec les églises & OBF.

  • Promouvoir le plaidoyer à tous les niveaux sur les problématiques de protection de l'enfant à travers la mise œuvre effective des stratégies en matière de plaidoyer dans les communautés.

Environment de travail / Conditions:

Conditions de travail:

Voyage: 10%

Communication téléphonique :5%

Environnement de travail:

Zonal Sponsorship Coordinateur ; Services étatiques ; Manager TP Education du BN, Service de soutien etc.

Qualités professionnelles

Ponctualité, assiduité, rigueur, discrétion, intégrité morale, loyauté, discipline, courtoisie et proactivité

Processus de recrutement

-Test écrit

- un entretien individuel devant un panel.

Dossier de candidature:

Pour postuler à la position envoyer Lettre de motivation adressée au Directeur National de World Vision Sénégal, accompagnée d’un CV, du diplôme exigé pour la position légalisé et scanné :

En externe, passer par le lien suivant : http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-senegal

En interne, passer par Our People dans votre ESS dans JOBS (Development Actions- Open Position)

avec en objet la mention : Education Specialist Fatick

Date limite de dépôt : 4 novembre 2018

Seuls les candidats répondant aux exigences du poste seront convoqués.

Dakar, le 18 OCTOBRE 2018

Le Directeur des Ressources Humaines