This job is no longer available.

You can view related vacancies or set-up an email alert notification when similar jobs are added to the website using the buttons below.

RAM Coordinator PNS and Local Income

10491-14N09049
Dakar
21-Jun-18
International Role - No - Only National applicants will be considered.
2+ Years

WORLD VISION INTERNATIONAL / SENEGAL

CHRISTIAN NGO CENTERED ON CHILDREN

RECRUITING INTERNALLY AND EXTERNALLY

POSITION: Resource Acquisition and Management Coordinator PNS – Local Income

Localization: National Office (Dakar)

Number: 01

Type of Contract: Fixed-term full time contract (1-2 years), open-ended full time contract after 2 years if you got a good performance

Profile:

Finalité du poste:

Assurer le Leadership sur le développement et la gestion des ressources et les relations entre donateurs et partenaires privés locaux et internationaux. Il s’assurera du développement de programmes et de propositions pour des opportunités de financement auprès des bailleurs privés locaux et internationaux de grande valeur, compétitives et complexes, alignées à la stratégie de WV Sénégal. Il s’agira de mobiliser des équipes de développement de propositions inter fonctionnelles, d’appuyer dans le respect des règles des bailleurs de fonds lors de la mise en œuvre de ces projets afin d’assurer la qualité des documents à soumettre aux bailleurs ou aux partenaires selon le cas. Cette fonction initiera la création et la promotion d'alliances stratégiques avec des donateurs ciblés, et d'autres ONG afin d'accroître les ressources pour les enfants et les communautés les plus vulnérables au Sénégal.

Responsabilités Majeures:

Responsabilités et résultats clés

Temps en (%)

1.

Protection de l’enfant

Défendre et promouvoir les valeurs et pratiques organisationnelles, telles que la protection de l'enfant, rapporter les cas d'abus faits par des membres du personnel ou d'autres personnes, etc. conformément aux documents de références de WVS.

10

2.

Acquisition des Ressources

  • Améliorer le positionnement de WVS auprès des bailleurs du secteur privé local et international et des bureaux de soutien

  • Rechercher et développer une bonne compréhension du contexte d’acquisition de ressources locales au Sénégal et au sein du partenariat de World Vision

  • Mobiliser et coordonner une équipe multifonctionnelle de développement de propositions avec des objectifs et délais très clairs

  • Mobiliser des équipes avec multiple partenaires pour des propositions en consortium

  • Anticiper, planifier et développer des propositions de projet très compétitives et en alignement avec la stratégie de WVS et du partenariat

  • Accompagner les programmes à développer des propositions en complément de leur programmation.

  • Développer et gérer le plan d’acquisition de ressources locales et privées

  • Assurer que la mobilisation des ressources privées et locales est intégrée dans le RAM Business Plan

35

3.

Développer les relations et le réseau de partenaires de World Vision Sénégal

  • Développer en collaboration avec l’équipe de communication des stratégies et support pour couvrir les besoins et priorités des bailleurs de fonds locaux

  • Développer et gérer une base de données des partenaires du secteur privéet des fonds privés au niveau national et international

  • S’assurer de manière assertive et structurée que le suivi de possibles ou nouvelles opportunités est effectif et requérir le soutien du Directeur RAM à temps.

  • Coordonner le développement et la mise à jour de manière régulière d’un plan d’engagement des bailleurs de fonds locaux et privés prioritaires

  • Point focal pour gérer la relation avec les bailleurs de fonds locaux prioritaires.

  • Rencontrer les bailleurs de fonds et partenaires de façon régulière et partager les mises à jour sur les réalisations et les plans de WVS.

  • Préparer et partager des présentations aux bailleurs de fonds et partenaires ciblés en collaboration avec les spécialistes des différents secteurs pour favoriser le partage d’expérience, promouvoir les bonnes pratiques et favoriser les opportunités d’alliances et de consortia

  • Représenter WV Sénégal dans les rencontres jugées pertinentes par la Direction

  • Rechercher et suivre les tendances des stratégies de finances et règles des bailleurs de fonds et conseiller la direction.

25

4.

Conformité contractuelle et gestion de projet

  • Organiser des ateliers / réunions de démarrage de pour discuter de manière complète et détaillée des exigences et règles du bailleur pour permettre une bonne conformité à celles-ci

  • Accompagner et soutenir les Manager / Coordinateur de projet pour assurer une conformité aux exigences contractuelles du projet et du respect et normes de WVI dans la mise en œuvre du projet, du démarrage á la clôture du projet.

  • Participer aux réunions et revues de terrain, visite de terrain, et fournir de façon directe le support nécessaire aux équipes de mise en œuvre quand c’est nécessaire

15

5.

Capacity Building

  • Soutenir le renforcement de capacité du personnel et autres parties prenantes de WVS dans le développement et la gestion des ressources.

  • Fournir un encadrement technique à tous les chargés de projet pour une bonne connaissance des exigences des bailleurs de fonds privés et du secteur privé

10

6.

Autres responsabilités

Effectuer d’autres tâches telle que requises par la hiérarchie

5

Total

100%

Qualifications: Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences

Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.

  • Qualification minimum exigée:

  • BAC+4 en Gestion des projets, ou en finance, ou tout autre diplôme équivalent dans le développement, le suivi évaluation ou relation extérieures.

  • Minimum 4 ans dans le développement de projets et la gestion de partenariats techniques et financiers

  • Minimum 5 ans dans la gestion et l’acquisition de projets

  • Experience préférée:

  • Minimum 5 ans dans la gestion et l’acquisition de financements

  • Etre capable de travailler en équipe, et de contribuer à la construction de l’esprit d’équipe

  • Savoir focaliser le travail sur les aspects stratégiques et les traduire dans un appui programmatique/pratique

  • Avoir l’expérience de développer des propositions avec des partenaires locaux et en consortium

  • Compétences techniques:

  • Connaissance des droits des enfants, des politiques, lois et règlement en vigueur au Sénégal

  • Connaissance des politiques et stratégies de Responsabilité sociétale

  • Capacité à développer une nouvelle relation avec des partenaires techniques et financiers

  • Bonne capacité de représentativité

  • Très haut niveau dans la rédaction de documents de projets et de documents de synthèses

  • Etre doté d’une sensibilité, d’une ouverture d’esprit, et du respect des différences culturelles

  • Maîtrise de l’outil informatique, et la pratique des logiciels courant (Word, Excel, PowerPoint) et spécifiques au développement.

  • Excellente communication écrite et orale en français et anglais

  • Etre doté d’une bonne santé, accepté de voyage

  • Environnement et Conditions de travail:

  • Voyage: 50%

  • Communication téléphonique: 35%

Process of hiring

  • Phase 1 : writing test ;

  • Phase 2: individual interview with a panel.

Application:

To apply, you need to send a letter of motivation addressed to the National Director of World Vision Senegal, accompanied by a CV, the diploma required to the following address:

Internally, please go to Our People in your ESS in JOBS (Development Actions- Open Position);

Externally, go through the link http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-senegal

Deadline: June 21st 2018

Dakar, June 6th 2018

Human Resources Director