Oportunidades de Empleo

World Vision es una organización cristiana humanitaria, dedicada a trabajar con los niños, niñas, familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia, sin importar su religión, raza o género. World Vision inició labores en 1950, expandiéndose a Asia, África, Medio Oriente, el Este de Europa y América Latina. Actualmente opera en 14 países de Latinoamérica y en casi 100 naciones alrededor del mundo.

Hoy en día contamos con 364 proyectos de desarrollo local, apoyamos a 10 mil comunidades, y cambiamos la vida de más de 890 mil niños y niñas, gracias a la pasión y profesionalismo de 6 mil 300 colaboradores en toda la región.

Somos World Vision

Experiencias de Vida



Si usted vive en un país de América Latina y el Caribe y está comprometido con el desarrollo social para apoyar a los más vulnerables, especialmente los niños y las niñas, esta puede ser su gran oportunidad de combinar su experiencia profesional y sus motivaciones personales, además de lograr un cambio y que nuestros niños y niñas tengan un mejor futuro.

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Job Locations

TECNICO INTEGRAL DE SALUD - MACHARETI

“Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud”

Visión Mundial protege a las niñas, niños y adolescentes y no tolera ninguna forma de vulneración a sus derechos

Requerimiento de Personal

Sea parte del cambio de una Organización de Desarrollo Integral de la Niñez, basada en principios y valores cristianos, que requiere incorporar a su equipo de trabajo, los servicios de un profesional para el cargo de:

TECNICO INTEGRAL EN SALUD

Base de trabajo: MACHARETI

( PA- MACHARETI)

Propósito del puesto:

Ejecutar las actividades del programa al que pertenece en su área de acción

Requisitos

  1. Licenciatura o Técnico Superior en Ciencias de la Salud y Ciencias Sociales.

  2. Deseable con formación en Post Grado o Cursos de Especialización en Salud Publica, Atención Primaria de la Salud, Educación para la Salud, Salud familiar Comunitaria e intercultural, Nutrición, Agua, Saneamiento, higiene, SSR o temáticas afines.

  3. Experiencia de por lo menos 2 años para Licenciados y de 3 años para Técnicos Superiores.

  4. Experiencia específica en Implementación de Programas y Proyectos en Salud, Nutrición, Agua, Saneamiento, Desarrollo Infantil Temprano, Educación o Protección de la Niñez.

  5. Idioma Nativo local (deseable).

  6. Licencia de conducir motocicleta y/o vehículo.

Los (as) interesados (as) deben ingresar a la siguiente página web: https://careers.wvi.org/job-opportunities-in-boliviabuscar la vacante: TECNICO INTEGRAL EN SALUD PDA MACHARETI, la presente convocatoria estará abierta desde el 28 de enero 2019 (teléfono de contacto 71524770)

Las personas que se habiliten para la etapa de entrevista deberán gestionar su Certificado de Antecedentes Policiales

TECNICO INTEGRAL DE SALUD

“Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud”

Visión Mundial protege a las niñas, niños y adolescentes y no tolera ninguna forma de vulneración a sus derechos

Requerimiento de Personal

Sea parte del cambio de una Organización de Desarrollo Integral de la Niñez, basada en principios y valores cristianos, que requiere incorporar a su equipo de trabajo, los servicios de un profesional para el cargo de:

TECNICO INTEGRAL EN SALUD PDA LOMAS

Base de trabajo Municipio Cercado - Barrio Lomas Santa Bárbara

Propósito del puesto:

Ejecutar las actividades del programa al que pertenece en su área de acción

Requisitos

  1. Licenciatura o Técnico Superior en Ciencias de la Salud y Ciencias Sociales.

  2. Deseable con formación en Post Grado o Cursos de Especialización en Salud Publica, Atención Primaria de la Salud, Educación para la Salud, Salud familiar Comunitaria e intercultural, Nutrición, Agua, Saneamiento, higiene, SSR o temáticas afines.

  3. Experiencia de por lo menos 2 años para Licenciados y de 3 años para Técnicos Superiores.

  4. Experiencia específica en Implementación de Programas y Proyectos en Salud, Nutrición, Agua, Saneamiento, Desarrollo Infantil Temprano, Educación o Protección de la Niñez.

  5. Idioma Nativo local (deseable).

  6. Licencia de conducir motocicleta y/o vehículo.

Los (as) interesados (as) deben ingresar a la siguiente página web: https://careers.wvi.org/job-opportunities-in-boliviabuscar la vacante: TECNICO INTEGRAL EN SALUD PDA LOMAS, la presente convocatoria estará abierta desde el 28 de enero 2019 (teléfono de contacto 71524770)

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ASISTENTE GENTE Y CULTURA TARIJA

“Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud”

Visión Mundial protege a las niñas, niños y adolescentes y no tolera ninguna forma de vulneración a sus derechos

Requerimiento de Personal

Sea parte del cambio de una Organización de Desarrollo Integral de la Niñez, basada en principios y valores cristianos, que requiere incorporar a su equipo de trabajo, los servicios de un profesional para el cargo de:

ASISTENTE DE GENTE Y CULTURA

Base de trabajo: OFICINA TARIJA

(Ciudad Tarija)

Propósito del puesto:

Coadyuvar la implementación y ejecución de los procesos y procedimientos de Gente y Cultura en su ámbito de acción, asegurando el cumplimiento y la calidad de los estándares, disposiciones gubernamentales e institucionales.

Requisitos

  1. Licenciatura o Técnico Superior en Psicología, Trabajo Social o Administración de Empresas.

  2. Experiencia laboral mínima de 1 año en cargos similares.

  3. Experiencia laboral mínima de 1 año en procesos administrativos de recursos humanos.

  4. Conocimientos generales de tributación y legislación laboral.

Los (as) interesados (as) deben ingresar a la siguiente página web: https://careers.wvi.org/job-opportunities-in-bolivia buscar la vacante: ASISTENTE GENTE Y CULTURA TARIJA, la presente convocatoria estará abierta hasta el 28 de enero 2019 (teléfono de contacto 71524770)

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ASISTENTE DE COMPRAS

“Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud”

Visión Mundial protege a las niñas, niños y adolescentes y no tolera ninguna forma de vulneración a sus derechos

Requerimiento de Personal

Sea parte del cambio de una Organización de Desarrollo Integral de la Niñez, basada en principios y valores cristianos, que requiere incorporar a su equipo de trabajo, los servicios de profesionales para el siguiente cargo.

UN/A ASISTENTE DE COMPRAS

Base de trabajo Cochabamba

Propósito del Puesto:

Asistir en la implementación de los procesos de adquisiciones de bienes, servicios y contratación de consultorías de forma eficiente en los PDAs de la zona de su responsabilidad y ejecutar éstos en las OLs en el marco de los lineamientos institucionales para asegurar la mayordomía de los recursos.

Requisitos:

  1. Nivel Técnico en Administración de Empresas, Economía, Auditoria, Ingeniería comercial.

  2. Cursos de especialización en adquisiciones y logística (deseable)

  3. Experiencia mínima de 1 año en cargos profesionales y/o técnicos en logística, compras, adquisiciones ó contratación de servicios

  4. Experiencia mínima de 1 año en procesos de adquisición en ONG’s. (deseable)

  5. Conocimiento Ley 1178.

  6. Manejo Microsoft Office.

  7. Conocimiento de Normativa nacional relacionada con procesos de contratación y compras

  8. Licencia de conducir.

Principales Responsabilidades:

  • Asegurar el cumplimiento de las normas y políticas en las compras y en los procesos de recepción de bienes y servicios e insumos.

  • Coadyuvar en la operativización de procesos de compras de bienes y servicios, contratación de consultorías, compras periódicas y regulares en los Programa de Desarrollo de área.

Los (as) interesados (as) deben ingresar a la siguiente página web: https://careers.wvi.org/job-opportunities-in-boliviabuscar la vacante: ASISTENTE DE COMPRAS, la presente convocatoria estará abierta desde el 28 de enero 2019 (teléfono de contacto 71524770)

Las personas que se habiliten para la etapa de entrevista deberán gestionar su Certificado de Antecedentes Policiales

Las personas que se habiliten para la etapa de entrevista deberán gestionar su Certificado de Antecedentes Policiales.

Cochabamba, enero de 2019

Enlace de Comercializacion de Cafe

Oportunidad de Contribuir

a la tierna protección de la niñez en Honduras

Título del puesto:

Enlace para la Comercialización y Exportación de Café

Fecha límite de aplicación:

29 de Enero

Localidad del puesto:

Tegucigalpa

Fecha de inicio vacante:

4 de Febrero

Cantidad requerida:

1 Plaza

Esquema de trabajo:

Plaza Permanente

Propósito del Puesto

Diseñar e implementar con el apoyo del equipo técnico de Proyecto el proceso de comercialización del café a mercados internacionales a través del acompañamiento a las asociaciones de productores de café para el procesamiento, preparación y comercialización de café de acuerdo a las normativas vigentes de exportación y objetivos del Proyecto THRIVE y los requerimientos de los compradores internacionales.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Actualización de la oferta productiva de los pequeños productores organizados en cooperativas, grupos productivos y grupos de ahorro atendidos por el Proyecto THRIVE

  • Establecer y socializar el protocolo de trazabilidad del café a fin de garantizar la calidad del producto a los compradores internacionales

  • Establecer una estrategia de vinculación de los grupos de productores de café sin infraestructura a organizaciones más grandes que poseen una infraestructura de procesado del café.

  • Mantener una comunicación permanente con los compradores internacionales para la programación de las entregas y mecanismos de pago a los productores de café.

Requisitos

  • Grado universitario en las ramas de Gerencia de Negocios, comercio internacional, agro negocios o carreras afines.

  • Cinco años de experiencia coordinando estrategias de comercialización del café a mercados internacionales.

  • Manejo de herramientas computacionales.

  • Manejo de herramientas de formación en el área de la mercadotecnia.

  • Manejo del idioma ingles

  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional

  • Conducir vehículo 4x4

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¡Felicidades estás por iniciar un nuevo gran capitulo en tu carrera profesional y te estamos esperando! Para aplicar solamente debes de completar tu perfil en nuestro sitio de carreras:

Si estas interesado debes ingresar en la sección Apply for this job” en la parte superior de esta página, registrarse y presentar su postulación.

  1. Completar la siguiente información:

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    Contraseña (Password)

    Confirmación de Contraseña (Confirm password)

    Dirección (Address line 1)

    País (Country)

  2. ¿Ha trabajado anteriormente en World Vision? (Have you worked for World Vision before)

  3. Subir su cv (Upload CV)

  4. Completar el espacio Core Values (Valores Centrales)

  5. Colocar sus iniciales

  6. Favor dar click al espacio que dice: I`m not a robot

  7. Dar click a los espacios de Data Privacy Consent

  8. Colocar sus iniciales

  9. Dar Click en el botón que dice Apply

¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos una organización cristiana de ayuda humanitaria, desarrollo y promoción de la justicia que sirve a todas las personas, sin distinción de raza, religión, grupo étnico o género.

Al trabajar con nosotros te conviertes en un protagonista que influye en favor de los niños, niñas, familias y comunidades más vulnerables alrededor del mundo. En Honduras tocamos la vida de más de 75 mil niñas y niños en Honduras, en 12 Departamentos, 28 Programas de Área y 694 comunidades.

Nuestra Causa

Una niñez tiernamente protegida, promotora de una sociedad más justa y segura.

Nuestra Visión

Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud.

Nuestra oración para cada corazón, la voluntad de hacer esto posible.

Nuestra Misión

World Vision es una confraternidad internacional de cristianos cuya misión es seguir a Jesucristo, nuestro Señor y Salvador trabajando con los pobres y oprimidos para promover la transformación humana, buscar la justicia y testificar de las buenas nuevas del Reino de Dios

Somos Cristianos

Seguimos a Jesús– en su identificación con los pobres, los que no tienen poder, los afligidos, los oprimidos, los marginados; en su especial preocupación por las niñas y los niños; en su respeto por la dignidad otorgada por Dios a las mujeres de igual manera que a los hombres; en su reto por las actitudes y los sistemas injustos; en su llamado para compartir los recursos con los unos y los otros; en su amor por todas las personas sin discriminación o condiciones; en su oferta de una nueva vida por medio de la fe en Él. A partir de Él nosotros derivamos nuestro entendimiento integral del evangelio del Reino de Dios, el cual forma las bases de nuestra respuesta a la necesidad humana.

Agradecemos tu interés para poner tu talento

a favor de la tierna protección de la niñez!!

Forma parte de nuestra familia ¡Únete a nuestras comunidades!

Web: http://www.wvi.org/es/honduras

Facebook: https://www.facebook.com/worldvisionhonduras/

Linkedin: https://www.linkedin.com/organization/16195222/admin/

Twitter: https://twitter.com/vmhonduras

Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=2X-m_XjhZLo

Facilitador Tecnico NNAJ Libres de Violencia/ Guarita, Lempira

Oportunidad de Contribuir

a la tierna protección de la niñez en Honduras

Título del puesto:

Facilitador de Programa Técnico Niños, Niñas, Adolescentes y Jóvenes Libres de Violencia

Fecha límite de aplicación:

28 de Enero

Localidad del puesto:

Guarita, Lempira

Fecha de inicio vacante:

04 de febrero

Cantidad requerida:

1 Plazas

Esquema de trabajo:

Plaza Permanente

Propósito del Puesto

Implementar la propuesta programática de las Áreas de Enfoque Secundario asignada (comunidades) en alineamiento a los planes del Programa técnico de Protección de los niños niñas adolescentes y jóvenes de la violencia y mediante el establecimiento de relaciones colaborativas solidas con socios locales a fin de generar impacto sostenible en el bienestar y tierna protección de las niñas, niños, adolescentes y jóvenes del área de influencia en vinculación de la Estrategia Nacional, La Causa Regional, enfoques y prioridades organizacionales para contribuir al bienestar integral de la niñez y juventud.

Requisitos técnicos:

  • Formación universitaria y/o técnica en Ciencias Sociales, Pedagogía, Psicología o carreras afines.

  • Conocimiento sobre Derechos de la niñez.

  • 3 años de experiencia en implementación de proyectos de desarrollo comunitario en zona rural (fortalecimiento de organizaciones de base comunitaria y otros socios como docentes, juntas de agua, área de salud, voluntariado).

  • Conocimiento sobre Normativa Nacional en Internacional sobre derechos de la niñez.

  • Redacción de informes técnicos.

  • Manejo de metodologías y técnicas facilitación.

  • Conducir motocicleta.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

Elaborar y ejecutar los planes detallados de implementación del Programa técnico de prevención de Violencia (NNAJ libres de violencia.) en alineamiento con los proyectos del Programa de Área, proporcionando las evidencias e insumos para una rendición de cuentas adecuada.

Articular el relacionamiento y asocio estratégico con otras organizaciones e instituciones con presencia local, municipal y regional.

Contribuir con el liderazgo local al cumplimiento de la política de Protección de la niñez, estándares y protocolos de comportamiento, con el objetivo de garantizar a World Vision Honduras como una organización segura para la niñez con el propósito de prevenir posibles violaciones, transgresiones u omisiones de protección en cada una de las intervenciones.

Realizar las acciones que faciliten el empoderamiento del tejido social comunitario sobre el bienestar sostenido y tierna protección de las niñas, niños, adolescentes y jóvenes por medio de procesos de participación proactiva, trabajo en asocio y gestión local.

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¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos una organización cristiana de ayuda humanitaria, desarrollo y promoción de la justicia que sirve a todas las personas, sin distinción de raza, religión, grupo étnico o género.

Al trabajar con nosotros te conviertes en un protagonista que influye en favor de los niños, niñas, familias y comunidades más vulnerables alrededor del mundo. En Honduras tocamos la vida de más de 75 mil niñas y niños en Honduras, en 12 Departamentos, 28 Programas de Área y 694 comunidades.

Nuestra Causa

Una niñez tiernamente protegida, promotora de una sociedad más justa y segura.

Nuestra Visión

Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud.

Nuestra oración para cada corazón, la voluntad de hacer esto posible.

Nuestra Misión

World Vision es una confraternidad internacional de cristianos cuya misión es seguir a Jesucristo, nuestro Señor y Salvador trabajando con los pobres y oprimidos para promover la transformación humana, buscar la justicia y testificar de las buenas nuevas del Reino de Dios

Somos Cristianos

Seguimos a Jesús– en su identificación con los pobres, los que no tienen poder, los afligidos, los oprimidos, los marginados; en su especial preocupación por las niñas y los niños; en su respeto por la dignidad otorgada por Dios a las mujeres de igual manera que a los hombres; en su reto por las actitudes y los sistemas injustos; en su llamado para compartir los recursos con los unos y los otros; en su amor por todas las personas sin discriminación o condiciones; en su oferta de una nueva vida por medio de la fe en Él. A partir de Él nosotros derivamos nuestro entendimiento integral del evangelio del Reino de Dios, el cual forma las bases de nuestra respuesta a la necesidad humana.

Agradecemos tu interés para poner tu talento

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GL Temporary Worker

World Vision International

Shared Services

Posición: GL Temporary Worker

El Centro de Servicios Compartidos de World Vision abre para el año 2019, su programa de pasantías en el área de Finanzas. El programa de Pasantías está orientado a atraer talento a nuestra organización, personas comprometidas con las causas sociales.

World Vision Internacional es una organización no gubernamental internacional, presente en más de 100 países alrededor del mundo que tiene un enfoque de bienestar de la niñez. Trabajamos en proyectos de desarrollo con poblaciones vulnerables así como en situaciones de emergencia.

El pasante tendrá la oportunidad de conocer sobre todos los procesos en el Departamento Finanzas del Centro de Servicios de World Vision. Apoyará tanto en los procesos del día al día así como es proyectos específicos que tenga el departamento.

Esta pasantía es remunerada. Veremos los términos y condiciones en el proceso de selección.

El periodo de la pasantía es de 9 meses.

Ofrecemos un contrato por tiempo definido.

Oportunidades de capacitación y desarrollo.

Así como la oportunidad de participar en los concursos internos de la organización

Buscamos:

1. Estudiantes universitarios en el área de Contabilidad / Finanzas.

2. Motivados a crecer profesionalmente en una organización que promueve el bienestar de la niñez y la justicia.

3. Personas que tengan un nivel intermedio en inglés.

4. Jóvenes con capacidad analítica y numérica.

5. Preferiblemente con técnico medio en contabilidad.

6. Habilidad para manejar datos en excel.

7. Personas con buen servicio al cliente y persona dinámica.

Facilitador Habilidades para la Vida/ Teupasenti

Oportunidad de Contribuir

a la tierna protección de la niñez en Honduras

Título del puesto:

Facilitador Técnico Habilidades para la Vida y Empleabilidad Juvenil

Fecha límite de aplicación:

23 de enero 2019

Localidad del puesto:

Teupasenti, Danli

Fecha de inicio vacante:

07 de Febrero 2019

Cantidad requerida:

1 Plaza

Esquema de trabajo:

Plaza Permanente

Propósito del Puesto

Implementar la propuesta programática en las comunidades del Área de Enfoque Primario en alineamiento al Plan Detallado de Implementación del Proyecto Técnico de Habilidades para la Vida y Empleabilidad Juvenil, las Políticas y Procedimientos Organizacionales, mediante el establecimiento de relaciones colaborativas solidas con los Facilitadores de Desarrollo Comunitario, organizaciones y actores locales a fin de generar impacto sostenible en el bienestar y tierna protección de las niñas, niños, adolescentes y jóvenes del área de influencia.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Elaborar y ejecutar el Plan Detallado de Implementación del Área de Enfoque Primario en alineamiento con el plan del Programa de Área

  • Empoderar a las organizaciones y actores locales y municipales sobre habilidades y competencias para la vida y educación sexual y reproductiva para el bienestar sostenido y tierna protección de las niñas, niños, adolescentes y jóvenes por medio de procesos de participación proactiva, trabajo en asocio y gestión local

  • Coordinar procesos de planificación e incidencia política en el nivel municipal para la mejora de la calidad educativa y habilidades para la vida.

  • Proporcionar las evidencias e insumos para una rendición de cuentas adecuada y oportuna sobre el bienestar sostenido y tierna protección de la niñez

Requisitos

  • Formación universitaria y/o técnica en Docencia, Pedagogía, Sociología,, Psicología o carreras afines

  • 3 años de experiencia en implementación de proyectos de desarrollo comunitario en zona rural (fortalecimiento de organizaciones de base comunitaria y otros socios como docentes, juntas de agua, área de salud, voluntariado)

  • Conocimiento en Habilidades, competencias para la vida y sobre organización y planificación comunitaria.

  • Conducir motocicleta

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    Correo electrónico (Email)

    Contraseña (Password)

    Confirmación de Contraseña (Confirm password)

    Dirección (Address line 1)

    País (Country)

  2. ¿Ha trabajado anteriormente en World Vision? (Have you worked for World Vision before)

  3. Subir su cv (Upload CV)

  4. Completar el espacio Core Values (Valores Centrales)

  5. Colocar sus iniciales

  6. Favor dar click al espacio que dice: I`m not a robot

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¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos una organización cristiana de ayuda humanitaria, desarrollo y promoción de la justicia que sirve a todas las personas, sin distinción de raza, religión, grupo étnico o género.

Al trabajar con nosotros te conviertes en un protagonista que influye en favor de los niños, niñas, familias y comunidades más vulnerables alrededor del mundo. En Honduras tocamos la vida de más de 75 mil niñas y niños en Honduras, en 12 Departamentos, 28 Programas de Área y 694 comunidades.

Nuestra Causa

Una niñez tiernamente protegida, promotora de una sociedad más justa y segura.

Nuestra Visión

Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud.

Nuestra oración para cada corazón, la voluntad de hacer esto posible.

Nuestra Misión

World Vision es una confraternidad internacional de cristianos cuya misión es seguir a Jesucristo, nuestro Señor y Salvador trabajando con los pobres y oprimidos para promover la transformación humana, buscar la justicia y testificar de las buenas nuevas del Reino de Dios

Somos Cristianos

Seguimos a Jesús– en su identificación con los pobres, los que no tienen poder, los afligidos, los oprimidos, los marginados; en su especial preocupación por las niñas y los niños; en su respeto por la dignidad otorgada por Dios a las mujeres de igual manera que a los hombres; en su reto por las actitudes y los sistemas injustos; en su llamado para compartir los recursos con los unos y los otros; en su amor por todas las personas sin discriminación o condiciones; en su oferta de una nueva vida por medio de la fe en Él. A partir de Él nosotros derivamos nuestro entendimiento integral del evangelio del Reino de Dios, el cual forma las bases de nuestra respuesta a la necesidad humana.

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IT Security Advisor

*Preferred location: Costa Rica, San Jose. Other possible locations: Philippines, Colombia, El Salvador, Panama, Brazil where WVI is registered to operate

PURPOSE OF POSITION:

Incumbents working in an IT Security Advisor role are responsible for developing and managing security across multiple IT functional areas (e.g., data, systems, network and/or Web) across the enterprise, develop and manage enterprise security services, and develop security solutions for complex assignments to ensure the company’s infrastructure and information assets are protected. They work on multiple projects as a team lead.

Individuals within the IT Security job family plan, execute, and manage multi-faceted projects related to compliance management, risk assessment and mitigation, control assurance, business continuity and disaster recovery, and user awareness. They are focused on developing and driving security strategies, policies/standards, ensuring the effectiveness of solutions, and providing security-focused consultative services to the organization.

Individuals develop, execute and manage data, system, network and internet security strategies and solutions within a business area and across the enterprise. They develop security policies and procedures such as user log-on and authentication rules, security breach escalation procedures, security auditing procedures and use of firewalls and encryption routines. To guide enforcement of security policies and procedures, they administer and monitor data security profiles on all platforms by reviewing security violation reports and investigating security exceptions. They update, maintain and document security controls and provide direct support to the business and internal IT groups. IT Security

professionals evaluate and recommend security products, services and/or procedures. They also communicate and educate IT and the business about security policies and industry standards, and provide solutions for enterprise/business security issues.

IT Security professionals require strong technical, analytical, communication and consulting skills with knowledge of IT Security and related technologies. Security certifications (i.e., Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC), Certified Information Security Manage (CISM), Global Information Assurance Certification (GIAC) and/or other certifications) may be required.

KEY RESPONSIBILITIES:

Strategy:

  • Provides strategic and tactical direction and consultation on security and IT compliance.

Policies, Procedures & Standards:

  • Maintains an up-to-date understanding of industry best practices.

  • Develops, enhances and implements of enterprise-wide security policies, procedures and standards.

  • Monitors the legal and regulatory environment for developments.

  • Recommends required changes to IT policies and procedures.

  • Supports service-level agreements (SLAs) to ensure that security controls are managed and maintained.

  • Monitors compliance with security policies, standards, guidelines and procedures.

  • Ensures security compliance with legal and regulatory standards.

Business Requirements:

  • Engages directly with the business to gather a full understanding of project scope and business requirements.

  • Works with customers to identify security requirements using methods that may include risk and business impact assessments.

  • Consults with other business and technical staff on potential business impacts of proposed changes to the security environment.

  • Provides security-related guidance on business processes.

Security Solutions:

  • Works closely with IT and development teams to design secure infrastructure solutions and applications, facilitating the implementation of protective and mitigating controls.

Operations Solutions:

  • Defines security configuration and operations standards for security systems and applications, including policy assessment and compliance tools, network security appliances, and host-based security systems.

  • Defines and validates baseline security configurations for operating systems, applications, networking and telecommunications equipment.

Risk Assessments:

  • Works directly with the customers and other internal departments and organizations to facilitate IT risk analysis and risk management processes and to identify acceptable levels of residual risk.

  • Conducts business impact analysis to ensure resources are adequately protected with proper security measures.

  • Assesses potential items of risk and opportunities of vulnerability in the network and on information technology infrastructure and applications.

  • Reviews risk assessments, analyzes the effectiveness of IT control activities, and reports on them with actionable recommendations.

  • Monitors risk mitigation and coordinates policy and controls to ensure that other managers are taking effective remediation steps.

  • Manages the oversight of technical risks assessments, such as vulnerability scanning and penetration testing.

Information/Data Security:

  • Defines, identifies and classifies information assets.

  • Assesses threats and vulnerabilities regarding information assets and recommends the appropriate information security controls and measures.

  • Develops and manages security measures for information systems to prevent security breaches.

  • Manages project documentation (compliance documentation, security plans, risk assessment, corrective action plans, etc.).

  • Consults with clients on the data classification of their resources.

Security Audits:

  • Performs security audits.

  • Participates in security investigations and compliance reviews as requested by external auditors.

  • Conducts and reports on internal investigations of possible security violations.

  • Consults with clients on security violations.

Security Support:

  • Provides security support to ensure that security issues are addressed throughout the project life cycle.

  • Provides responsive support for problems found during normal working hours as well as outside normal working hours.

  • Leads and responds to security incidents and investigations and targets reviews of suspect areas.

  • Consults on teams to resolve issues that are uncovered by various internal and 3rd party monitoring tools.

Business Continuity/Disaster Recovery:

  • Coordinates the administration and logistical procedures for disaster recovery testing, and integration of all enterprise “critical” systems.

  • Identifies and coordinates resolution of recovery issues.

  • Ensures recovery drills are performed and analyzes performance.

Security Performance Management:

  • Analyzes reports and makes recommendations for improvements.

Communications/Consulting:

  • Serves in an advisory role in application development projects to assess security requirements and controls and ensures that security controls are implemented as planned.

  • Collaborates on critical IT projects to ensure that security issues are addressed throughout the project life cycle.

  • Informs stakeholders about compliance and security-related issues and activities affecting the assigned area or project.

  • Interfaces with business and IT leaders communicating security issues and responding to requests for assistance and information.

  • Reports to management concerning residual risk, vulnerabilities and other security exposures, including misuse of information assets and noncompliance.

Vendor Management:

  • Works with third party vendors during problem resolutions.

  • Interfaces with third party vendors to evaluate new security products or as part of a security assessment process.

Research/Evaluation:

  • Leads and reviews application security risk assessments for new or updated internal or third party applications.

  • Maintains contact with vendors regarding security system updates and technical support of security products.

Training:

  • Develops security awareness and compliance training programs.

  • Provides communication and training as needed.

  • Provides security briefings to advise on critical issues that may affect client.

  • Conducts knowledge transfer training sessions to security operations team upon technology implementation.

Coaching/Mentoring:

  • Provides ongoing knowledge transfer to team members and clients on security products and standards.

  • Mentors less-experienced team members.

KNOWLEDGE, SKILLS & ABILITIES:

  • Bachelor's Degree in Computer Science, Information Systems or other related field, or equivalent work experience.

  • Requires in-depth knowledge of security issues, techniques and implications across all existing computer platforms.

  • A high proficiency level in specific job related skills is required.

  • Typically requires 5 - 7 years of combined IT and security work experience with a broad range of exposure to data protection and privacy, PCI-DSS compliance, risk management, incident management, and cybersecurity.

  • Experience designing and implementing security solutions.

  • Willingness and ability to travel domestically and internationally, as necessary.

  • Requires Security Certification (i.e., Certified Information Systems Security Professional (CISSP).

  • Effective in written and verbal communication in English (desired).

  • Effective in writte and verbal communication in Spanish (preferred).

Preferred Skills, Knowledge and Experience:

  • CISSP certification

  • PCI-ISA certification

  • IAPP-CIPT certification

  • Vendor Management experience

  • Project Management experience

  • Risk Management experience

  • Incident Management experience

  • Cybersecurity experience

  • Privacy Program Management experience

  • PCI Compliance experience

Work Environment/Travel:

  • The position requires ability and willingness to travel domestically and internationally up to 20% of the time.

Strategy & DME Manager

AVIS DE RECRUTEMENT

STRATEGY & DME MANAGER

BUT DU POSTE

Le responsable de stratégie et DME aura pour taches d’assurer la qualité des programmes de World Vision internationale Haïti, pat l’établissement et la mise en œuvre de solides processus et systèmes d’évaluation, conception et monitorage qui contribueront au développement transformationnel des enfants, des familles et des communautés les plus vulnérables dans nos zones d’intervention. Il aura aussi la responsabilité de superviser et d’assurer l’alignement des programmes de World Vision international Haïti à notre Promesse 2030 et de monitorer son exécution tout au long du cycle stratégique.

RESPONSIBILITES PRINCIPALES

Strategy execution, evaluation and learning

1. Servir de point focal stratégique pour WVI Haïti

2. Coordonner tous les départements pour surveiller les progrès du bureau national par rapport aux KPI du tableau de bord

3. Supporter les processus de révision de la stratégie et de changement organisationnel

4. Assurer l'exécution et le suivi du plan de mise en œuvre de la stratégie, en veillant à ce que tous les départements de façon active assurent la mise en œuvre et le rapportage des priorités stratégiques clés

5. Conduire des analyses régulières des résultats découlant la mise en œuvre de la stratégie, sur la base de données internes / externes.

Program Quality

Évaluation / conception

1. S'assurer que les processus d'évaluation et de conception des projets et programmes soient dirigés et mis en œuvre par les équipes de terrain de DME et opérations dans le respect des standards de qualité, des directives du LEAP 3 et des bailleurs.

1. Veiller à ce que tous les documents d'évaluation et de conception (récits, cadres logiques, tableaux de suivi des indicateurs, plans de suivi et d'évaluation, etc.) soient élaborés, à partir d’approches fondées sur des preuves, des modèles de projets du partenariat, des mesures de redevabilité communautaire, du système d’information du partenariat et s’impact durable.

3. Fournir un support technique aux équipes de DME et des opérations sur le terrain en collaboration avec les équipes techniques et de GAM.

Monitorage

Soutenir les opérations, les équipes de gestion et de redevabilité, á travers la collecte régulière de données précises informant sur l’état d’avancement des projets, programmes, en référence aux documents de conception.

2. Veiller à ce que tous les rapports de gestion de programme soumis au partenariat (formats de documents structurés) soient de haute qualité et reposent sur des bases factuelles solides.

3. S'assurer qu'il existe un système de suivi et d'évaluation (S & E) bien développé, cohérent avec le cadre DME (LEAP) de WVI et que des systèmes et des mécanismes de contrôle de la qualité sont en place pour garantir une gestion correcte des informations et des données.

Évaluation

1. Veiller à ce que les lignes de base, les monitorages intermédiaires et les évaluations soient effectués de manière régulière et en temps opportun, que les données soient analysées correctement et que les résultats soient diffusés à toutes les parties prenantes correspondantes pour une prise de décision rationnelle.

2. S'assurer que toutes les exigences de qualité des programmes soient satisfaites dans le respect des critères, des donateurs et / ou du partenariat.

Apprentissage

Conduire périodiquement des sessions d’apprentissage intentionnel et de réflexion pour s’assurer de la qualité du programme, de la redevabilité communautaire, de l’impact et la durabilité.

Renforcement des capacités

  1. Conduire des sessions de formation régulière à l’intention du staff de DME utilisant l’approche Blended Learning, en s’assurant que les opportunités de formation sont maximisées au plus haut niveau par le personnel.

  2. Renforcer la capacité du personnel sur les outils, les approches et les principes clés de DME et de développement de stratégie, et s’assurer que ces compétences sont utilisées dans le travail régulier.

  3. Assurer le développement de successeurs potentiels solides au sein de l’équipe de DME.

Team Performance Management:

  1. Instiller a l’équipe de DME l’inspiration et le leadership nécessaires, pour travailler comme une équipe unie, motivée, atteignant l’excellence dans tous ces objectifs.

  2. Fournir un leadership de haute facture pouvant garantir une grande culture de gestion de la performance, de relation ouverte et fiable entre les membres du staff, d’intégrité afin de faciliter des relations harmonieuses et mutuellement redevables entre les membres de l’équipe.

  3. Promouvoir intentionnellement un haut niveau de collaboration et d’intégration des objectifs de DME et stratégie avec les autres départements de la World Vision

  4. Identifier de façon continue des voies pouvant faciliter la structure, la capacité et la performance du département.

  5. Gérer de façon active la performance du personnel et assurer que les descriptions de poste, les contrats et les évaluations de performance sont à jour et soumis a temps

CONNAISSANCES, COMPETENCES ET CAPACITES

Diplôme universitaire en développement international, développement rural, leadership organisationnel/ des ONG, ou dans une discipline connexe.

Expérience dans la conception de questionnaires, la réalisation de sondages, élaboration et gestion de stratégie, collecte et analyse de données d’enquête.

Bonne communication en créole, français et anglais (espagnol un plus)

Familiarité avec les objectifs de bien-être de l’enfant de World vision, avec le LEAP3, le système de LEAP et DM & E, la politique et les procédures HEA / ERDM, le parrainage d’enfants et les thèmes transversaux de VM.

Bonne Connaissance des secteurs techniques suivant : sécurité alimentaire, soin de santé primaire, le développement de microentreprises, etc.

Compétences interpersonnelles en : communication, formation, facilitation.

Bonne connaissance des exigences des donateurs et des réglementations de l'OFDA, de l'ACDI, de DFID, de PAM, de l'UNICEF, du KOICA, de l'UE, d'ECHO et du gouvernement allemand.

Avoir des compétences multiples et de l’expérience professionnelle dans les domaines de secours d’urgence et / ou de plaidoyer avec une ONG internationale

Aptitude à entretenir des relations de travail efficaces avec l'ensemble du personnel et les partenaires clés.

Une bonne connaissance et l’expérience pratique dans la rédaction de propositions projets et de négociation.

Compétences en gestion et supervision de personnel, posséder des compétences interpersonnelles solides pouvant faciliter la mise en place de réseau fonctionnel et le travail avec des cultures et sensibilités différentes.

Faire preuve de leadership, d’état d’esprit axé sur les résultats et capable de gérer une grande charge de travail, de gérer et de satisfaire des demandes multiples et différentes, venant des organisations, des donateurs et d'autres parties prenantes.

Connaissance pratique de la gestion du cycle des programmes / projets.

Démontrer son leadership et sa capacité à renforcer l'esprit d'équipe.

Avoir un sens poussé de la planification et de l'organisation.

Expérience de gestion du personnel et de mentorat dans un environnement interculturel.

Compétence en informatique, y compris : Microsoft Office. Expérience avec SPSS et ODK, un atout.

Etre un chrétien engagé capable de diriger d’autres chrétiens.

Le titulaire du poste doit avoir de l’expérience dans la direction du développement stratégique d’ONG.

Le titulaire du poste doit avoir une connaissance et une expérience confirmées des donateurs internationaux et la capacité de diriger efficacement les efforts d’acquisition publics et privés.

CONTENU DU DOSSIER DE CANDIDATURE

  • Curriculum Vitae à jour

  • Lettre de motivation

  • Diplômes et certificats d’études

  • Tout autre document permettant de supporter la candidature

Tecnico Agricola / Florida Copan

Oportunidad de Contribuir

a la tierna protección de la niñez en Honduras

Título del puesto:

Técnico Agrícola

Fecha límite de aplicación:

15 de Enero

Localidad del puesto:

Florida, Copan

Fecha de inicio vacante:

01 de Febrero

Cantidad requerida:

1 Plaza

Esquema de trabajo:

Plaza Permanente

Propósito del Puesto

Implementar la propuesta programática en las comunidades definidas en alineamiento al Plan Detallado de Implementación del Proyecto THRIVE, las Políticas y Procedimientos Organizacionales, mediante el establecimiento de relaciones colaborativas solidas con los Facilitadores de las Áreas de Enfoque Primario, organizaciones y actores locales a fin de generar impacto sostenible en las familias y las niñas, niños, adolescentes y jóvenes del área de influencia del Proyecto.

Requisitos técnicos:

  • Formación media o universitaria en el área Agronómica, Administración de empresas agropecuarias.

  • 3 años de experiencia en implementación de proyectos productivos en las cadenas de café, hortalizas y granos básicos.

  • Trabajo con equipos multidisciplinarios.

  • Conducir vehículo 4x4

  • Conducir motocicleta

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Elaborar y ejecutar los planes detallados de implementación en alineamiento con el Proyecto THRIVE.

  • Implementar las estrategias operativas del Proyecto THRIVE. (a definir en función de la caracterización de los socios y relevancia definida por cada PA y AEP).

  • Realizar las acciones que faciliten el empoderamiento del tejido social comunitario sobre el bienestar sostenido y tierna protección de las niñas, niños, adolescentes y jóvenes por medio de procesos de participación proactiva, trabajo en asocio y gestión local.

  • Proporcionar las evidencias e insumos para una rendición de cuentas adecuada y oportuna ante los donantes, socios y beneficiarios.

¿Eres la persona? ¡Aplica a esta vacante ahora!

¡Felicidades estás por iniciar un nuevo gran capitulo en tu carrera profesional y te estamos esperando! Para aplicar solamente debes de completar tu perfil en nuestro sitio de carreras:

Si estas interesado debes ingresar en la sección Apply for this job” en la parte superior de esta página, registrarse y presentar su postulación.

  1. Completar la siguiente información:

    Nombre (Name)

    Apellidos (Last Name)

    Correo electrónico (Email)

    Contraseña (Password)

    Confirmación de Contraseña (Confirm password)

    Dirección (Address line 1)

    País (Country)

  2. ¿Ha trabajado anteriormente en World Vision? (Have you worked for World Vision before)

  3. Subir su cv (Upload CV)

  4. Completar el espacio Core Values (Valores Centrales)

  5. Colocar sus iniciales

  6. Favor dar click al espacio que dice: I`m not a robot

  7. Dar click a los espacios de Data Privacy Consent

  8. Colocar sus iniciales

  9. Dar Click en el botón que dice Apply

¿Por quétrabajar con nosotros?

Somos una organización cristiana de ayuda humanitaria, desarrollo y promoción de la justicia que sirve a todas las personas, sin distinción de raza, religión, grupo étnico o género.

Al trabajar con nosotros te conviertes en un protagonista que influye en favor de los niños, niñas, familias y comunidades más vulnerables alrededor del mundo. En Honduras tocamos la vida de más de 75 mil niñas y niños en Honduras, en 12 Departamentos, 28 Programas de Área y 694 comunidades.

Nuestra Causa

Una niñez tiernamente protegida, promotora de una sociedad más justa y segura.

Nuestra Visión

Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud.

Nuestra oración para cada corazón, la voluntad de hacer esto posible.

Nuestra Misión

World Vision es una confraternidad internacional de cristianos cuya misión es seguir a Jesucristo, nuestro Señor y Salvador trabajando con los pobres y oprimidos para promover la transformación humana, buscar la justicia y testificar de las buenas nuevas del Reino de Dios

Somos Cristianos

Seguimos a Jesús– en su identificación con los pobres, los que no tienen poder, los afligidos, los oprimidos, los marginados; en su especial preocupación por las niñas y los niños; en su respeto por la dignidad otorgada por Dios a las mujeres de igual manera que a los hombres; en su reto por las actitudes y los sistemas injustos; en su llamado para compartir los recursos con los unos y los otros; en su amor por todas las personas sin discriminación o condiciones; en su oferta de una nueva vida por medio de la fe en Él. A partir de Él nosotros derivamos nuestro entendimiento integral del evangelio del Reino de Dios, el cual forma las bases de nuestra respuesta a la necesidad humana.

Agradecemos tu interés para poner tu talento

a favor de la tierna protección de la niñez!!

Forma parte de nuestra familia ¡Únete a nuestras comunidades!

Web: http://www.wvi.org/es/honduras

Facebook: https://www.facebook.com/worldvisionhonduras/

Linkedin: https://www.linkedin.com/organization/16195222/admin/

Twitter: https://twitter.com/vmhonduras

Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=2X-m_XjhZLo

Coordinador de Proyecto / SPS

Oportunidad de Contribuir

a la tierna protección de la niñez en Honduras

Título del puesto:

Coordinador(a) de Proyecto

Fecha límite de aplicación:

14 de Enero

Localidad del puesto:

San Pedro Sula

Fecha de inicio vacante:

01 de Febrero

Cantidad requerida:

1 Plaza

Esquema de trabajo:

Plaza Permanente

Propósito del Puesto

El/la Coordinador/a del Proyecto tiene la responsabilidad directa de la implementación del proyecto Youth Ready en Honduras, la administración de los recursos asignados, establecimientos de alianzas con el sector privado y público, y el reportaje correspondiente, garantizando el cumplimiento de los objetivos, plazos acordados y requerimientos del donante, mediante la coordinación con todos los actores y socios involucrados.

Requisitos:

  • Profesional Universitario con formación en áreas económicas, pedagógicas o sociales.

  • Mínimo tres (3) años en puestos de coordinación o gerencia de Proyectos.

  • Experiencia o conocimiento en proyectos con jóvenes y/o proyectos de educación y empleabilidad.

  • Manejar vehículo (4x4)

¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Coordinar en conjunto con la Gerencia Bi-Nacional, los procesos de planificación operativa, reportaje y monitoreo de indicadores de avance del proyecto.

  • Asegurar la ejecución técnica y financiera del proyecto, conforme los ejes y estrategias definidos en la propuesta.

  • Coordinar el proceso de reportaje técnico y financiero durante el ciclo del proyecto

  • Gerenciar el personal del proyecto en su gestión y desarrollo profesional

  • Participar en espacio de relacionamiento con las organizaciones públicas y privadas de interés común a los objetivos del proyecto y revisar continuamente los avances.

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¡Felicidades estás por iniciar un nuevo gran capitulo en tu carrera profesional y te estamos esperando! Para aplicar solamente debes de completar tu perfil en nuestro sitio de carreras:

Si estas interesado debes ingresar en la sección Apply for this job” en la parte superior de esta página, registrarse y presentar su postulación.

  1. Completar la siguiente información:

    Nombre (Name)

    Apellidos (Last Name)

    Correo electrónico (Email)

    Contraseña (Password)

    Confirmación de Contraseña (Confirm password)

    Dirección (Address line 1)

    País (Country)

  2. ¿Ha trabajado anteriormente en World Vision? (Have you worked for World Vision before)

  3. Subir su cv (Upload CV)

  4. Completar el espacio Core Values (Valores Centrales)

  5. Colocar sus iniciales

  6. Favor dar click al espacio que dice: I`m not a robot

  7. Dar click a los espacios de Data Privacy Consent

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¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos una organización cristiana de ayuda humanitaria, desarrollo y promoción de la justicia que sirve a todas las personas, sin distinción de raza, religión, grupo étnico o género.

Al trabajar con nosotros te conviertes en un protagonista que influye en favor de los niños, niñas, familias y comunidades más vulnerables alrededor del mundo. En Honduras tocamos la vida de más de 75 mil niñas y niños en Honduras, en 12 Departamentos, 28 Programas de Área y 694 comunidades.

Nuestra Causa

Una niñez tiernamente protegida, promotora de una sociedad más justa y segura.

Nuestra Visión

Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud.

Nuestra oración para cada corazón, la voluntad de hacer esto posible.

Nuestra Misión

World Vision es una confraternidad internacional de cristianos cuya misión es seguir a Jesucristo, nuestro Señor y Salvador trabajando con los pobres y oprimidos para promover la transformación humana, buscar la justicia y testificar de las buenas nuevas del Reino de Dios

Somos Cristianos

Seguimos a Jesús– en su identificación con los pobres, los que no tienen poder, los afligidos, los oprimidos, los marginados; en su especial preocupación por las niñas y los niños; en su respeto por la dignidad otorgada por Dios a las mujeres de igual manera que a los hombres; en su reto por las actitudes y los sistemas injustos; en su llamado para compartir los recursos con los unos y los otros; en su amor por todas las personas sin discriminación o condiciones; en su oferta de una nueva vida por medio de la fe en Él. A partir de Él nosotros derivamos nuestro entendimiento integral del evangelio del Reino de Dios, el cual forma las bases de nuestra respuesta a la necesidad humana.

Agradecemos tu interés para poner tu talento

a favor de la tierna protección de la niñez!!

Forma parte de nuestra familia ¡Únete a nuestras comunidades!

Web: http://www.wvi.org/es/honduras

Facebook: https://www.facebook.com/worldvisionhonduras/

Linkedin: https://www.linkedin.com/organization/16195222/admin/

Twitter: https://twitter.com/vmhonduras

Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=2X-m_XjhZLo