Oficial de Monitoreo y Evaluación- Estado Táchira

16658-12N24026
Estado Tachira
31-Oct-20
International Role - No - Only National applicants will be considered.
Less Than 1 Year

Basado en Estado Táchira

Propósito

Coordinar y trabajar en estrecha colaboración con socios estratégicos para diseñar y supervisar la implementación y los sistemas de seguimiento, monitoreo, evaluación y ejecución de los proyectos de acuerdo con las normas de USAID y de World Vision, el aprendizaje principal del proyecto y la mejora continua de la calidad de las intervenciones.

Principales Funciones

1. Gestión de datos y el seguimiento de los avances hacia el logro de los resultados del proyecto en todas las áreas, y garantizar un seguimiento sistemático y regular de las actividades e indicadores.

2. Contribuir en el desarrollo de instrumentos de seguimiento, evaluaciones y capacitaciones, y al Sistema de monitoreo de los beneficiarios directos, el conteo de los beneficiarios indirectos; herramientas de diseño y la recopilación, depuración y procesamiento de datos; elaborará informes periódicos según los requerimientos del financiador y la Directora del Proyecto.

3. Acompañar la implementación y articulación del proyecto especial con los socios.

4. Desarrollar marcos conceptuales, indicadores de desempeño, planes de recolección de datos, planes de formación y capacitación, planes de evaluación de impacto, los planes de difusión, calendarios de ejecución y presupuestos de M & E.

5. Asegurar la calidad de los datos y la precisión a través de visitas de campo y auditorías periódicas de los datos; realizar análisis de proyectos, opiniones y visitas a sitios, incluyendo la identificación de seguimiento y evaluación y creación de capacidad a las necesidades de asistencia técnica.

6. Proporcionar asistencia técnica para el desarrollo de marcos lógicos, evaluaciones de datos de línea de base y la línea final, y el desarrollo del Plan Operativo Anual (POA) y el plan de M & E.

7. Contribuir a los esfuerzos de gestión del conocimiento que permiten actividades de monitoreo y evaluación del proyecto para crear un diálogo dinámico entre el aprendizaje y la aplicación que refinar las actividades a medida que avanza la implementación.

8. Evaluar procesos de seguimiento, evaluación y monitoreo a socios, ofrecer capacitación, tutoría permanente y supervisión de apoyo.

9. Consolidar los resultados y aprendizajes obtenidos en los procesos de Monitoreo y Evaluación, para socializarlos y permitir la toma de decisiones oportunas frente a las actividades del proyecto en curso.

10. Participar en los eventos de actualización interna, con base en los lineamientos de la Confraternidad al respecto de los procesos de Monitoreo y Evaluación.

Conocimientos, Destrezas y Habilidades

Educación mínima:

Profesional en Ciencias sociales (antropología, sociología, trabajo social, psicología, educación, economía, pedagogía. Preferiblemente con Posgrado en Investigación Social y temas afines.

Conocimiento y habilidades mínimas:

Manejo de la complejidad y pensamiento sistémico.

Análisis de las tendencias y de contexto.

Conocimiento de las políticas pertinentes USAID en M&E.

Nivel intermedio de inglés.

Conocimiento de programas de cómputo: Word, Excel, Power Point, Internet, Webex y Lotus Notes.

Conocimiento en herramientas de recolección de datos (Kobo, ODK, XLS Form coding).

Conocimiento en herramientas de visualización de datos (Tableau, Power Bi).

Experiencia con el sistema de seguimiento de los beneficiarios directos que alimenta el sistema de M&E.

Habilidad para tomar decisiones y capacidad de liderazgo frente al manejo de información para cumplimiento de objetivos del proyecto.

Experiencia de supervisión y capacidad probada para entregar un producto de calidad por escrito.

Habilidad para trabajar en equipo.

Experiencia mínima de 2 años en:

Monitoreo y evaluación de proyectos, manejo y análisis de datos.

Métodos de investigación cuantitativos y cualitativos, diseño e implementación de encuestas y análisis de datos estadísticos.

Planificación estratégica y la medición del desempeño, incluyendo la selección de indicadores, el establecimiento de objetivos, elaboración de informes, gestión de base de datos, y en desarrollo de M&E y de monitoreo del desempeño planes.

Desarrollo de capacidades y desarrollo de entrenamientos en temas de MEAL y gestión de información.