This job is no longer available.

You can view related vacancies or set-up an email alert notification when similar jobs are added to the website using the buttons below.

Manager Projet Pacsaer

11936-15G22211
Kaffrine
18-Nov-18

WORLD VISION

ONG INTERNATIONALE CHRETIENNE CENTREE SUR L’ENFANT

RECRUTE EN INTERNE/EXTERNE

Position : PROJECT MANAGER PACSAER

Localisation : Mbirkilane

Nombre : 1

Grade Level :

Type de Contrat : CDD

Profil :

Finalité du poste :

Assurer la gestion du « Projet d’appui à la création et à la stabilisation des emplois ruraux dans les filières de l’agroalimentaire dans les Régions de Fatick, Kaolack et Kaffrine » (PACSAER) dans le respect de la mission, des valeurs, des politiques et procédures de WV, des accords avec les bailleurs, les communautés, les partenaires techniques afin de promouvoir le bien-être des enfants.

Niveau de qualification et expérience professionnelle:

Qualifications: Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences

Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.

Qualification minimum exigée:

Bac + 4 Génie rural, économie, sciences sociales, ou diplôme équivalent

Compétences techniques et expériences requises:

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le management des projets de Génie rural et/ou développement économique au niveau communautaire notamment en entreprenariat rural.

  • Aptitude à maintenir des relations de travail efficaces dans un partenariat multi-acteurs

  • Aptitude en gestion de ressources humaines

  • Connaissances en informatique (utiliser Ms Word, Ms Excel, Power Point, Lotus Notes, etc.)

  • Une bonne connaissance du Bassin Arachidier serait un atout

Compétences techniques:

  • Promouvoir les pratiques organisationnelles de protection et de participation des enfants, les initiatives stratégiques sur la protection de l'enfant, l'établissement et le renforcement des mécanismes de protection de l'enfant des communautés

  • Coordonner en collaboration avec le bailleur le processus de planification, de mise en œuvre, de suivi, et d’évaluation du projet afin d’assurer le bien-être des enfants

  • Assurer la mise en œuvre du projet conformément aux accords avec les bailleurs sur les objectifs, la planification et le budget.

  • Préparer tous les documents de planification, d’évaluation du projet, le budget et s’assurer de leur mise en œuvre en conformité avec les exigences des partenaires

  • Préparer dans les délais et avec qualité les plans d’actions, et les rapports d’activités et faire l’analyse du rapport financier.

  • Faciliter le renforcement des compétences du personnel et des communautés pour un service de qualité et une amélioration des performances du projet

  • Assurer l’intégration du projet dans les Area Programmes

  • Créer et gérer les relations de partenariat avec les communautés, les services techniques, les ONGs, les associations locales, etc.

  • S’assurer que toutes les initiatives du partenariat, les recommandations d’audit et d’évaluation sont mise en œuvre dans les délais requis.

Environment de travail / Conditions:

Voyage: 10% National/International

Communication téléphonique :10%

Qualités professionnelles

Ponctualité, assiduité, rigueur, discrétion, intégrité morale, loyauté, discipline, courtoisie et proactivité

Processus de recrutement

-Test écrit

- un entretien individuel devant un panel.

Dossier de candidature:

Pour postuler à la position envoyer Lettre de motivation adressée au Directeur National de World Vision Sénégal, accompagnée d’un CV, du diplôme exigé pour la position légalisé et scanné :

En externe, passer par le lien suivant : http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-senegal

En interne, passer par Our People dans votre ESS dans JOBS (Development Actions- Open Position)

avec en objet la mention : Manager Project PACSAER

NB/ : LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES

Date limite de dépôt : 18 novembre 2018

Seuls les candidats répondant aux exigences du poste seront convoqués.

Dakar, le 05 NOVEMBRE 2018

Le Directeur des Ressources Humaines